论创建绿色文明工地的新思路

2021-11-21陈伟宁

建材发展导向 2021年2期

陈伟宁

（无锡市建苑工程监理有限责任公司，江苏无锡 214000）

绿色文明施工契合了人们对于新时代建筑行业发展的新想法，既体现了工程建设与人们生活之间的和谐，也体现了人类对环境的重视，该建筑方法的提出，有效的协调了人、工业发展与环境保护之间的矛盾。建筑工程过程，如何通过组织好绿色文明施工，协调好施工与周边环境之间的关系，避免施工过程中出现的环境脏乱差，这都需要施工建设主体方通过严格的规章制度，科学的施工程序，有序的施工过程管理来实现。绿色文明施工有效的解决了施工过程中的各种矛盾，有助于我国建筑行业的可持续发展。

1 创建文明工地的意义

创新文明工地是新时代、新背景下，我国建筑行业与国家政策同步协调，并落实政策的具体表现。创建文明工地有利于打造企业良好的社会形象，有利于企业确保施工过程的安全性，有利于企业提升施工工程质量。文明工地建设思想实施前，施工项目的管理多为脏乱差，乱象丛生。打造文明工地后，有利于企业从粗放式的施工管理模式改变为标准化的施工管理方式，提升企业对环境、卫生、安全、资源等多方面的重视程度，避免施工乱象，有利于施工管理的优化、标准化、科学化、合理化，这也成为企业提升自身发展，提升市场竞争力的前提。创建文明工地就是企业实力的真正体现，代表着企业的良好形象，代表着企业的管理水平，这是企业综合实力的体现，也是企业现代化发展的必由之路。

企业创建文明工地必须结合绿色施工，即将施工现场打造为节能、节地、节水、节资源与资源再利用的环保型、生态型文明工地。实行文明工地动态管理措施，建立施工台账，规范与文明施工相关的所有内容，包括施工环境控制、生活、办公环境改善、施工噪声控制、施工污染控制、施工污染物排放控制、施工垃圾回收与再利用、施工土壤保护等，这些内容应与企业施工经济、社会、环境等效益同时兼顾。企业在改善施工条件，创建文明工地的同时应积极申报绿色施工示范工程，促进企业品牌建设与发展，为企业树立良好的社会形象，扩大企业在行业中的影响力赢得先机。绿色文明施工是确保企业施工质量、施工安全的条件下，通过科学的管理措施的制定与执行，采用先进的施工技术，优化施工过程，使用优质、绿色材料，使资源得到有效的节约，环境得到有效的改善，明确实现建筑施工的绿色化发展。企业建立绿色文明工地，是其在面对严峻的经济环境形势下，实现自我挑战，自我改善的一种施工活动。绿色文明工地建设思想的提出，有效的实现在我国能源消耗量大的背景下，资源的有效节约，实现资源的有效利用与建筑行业的可持续发展，是在环保新形势下的一种高度的社会责任的积极承担。

2 绿色文明工地的创建措施

2.1 规范化的施工模式，标准化的施工管理

实行封闭施工模式，有利于施工管理的规范化。施工场地各区域划分合理，各种防护标识清晰明确，对于临时搭建的办公场所、餐厅、卫生间与居住房屋设施需要满足基本的卫生条件与功能需求，包括照明、通风、用电、用水等需求，确保排水顺畅，不会造成污水溢出或脏污堆积。现场道路采用混凝土硬化处理，有利于建筑材料与建筑垃圾的运输，并对运输相关车辆采取密封处理，避免运输过程产生大量灰尘造成环境污染。生活区域产生的垃圾需要及时转运处理，避免垃圾堆放造成空气质量下降。定期洒水和清扫道路，避免扬尘污染。施工过程按照规范的管理措施对施工相关材料进行管理，堆放整齐有序，采取相应的防火、防潮措施，避免材料性能受到影响。

施工管理标准化是针对管理各项内容，从流程和程序上的制度性规范，有利于绿色文明工地的开展，也是衡量一个工地是否是文明工地的重要依据，是企业现代化的标志。施工管理标准化有助于各岗位、部门、人员与工作程序的考核，有利于调动企业员工工作的积极性，提升员工工作效率。标准化的管理方式，有利于工地施工环境的改善，建立良好的施工环境、安全的施工场所，使员工更有归属感，生命安全得到有效的保障，更加提升员工对于企业责任与工作责任感的建立。标准化的管理方式也有助于企业形象的树立，为企业信誉与行业地位的提升创造了良好的条件，最终实现企业经济效益的提升。标准化管理下推行绿色、环保的施工技术，并淘汰落后的施工技术，采用新型节能、环保新技术，如太阳能、风能等绿色能源，倡导绿色环保理念，建设绿色文明新工地。

