天然林保护工程中加强森林管护工作的策略分析

白四宝

摘要：随着经济的高速发展，环境问题日益突出。新时代生态文明的主要内容是人与自然和谐共生，社会主义文明五体一位总布局中，生态文明建设要与经济建设相同步。林业建设是促进社会经济发展，打造美丽家园的必要举措。新时期的社会发展对天然林保护在林业发展中提出了新要求。本文就目前天然林保护工程中森林管护工作对于未来林业的发展展开阐述。

关键词：天然林;森林管护;技术革新;

引言

经济高速发展的新时期下，人們对绿色健康的理念追求日益强烈，林业治理备受瞩目。好的生态环境构建和谐美丽社会，科技发展使天然林保护工程步入新的历史时期，为森林管护工作提供了技术手段。高效先进的森林管护工作对于缓解目前我国面临的生态问题至关重要，对未来社会的发展及进步具有重要意义。

一、森林管护工作所存在的问题

（一）工作人员技术水平不高

森林管护人员的组成具有随机性，多由当地居民构成。大部分的人员未能进行系统的培训，对于森林管护知识掌握不充足。典型案例是病虫害问题，病虫害是苗木生长的主要克制，侵袭严重的病虫害将导致原有建立起的根基土崩瓦解。一线工作人员病虫害知识薄弱预防治理不到位，导致林区病虫害问题愈演愈烈。同时对于病虫害检测技术运用不完善导致漏洞突出，农药技术的使用也相对落后。因为林区之间的自然交流是林业发展的特征，科学合理的预防体系能够最大程度的降低病虫害发生几率，从而将具有强烈流动性的病虫害问题隔离。然而由于工作人员的专业素养不高不能够将这一预防机制完善落实。

（二）植苗问题

森林管护工作中包括对于植苗的栽培，森林中缺少植苗的位置需要进行人工移植。植苗是指以栽种苗木的方法完成移植目标。这是迄今为止我国使用最为广泛的方法。但该方式目前存在瓶颈，苗木的种植需要人工培育到一定生长周期，再进行移植培育。人工培育技术不完善，苗木死亡率高资源浪费严重。当前技术水平不足以支撑大规模人工培育是主要矛盾。同时移栽过程中忽略环境过渡，苗木的环境适应能力不匹配导致死亡率高，不能实现森林管护的绝对优势，对于天然林保护工程不仅未能高效全能反而造成经济浪费。

（三）天然林保护工程规划问题

规划问题是天然林保护工程的核心部分，贯穿整个林业发展始终。保护的规模、面积的大小、苗木种类的选择、技术资金等一系列工程建设问题成为森林保护的关键要素。准备文件设计不完善，市场调研不充分缺少数据与图表注释。例如不实际考核环境因素，不充分的指导价值导致工程质量的低下。过分强调内容与设计不切合客观实际，严重形式主义使整个行业规划混乱从而造成一定的经济损失，给实际的森林管护工作造成了一定的理论障碍。

二、森林管护工作治理对策

（一）加强监督管理

森林有关监督部门加强监督管理，根据森林的实际情况对问题有针对性的解决，保证天然林保护工程的有序进行。首先是对移植苗木质量的严格把关，对植株进行仔细筛选，抽样调查存活率病虫率。森林管护工作的主要内容之一是预防工作。防治法是指通过对培育技术、移植技术、生长周期过程中采取一系列措施进行预防解决病虫害的方法。预防是在总体上发病前进行的隔断疾病传播的方法，林区自然交流是流动的生态系统，源头治理可以阻断病毒传播。相关部门建立完善的预防机制，提高科技实力，全方位定位有效可行的调查规划。

（二）提高技术支持

信息时代的当下，高效利用网络平台建立信息系统实时监测、大数据对比以往突出问题、一线工作人员专业水平等依赖此提升。通过信息技术提高技术水准，共享森林资源数字库。汲取国外先进技术，结合我国实际林业发展制定有效规划。技术更新的同时，观念也需要创新。应用3S技术等将最先进的国内外技术成活运用到实际森林管护过程中。森林管护工作应从资源合理运用、经济协调发展角度出发，确保成熟技术指标的完成。科技领域下的技术创新更加便捷，闭门造车的时代已经过去，交流发展是当下的主流形式。输送我国人才求学于国外进行系统的学习，同时加强自身队伍的建设。我国拥有当今世界最大的数据库，这为新技术的研发提供了优势，促进科技环保融合是当前主要任务。

（三）强化工作人员的培训

天然林保护工程繁复对技术人员要求严格，强化制度管理并提高薪资待遇是工作人员的基础保障。对于有针对性的培训可以采取高效辅导、交流学习、观念灌输等方式，打造应用与新时期林业治理的高质量技术人才。规范工作人员工作行为，完善工作规章制度，定期开展技术宣传提高营造林人员整体技术水平及思想观念。为确保森林管护工作的顺利进行往往需要不同行业的相互配合支持，对森林管护工作人员的交流合作也提出了新要求。新形势下的经济用途、环境保护需要多层次全方位的林业治理支持，打造生态美丽社会离不开高素质的技术人员进而提高天然林保护工程应用价值。

三、结束语

综上所述，天然林保护工程是生态文明社会发展进步的基石，随之科技的进步促进森林的可持续发展至关重要。只有不断进行技术革新与理念的转变，才能使新时期森林管护工作迎来新发展。为确保天然林保护工程达到理想预期的目标，为我国林业发展做出贡献，加强人才队伍的建设，突破高难技术成为必要举措。预防系统的完善、技术革新、技术人员素质的提高是当前时期解决森林管护工作的有效途径。目前我国森林发展已经取得了优越成果，但随着社会的进步，经济在未来时期将会更高速发展。这对天然林保护工程发展提出了新挑战，以提高自身技术水准为基点打造更高效更完善的森林管护系统成为林业发展新航标。

参考文献：

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