加强林业资源管理 促进生态林业健康发展

何怡

摘 要：林業资源管理工作是当前我国非常重要的工作任务之一，是推动生态林业健康发展的关键。现阶段，我国林业发展形势整体较为严峻，社会与经济的快速发展以及自然灾害因素，对生态林业造成了严重影响，加强林业资源管理迫在眉睫。本文对林业资源管理工作的优化对策进行分析探讨。

关键词：林业资源管理；生态林业；发展；优化对策

我国幅员辽阔，土地资源丰富，在此基础上森林覆盖率也非常高，林业资源属于我国资源体系的重要组成部分。各种各样的森林树木既发挥着维护生态平衡、保护生物多样性的作用，又能够为人们带来经济效益。本着可持续发展的战略目标，我们必须把握经济与生态的均衡发展，加强对林业资源的管理，促进生态林业绿色、健康发展。

1 当前林业资源管理现状

当前，我国的经济发展速度极快，人们迫切地追求生产活动的经济效益，与此同时却忽视了生态环境的保护与建设，其中林业资源就受到了严重破坏，对森林能源的消耗量日渐增多，如对树木的滥砍滥伐、对森林土地的非法开发等，影响森林整体覆盖率。再者，管理制度不完善、惩戒力度不够强，导致人们对林业资源的重要性价值认识不清，过于看重其潜在经济利益，而没有意识到生态环境破坏可能引发的持续性、发展性危害，进而对林业资源生态健康发展形成阻碍。

2 加强林业资源管理的有效措施

2.1 积极完善林业资源管理相关法律法规

以往的林业资源管理法律规范随着生态发展的变化和管理需求的改变已经不再适用。因此，国家林业资源管理部门应在目前管理需要的基础上，提出全新的法律完善意见，由其他相关立法部门进行确定，完成对法律法规的健全和完善，发挥法律效用，对林业资源破坏者形成震慑，从而减少林业资源管理所受的威胁。同时，管理部门也必须加大对滥砍滥伐、非法开发利用等行为的处罚力度，设置监督管理机制，及时发现违法现象、违规操作，以强有力的措施对违法分子进行行政、刑事处罚，切实发挥法律法规的约束作用，为生态林业健康发展创造稳定环境。

2.2 加强林业资源管理人员综合素质提升

我国生态林业的健康持续发展也离不开管理人员的管理与付出，而只有高素质、能力强的林业资源管理人员才能够将各项管理任务执行到位、落到实处。为此，林业管理部门需重视对管理人员综合素质的提升。一方面，定期组织管理人员进行专业培训，强化其生态发展意识，教授其专业的林业相关知识，如树木品种辨别、树龄计算、生长环境要求以及林木抚育等，指导其掌握信息化管理设备的操作技术，由此提升管理人员综合素质能力。另一方面，提高薪资待遇，林业资源管理工作既复杂又辛苦，常常耗费较多的精力和耐力，为吸引更多的人才加入这一管理队伍，需提高其薪酬待遇，改善其工作环境，从而促使林业管理质量、效率的提高。

2.3 建立健全信息化林业资源管理工作机制

林业资源管理工作是持续性、系统性的工作，地域地质差异决定了其管理难度不一，一些无法实施人工管理的地区成为管理的薄弱环节。对此，相关管理部门应积极引入信息化管理技术，推动林业资源信息化管理机制建设。树立信息化管理理念，运用信息化管理设备，如无人机、地理信息系统、三维虚拟仿真技术等，进一步优化林业资源管理质量，提高其管理科学性、合理性与可视性。另外，建立统一的数据库系统，将各地区、各区域林业资源情况进行整合，以为其管理工作的开展提供更多真实的参考数据，为管理决策的做出提供科学支撑。

综上所述，林业资源管理是保障国家绿色可持续战略发展目标实现的关键任务，目前我国的林业资源管理工作落实还不到位，存在一些主观或客观因素的问题，制约着生态林业的健康发展。对此，相关林业管理部门应积极完善法律法规，加大违法行为惩戒力度，提升林业资源管理人员素质，推动信息化管理建设，以更好地保障林业资源管理质量，促进其有序、稳定发展。