在工地标准化管理的基础上建立企业的信息化管理制度，提升企业管理水平。随着经济的快速发展，各项工程的建设复杂度有一定的提升，施工技术要求逐步提升，质量要求标准更高，建设项目部门间的交叉融合度更高，信息交流的频次增加，交换信息量加大，更加突出了施工管理的难度，也限制了企业的发展与生产能力。信息化制度的推行，可以有效的提升部门间沟通协调的能力，实现部门间信息沟通更加便捷，效率提升，促进信息的透明化、规范化，时间信息共享，为项目管理者执行决策提供了更加便捷、有效的途径，增加了部门间的合作协调能力，减少信息传递障碍带来的决策失误，避免不必要的损失。

2.2 改善施工环境，打造景点式绿色文明工地

改善施工现场环境是打造绿色文明工地的基础，也是建立良好的施工氛围的前提。项目建设前，需要根据施工现场的实际环境条件，合理划分各功能区域，降低因功能区域划分不明确，环境较差或过于复杂带来施工效果的影响，并降低外界环境对施工材料使用性能的影响。做好施工现场的绿化，提升施工环境的美化效果，打造景点式绿化文明工地。利用现场施工条件，改善施工环境，多种植与施工现场环境协调一致、易成活、易打理、对有害物质与灰尘吸附能力强的花草树木，甚至专门开辟花坛，建花廊等方式，改善施工现场绿化效果，改善施工区域环境，降低现场有害物质或灰尘的量，为施工环境的绿色化奠定良好的基础。采用新技术、新方法、新设备，增强施工现场环境改善新功能。包括在施工现场安装监控、烟雾报警器的措施，避免火灾等可能的灾害性事故的发生，也可对施工现场环境与施工人员的各种活动实施在线监控，包括物料的进出管理与领用，可以迅速的对施工现场出现的问题及时反馈。

2.3 完善激励机制，提升绿色文明工地的创建效率

当前，我国大部分工地在创建绿色文明工地受多种因素的影响，建设效果不理想，这也与创建措施的不完善，资金投入少，工地管理者的主观意识不强，创建过程的被动性较高有关。因此，为了改善创建效率，需要通过完善的激励机制，提升创建单位各人员对于该事件的积极性，调动和培养创建文明施工的意识，改善与落实创建文明工地的措施，为目标创建早日达成奠定基础。工地所在的上级行政政府主管部门可以通过荣誉奖励的方式，激励企业通过创建绿色文明工地活动，树立企业在行业的良好形象，提升企业信誉，有利于企业在后期项目的招投标中提升企业中标率。企业针对施工过程中表现优秀的员工，可以给予适当的物质奖励，或晋升激励，或提高工资待遇，有助于鼓励企业中更多的人员参与到绿色文明工地创建上来，提升全员参与、主动参与的良好格局。

3 绿色文明工地的管理

3.1 工地的围挡与标识

创建绿色文明工地，首先需要按照规范搭设工地围挡，实施工地封闭管理。可利用砌墙体、彩钢板等围挡，使工地与周边环境区别隔离，并确保围挡的牢固性与稳定性，还可以在围挡上适当的采取彩绘、广告布等形式美化外观，提升文明工地建设的整体外观效果。对于市中心或居民区中心的工地，围挡设置稍高，避免施工队周边环境的影响，高度控制在2.5m以上，常规路段应高于1.8m，若在交通路附近，应确保80cm以上的高度部位的通透性。根据规范要求在每个进出口均需搭设隔离大门，大门左右挂牌，标识清晰建设主体单位名称，并设置安全警示语。所有参与项目建设的施工人员进出大门均需佩戴证明身份文件或工作卡，无关外来人员不准许入场，确因工作需要入场的，需要出示证明性文件，并对其身份进行登记核实，佩戴安全用具后方可入场。

3.2 及时清理施工、办公与住宿现场

施工现场在每天下班前进行清理，各人员负责清理自己施工的区域。不准许在施工现场吸烟，各区域配备适当数量的灭火装置。高层施工应配备适当数量的临时卫生间与排水设施，禁止随意大小便，违规的予以批评或适当的惩罚。办公区与住宿区设置数量合理，位置适当，办公区的设置应有利于施工监督管理，卫生间、厨房一般设置在下风向的位置。每天做好办公区域、住宿等地方的环境清洁工作，提升整体环境的整洁度。

3.3 重视施工人员整体素质培训

受区域经济与文化发展的影响，我国施工人员整体素质偏低，法律意识淡薄，导致施工安全隐患多。管理者应该做到以人为本，协调解决职工困难，资金充裕的工地可成立农民工学校，将培训纳入人员管理的内容，提升其实践与理论知识的掌握能力。重视安全教育培训，鼓励相关人员参加职业技能培训与考核，提高农民工整体能力素养与技能水平，为建设绿色文明工地奠定良好的基础。