高校国有资产管理现状分析及对策
2021-11-10高晶
高晶
摘要:高校国有资产是高校科研、教学正常运行的重要物质保障。但是大多数高校国有资产管理因长久以来制度的不完善,管理思想相对保守,缺乏创新,资产利用率较低等问题,严重制约了高校的发展创新。本文从内控制度、加强信息化建设,培养专业人才方面进行探讨,期望对高校资产管理有所裨益。
关键词:高校;国有资产管理;存在问题;管理对策
高校国有资产是高校科研、教学正常运行的重要物质保障,高校国有资产管理是否合理,资源配置利用率是否到位,对推动高校发展起到重要作用。近年来,财政监管部门和高校在国有资产管理上制定相关制度,投入信息化建设等方面都做了不少工作,但是长久以来制度的不完善,管理思想的保守,资产利用率低,资产清查过程中发现的诸多问题,严重制约了高校的发展创新,给高校国有资产监管工作也增加了难度。因此如何完善高校国有资产管理体制,更好的实现资源优化配置这些问题亟待解决。
一、高校国有资产管理存在的问题
1、管理体制不完善,管理方式落后
高校的发展一直以来都是对教学和科研侧重点更多,在资产管理上并未過多的重视,导致国有资产系统未形成全面、有序的管理,相关制度也不够完善。资产登记上没有做到一物一卡,资产账实不符。在资产清查的过程中发现增减账记录不准确,出库入库不登记,尤其对捐赠的资产不重视,觉得不是花财政的资金,就不需要登记入账。调剂资产不办理相关手续,导致很多资产使用部门和保管人不一致,资产随意处置、丢失。有些部门长年积累的大量待报废资产,不办理相关资产减值手续,存在长期趴账的现象。
2、资产使用和利用率低,部分设备重复购买
专用设备闲置,办公设备和家具类重复购置情况严重,存在重购置,轻管理的想象。很多专用设备购置多年仍未使用,造成大量国有资产的闲置,丧失使用价值,并且部分设备已经不足以满足现在的科技水平,食之无味,弃之可惜。学校内部各部门之间缺乏有效沟通,各部门之前使用的系统不能够实现有效的衔接,难以实现在部门之间的统筹使用、资源共享,也导致部分办公类设备出现重复购置,使本来就有限的财政预算资金没有得到最有效利用。
3、资产管理人员业务能力参差不齐,责任意识淡漠
高校缺乏对于资产管理人员的培养和重视,导致相关资产管理人员的能力参差不齐,缺乏对于资产管理的正确理解。并且大部分资产管理员是各二级学院的教学秘书,只是兼职了资产管理员的部分任务,因为自身已经承担了教学管理的工作,没有精力,没有专业的管理经验,加之学校在资产管理上不重视,没有系统的培训,没有相应的绩效奖惩措施,导致部分兼职资产管理员对资产管理的理解只是简单的登记入账,具体的保管、维护和使用并不是其职责范畴,责任意思淡漠,资产随意调剂使用,未按要求办理手续,造成资产实物与资产管理混乱,严重影响了资产清查工作的顺利开展。
二、加强高校国有资产管理的对策
1、完善内控机制,加强对国有资产的监督管理
逐步完善资产管理内部控制制度,加大对国有资产监督管理力度,规范采购详细流程,制定完善的采购制度。从预算到采购、审计、使用等重要环节相互监督、控制。建立资产管理与财务预算管理相结合的办法,制定资产管理指标体系,严格资产配置标准,从价格和数量标准两个方面对资产的购买进行管控。定期对资产进行清查,对账实不符的现象及时整改。
2、加强信息化建设,提高国有资产管理水平
高校要加大资产管理信息化建设,积极建设完善的资产网络信息化系统,以便对资产管理进行全程监控。逐步在资产采购、验收、使用、调剂、处置等方面实现全程信息化管理,通过系统及时、准确、全面地反映国有资产的动态,实现数据共享,提高资产管理的时效性,最大限度的提升资产的利用率。
3、明确职责,加强资产管理意识
高校要提高对国有资产管理工作的重视,不能只是重教学,轻管理,要建立健全国有资产管理体制,明确国有资产管理部门的职责。国有资产管理部门应该定期参加培训,学习最新的资产管理文件和制度,掌握最新的管理技能和新举措,并不定期组织宣传活动,让更多的部门了解国有资产的重要性,促进部门之间的沟通学习。要在高校各部门、各学院配备专职的资产管理员,建立资产管理人员的考核体系,明确的工作内容和职责,考核工作量及完成情况,与年终绩效考核挂钩。
三、结束语
总之,国有资产管理工作的好坏直接影响高校自身教育教学的发展,高校应从实际出发,针对当前存在的问题,加强管理和监督工作,建立健全各项规章制度,优化资产配置,提升对国有资产管理的重视程度,减少财政资金的浪费,促进高校国有资产高质量发展,为高校建设夯实基础。
参考文献:
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