“曲子”唱响枢纽站——记“全国工人先锋号”长庆油田输油二处曲子输油站

文／张 峰 张 丽 黄茹阳

曲子输油站尊崇标准化作业，致力于安全生产，营造和谐的站所文化，真正做到了小站担大责。

●小站担大责，曲子输油站员工斗志昂扬。 供图/长庆油田

一座普通的输油小站——长庆油田输油二处曲子输油站，因承担长庆油田马岭油区、元曲管道、环庆区块的来油计量、化验、交接和输油二处西马、西马复线、马惠管道的输油任务，成为长庆油田陇东主力油区原油南北调配的重要枢纽站。

1998年9月建站投产至今，20余个季节轮回，曲子输油站的员工换了一茬又一茬，但标准化的管理制度，强化安全的生产理念，和谐温馨的站所文化，历久弥新。一代又一代小站员工立足岗位、建功岗位，绘制出了小站担大责的亮丽风景，无愧于“全国工人先锋号”的荣誉称号。

让标准管理成为习惯

在输油二处的发展史上，曲子输油站堪称人才培养输送基地。许多优秀员工在这里涌现，众多基层干部、技术标兵从这里走出去。

为什么能成为输油二处的“黄埔军校”？答案是曲子输油站把尊崇标准作为夯实根基的桥梁，以“分类培训、综合评价、多元上岗”为主线，以“态度决定高度、责任胜于能力、智慧决定未来”的价值观，使全体员工将标准固化于本、内化于心、外化于行。

在站所基层管理工作中，创立了“责任承包制”和“轮流跟班制”，把管理现场分为设备管理、数据分析、消防安全、风险识别、巡检交班五大板块，使站里的管理工作更加细致、科学，形成了“人人是形象、处处是窗口、事事是标准”的工作服务理念，转化成一种“人要精神、物要整洁、事要一流”的标准行为，逐步构建了以6S为主要内容的管理机制，现场实现了目视化、定置化、标准化和安全色“三化一色”的立体化管理新模式。

保障设备运行良好，是输油站的核心工作。这方面，曲子输油站同样有独门秘笈。

在日常设备的维护保养运行中，曲子输油站突出“三控制一辅助”调控管理模式，全力抓好输油生产组织，每月开展一次设备体检，每季度组织一次隐患排查，每年进行一次设备集中夏检，以执行6S标准为切入点，坚持日检查、周排查、月保养制度，及时消灭跑冒滴漏，设备保持三清、四无、五不漏，以此保持各型设备长期运行实现零故障。

“如今，我们按照点控管理、星级考核、循环培训、强化机制、激发潜能的新型架构，结合站里实际，创新提炼了一系列岗位标准化操作流程，总结推出了一系列标准化巡检规程，实现了站所规范化、一体化、智能化的新目标。”站长杨淑娟说。

让安全生产成为常态

安全是生命之本。曲子输油站把安全“四查”“五讲”贯穿于生产的全过程，创立了由“日常巡检归档机制”“故障检修分析机制”“维护保养考核机制”构成的安全管理循环体系。同时从帮助员工树牢安全理念入手，通过HSE文化的滋养和沉淀，提升全员安全意识。

“我们用家属告诫、员工感悟来触动大家的内心，用安全经验分享、典型事故案例等寓教于乐，不断丰富安全文化的表现形式，让员工全方位、多层次地感受安全文化。”杨淑娟说。

生产环境不仅能体现一个站所的管理水平，更能对员工的情绪、行为产生影响。曲子输油站找到了“环境文化熏陶法”。

走进曲子输油站，一条条充满人情味的安全寄语不仅抓人眼球，更时刻提醒员工注意安全。不同的颜色，各式的图案、标签、标牌，指明了各种安全事项，推动看得见的安全管理、自主管理和自我控制，把危险显性化，便于员工规避风险。

帮助员工养成规范的安全行为，曲子输油站同样不遗余力。围绕提升员工安全技能和规范员工安全行为，制定有效的防范措施，因地制宜、因人制宜开展安全培训。鼓励员工根据个人工作经验编制和推行简单明了的安全工作方法和口诀，让大家在潜移默化中规避安全隐患，规范安全行为。

目前，曲子输油站已累计连续安全运行8300余天。不断完善的安全体系、日益规范的安全管理，“人防是关键、物防是基础、技防是手段”的安全理念，将全面保障和推动安全工作的平稳运行。

让站所文化形成特色

曲子输油站还有一个突出特点，就是员工文化建设丰富多彩。

针对女工多、人员队伍多样化的实际，曲子输油站着力发掘员工的兴趣爱好，培养“人人都是精品，个个都有绝活”的复合型人才，不断提升员工的文化素养。

赵晓丽是曲子输油站一名普通的维修岗员工。一次，她无意间在抖音平台上看到手工做花卉的视频。她很感兴趣，就购买了丝带、剪刀等相关工具，在工作之余做起手工花卉。两年多来，她掌握了牡丹、玫瑰、菊花、郁金香、百合等10多种手工花卉的制作方法。曲子输油站发现了她的这一特长，把她的优秀作品在站内陈列出来。这不仅美化了办公环境，更激发了她的创作热情。

“我们虽然远离城市，但每天的工作生活不能没有情趣。我今后要把各种花卉做得更加精美，把小站装点得更加美丽，让大家在这里工作生活得更愉快。”赵晓丽说。

安全一角、和谐家园、快乐驿站……曲子输油站打造了“一厅两廊三室四阵地”的站所文化新格局。以“站所似城、党员似旗、员工似星”主题实践活动为契机，定期开展舞蹈、刺绣、书法、绘画等多种班站文化活动，营造了和谐温馨的工作氛围。

与此同时，曲子输油站全力推动传统文化与新兴思潮的深度融合，把节日文化、兴趣文化、礼仪文化、驻地文化辐射到站所文化建设的各个角落，提倡“把书读薄、把人读厚”。精心打造枝繁叶茂的站所文化，不断扩展站所文化的外延，曲子输油站真正让文化成为了凝心聚力的有力武器。

管理标准化，生产安全，文化多彩……曲子输油站全体员工在长庆油田二次加快发展的新形势下，在产能不断攀升的战鼓下，必将承担起新的使命，创造出新的业绩。