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罗振宇 得到APP创始人

日本作家中岛敦有一句话，说：“大多数人是怎么过这一生的呢？因为害怕自己并非明珠而不敢刻苦琢磨，又因为有几分相信自己是明珠，而不能与普通的瓦砾为伍。”你看，把自己耽误了的最重要的原因，就是犹豫。我见过的厉害的人，都有一个特质，就是莫名其妙地坚信自己一定能把某件事干成。那怎么判断一个人是不是坚信自己的目标呢？第一，他是不是有一个多年来一直在说的理想；第二，他是不是一直在做一些脚踏实地的事儿。所谓在云端里写诗，在泥土里生活。理解了这个状态，我们就可以读懂木心先生的那句话：“生活的最佳状态是冷冷清清的风风火火。”這才是一个真正的理想主义者的样子。

吴伯凡◎原《21世纪商业评论》主编

每个人身上都有暗能力。什么是暗能力呢？简单说就是，你做一件事，会培养出其他的能力，这些能力眼下虽然不能变现，但是也许未来有一天，你能凭借这些暗能力，找到新的业务和赛道。所以个人改行也好，企业转型也罢，其实不是表面上的改和转，而是把原先就已经具有的暗能力找了个新的业务场景落地了而已。比如阿里巴巴弄了个双11，那就需要应付双11那天巨大的流量，所以网络技术能力就变得很强。这是一个暗能力，因为过了这一天就不太用得上了嘛。但是，过不了几年，阿里一想，这个能力我可以对外卖啊，这是一个新业务啊，哎，这就是后来的阿里云。

廉思◎“蚁族”概念创造者

现代化是把时间严重异化了的。比如要准时，这是我们现代人的基本行动规则。时间对于现代人来说，简直就是一个什么？假肢，它不是你的一部分，但是离开对时间的感知，我们连行动都不方便。早期工业化的时候，泰勒制就是用时间来管理人的动作。而现在呢？变本加厉了。比如外卖小哥的时间，竟然是用“倒计时”来控制的。他们奔走在送餐的路上，每时每刻想的都是距离这一单送到的时间还剩几分钟。那如果没送到，便会受到很大打击的。包括时间上的损失，也包括名誉上的损失，比如每周排名是要靠后的，还包括心理上的损失，比如还要去接受所谓的培训。对于现代人来说，时间其实并没有变少，但是时间变得残酷了。

周玄毅◎奇葩说辩手

我们为什么要夸奖人呢？这个问题的答案好像明摆着：夸奖人就可以激励人，就可以释放善意，就可以优化我们的人际关系环境。但在哲学看来，用语言来描述的世界，永远是残缺的世界。人只要开口说话，就是给了对方规定性，那给了规定性，就是对对方的管理和限制。比如你对人说“您是个好人”，对方心花怒放，但是与此同时也是在对对方施加影响，他就多少不好意思对你干坏事。最近我的朋友开了一个沟通训练营，她说发现自己的沟通能力也明显变好了，脾气发得也少了，为啥？她觉得自己是一个沟通训练营的老师，那不会沟通怎么行？你看，对自己的约束也就来了。