奔跑吧小巨人

“专精特新”的灵魂是创新，强调“专精特新”就是要鼓励创新。

7月30日召开的中共中央政治局会议提出，要加快解决“卡脖子”难题，发展“专精特新”中小企业。

据统计，今年上半年我国“专精特新”中小企业已突破4万家，其中，行业“小巨人”有4762家。这些企业体量虽小作为却大，它们努力在行业跑道上成为“单项冠军”，在市场大潮中拼搏出一方天地，在国家发展中贡献了自身力量。

正因为此，今年国家层面多次提出要发展“专精特新”中小企业，专门安排100亿元以上奖补资金，分三批支持1000家以上国家级“小巨人”企业加大创新投入，与行业龙头企业协同创新。不久前，工业和信息化部、财政部等六部门又联合发布加快培育发展制造业优质企业的指导意见，力争到2025 年，梯度培育格局基本成型，培育百万家创新型中小企业，10万家省级“专精特新”、1万家“小巨人”、1000家“单项冠军”企业。

细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优……被赋予了这些关键词的“小巨人”背后，我们关注到一个现象：这些企业在成为“小巨人”的过程中，党建工作从来不会缺位。

不仅一直努力将党建融入企业发展、融入企业治理，更擅于把党建工作转化为企业发展的机遇优势、人才优势、管理优势、和谐优势，并将企业的发展融入国家先进制造业高地的发展中。

本期策划，带领大家探寻“小巨人”的红色密码。