强化五种意识 推动高校党建高质量发展

奚路漫

党的十八大以来，习近平总书记就高校党的建设作出了一系列重要论述。他强调，高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务;加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。他指出，全面推进党的建设各项工作，必须有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。这些重要论述为高校党建指明了方向、提供了遵循。事实证明，高校党建做得好，政治生态就好、风气就正，就更有凝聚力和战斗力。推动高校党建高质量发展，要强化五种意识。

强化政治意识。习近平总书记强调，加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。落实立德树人根本任务，回答好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，根本在于坚持党对高校的全面领导，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。对于高校党建而言，要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把坚决贯彻党的理论和路线方针政策，以及中央、省委重大决策部署作为首要职责任务抓紧抓好。要充分发挥高校党委领导核心作用，加强高校领导班子和干部队伍建设，精心选干部配班子，坚持依法依规治校，真正使思想政治建设严起来、选人用人严起来、日常管理监督严起来。要加强理论武装，坚持用新思想武装头脑、铸魂育人，构建理论教育、品牌活动、正向激励有机融合的思想政治教育体系。要充分发挥思政课这一“关键课程”的作用，用喜闻乐见的形式讲好党的百年故事，使党的理论、党的历史入脑入心。

强化融合意识。习近平总书记指出，高校党委要履行好管党治党、办学治校的主体责任，把思想政治工作和党的建设工作结合起来，把立德树人、规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的灵活方式结合起来，把解决师生的思想问题和教学科研、学习就业等实际问题结合起来，使高校始终充满积极向上的正能量、洋溢蓬勃向上的青春活力、展现改革创新的时代风采。高校党的建设体现在高校工作的方方面面，不能单纯地就党建谈党建。向中心聚焦、为大局聚力，始终是高校党建工作的鲜明主题，是高校党建工作的价值所在、使命所系。因此，做好高校党建要强化融合意识，坚持“围绕中心工作抓好党建，抓好党建促进中心工作”的思路，认真梳理党建与业务工作的契合点，有的放矢，不断提高党建与业务工作融合创新的质量，努力推进党建与业务“同频共振”“双赢双促”。

强化创新意识。推进高校党建高质量发展，要始终贯穿创新这条主线，既把“规定动作”做到位，又让“自选动作”有亮点，在守正创新出精品中提高质效。要善于根据本学校、本学院、本支部的实际抓好各项工作，充分发挥主观能动性，变被动落实为主动作为，变消极应付为积极进取。要在“新”字上做文章。在内容上紧跟当前实际和形势，在形式上更加注重实践性和操作性，在平台载体的使用上更加智能化智慧化，用好新手段。创新“互联网+党建”思路，开辟微阵地。积极适应媒体传播新格局，做好“微文章”，借助微博、微信、微视频等平台，与时俱进推进党建工作更上一层楼。要结合学校学院实际形成特色亮点，以“点上开花”促“面上结果”。以比学赶超为导向，建立健全正向激励机制，探索建立严格的目标考核机制，营造抓党建、创特色的浓厚氛围，以期勇于创新、多出精品。

强化制度意识。习近平总书记指出，坚持全面从严治党，思想建党和制度治党必须同向发力。各级党委和政府以及领导干部要增强制度意识，善于在制度的轨道上推进各项事业。广大党员、干部要做制度执行的表率，引领全社会增强制度意识，自觉维护制度权威。对于高校党建而言，健全并严格执行制度，是加强党的思想作风建设，保证党的路线、方针和政策有效贯彻执行的重要途径。要不断增强制度意识，自觉尊崇制度，坚决维护制度权威。要以制度体系形成工作规矩，让基层党组织开展各项工作有规可依、有据可查、有章可循，让制度成为业务工作的“指南针”。制度制定很重要，制度执行更重要。必须从基本制度严起、从日常规范抓起，努力在党内形成人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围，使党内组织生活真正严起来、实起来、规范起来，绝不能让制度成了“橡皮筋”“稻草人”。要以支部建设为重点，落实“一切工作到支部”的要求，强化党支部的政治功能，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，严格落实支部基本制度，即“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告制度。充分发挥以制度教育党员、管理党员、监督党员的职责，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

强化专业意识。做好新时代高校党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。对于高校党建而言，要对标对表，从选配、培训、考核、交流等环节入手，以提高素质能力为重点，努力建设一支党性坚强、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质专业化党务干部队伍。要注重思想淬炼，坚持在业务学习中提升能力，坚持把学习培训作为一项长期任务，常抓不懈、久久为功。加强新任支部书记培训，每年组织不少于一期支部书记岗位培训，逐步对党务干部进行全覆盖集中轮训，稳步推动党务干部职业化专业化建设。加强学习型党组织建设，采取头脑风暴、案例剖析、“老带新、传帮带”等方法，通过上挂下派，帮助党务干部完善知识结构，提高业务技能。完善落实学习制度，以党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习等机制为重点，进一步实现学习标准、内容、方式、责任制度化。加大优秀党务干部表彰力度，不断提升高校党务干部的荣誉感获得感，从而使党务干部努力实现“三个转变”，在知識结构上由“单一型”转为“复合型”，在能力素养上由“经验型”转为“创新型”，在本职工作上由“粗通型”转为“专家型”。

（作者单位：江苏第二师范学院）

责任编辑：李佳婧