创新思路，论道下一个10年

万晗

2021年6月18日，“明势 论道 刷新·下一个10年”论坛暨山东联润新材料科技有限公司创立10周年庆典在山东省枣庄市台儿庄成功举办，并进行了联润员工表彰仪式和“国家纺织新材料纱线产品开发基地”授牌仪式和产学研伙伴战略合作签约仪式。

国际纺织制造商联合会主席、中国纺织工业联合会会长孙瑞哲，中国纺联副会长端小平、原副会长杨纪朝，国家纺织产品开发中心主任李斌红，中国纺联社会责任办公室主任阎岩，中国棉纺织行业协会会长董奎勇、副会长景慎全，中國纺联生产力促进部副主任、中国纺织信息中心副主任李波，中国针织工业协会副会长张希成，山东省纺织服装行业协会执行会长刘建国，枣庄市政府副市长、党组成员李守江，台儿庄区区委副书记、区长刘涛等相关领导出席了本次活动。论坛由国家纺织产品开发中心总工程师陈宝建主持。

不忘初心，承前启后

2011年，山东联润新材料科技有限公司在台儿庄奠基成立，10年时间，联润由最初的10万锭坯纱，一路发展成为拥有18万纱锭（色纱7万锭）、1000余名员工的高新技术企业，走出了一条特色的差异化时尚纱线高质量发展之路。

山东联润新材料科技有限公司董事长陈启升表示，10年前，联润破土而生，始终将“真诚、融合、勤业、创新”作为公司核心价值观；联润的初心是联合产业链伙伴，用差异化的理念、技术和产品为美好生活创造新的价值，实现共同发展，这也是联润品牌的核心内涵。

端小平表示，10年前的今天，联润创建于台儿庄，同一年，中国纺织工业联合会发布《建设纺织强国纲要（2011-2020年）》，联润之梦和行业纺织强国之梦同步开启。10年时间，联润持续打造稳定的产品质量控制力、新纤维市场应用的敏锐洞察力、未知领域的探索创新力和细分市场精准柔性服务的能力；积极参与纱线趋势研究，引领中国纱线向时尚之路迈进；开展低碳化产品设计和品牌塑造等尝试，走出了一条特色的差异化时尚纱线高质量发展之路。期待以“科技、绿色、时尚、智能”定位下一个10年的联润，更加绚丽多彩，期待行业的下一个10年更加五彩缤纷。

科技引领，十年共创

10年来，联润不断加大基础创新平台的建设力度，2012年，联润加入国家纺织产品开发基地阵营，成为“国家纺织新材料纱线产品开发基地”；2016年加入中国纺织信息中心流行趋势研究与发布联盟，成为“国家纺织新材料纱线流行趋势研究中心”；同年建立“纺织新材料产品创新中心”。

在联润10周年之际，孙瑞哲为联润颁发“国家纺织新材料纱线产品开发基地”牌匾；李斌红、李波为联润颁发了“国家纺织新材料纱线趋势研究中心”和“纺织新材料产品创新中心”牌匾。并进行了山东联润-东华大学“功能性纱线关键技术及成套设备合作研发”签约仪式。

10年来，联润涌现了一大批优秀员工，在联润成立十周年之际，授予李猛等10位员工“联润大工匠”称号；授予颜颜等10位员工“联润功勋员工”称号。

论坛上，中国棉纺织行业协会会长董奎勇、东华大学纺织学院副院长覃小红、东联润新材料科技有限公司总经理助理兼品牌营销高级经理朱培分别作题为“纺织行业构建新发展格局的几个关键问题分析”、“新时代纺织科技创新与发展”、“为美好生活创新”主题报告。

明势论道，启迪发展

论坛上还举办了“论道智能制造与可持续时尚对话”圆桌论坛和“科技创新赋能价值链，共创刷新品牌价值”圆桌对话，阎岩担任主持。

伊士曼（中国）投资管理有限公司纺织事业部亚太商务总监鲁晓朝、超盈国际控股有限公司执行董事兼首席战略官卢立彬、阿里巴巴迅犀数字科技有限公司犀牛智造供应链总监王宇、烟台业林纺织印染有限责任公司董事长卫金龙、迪卡侬（上海）体育用品有限公司中国区工业采购质量主管王厚香，分别就时尚业智能制造和可持续低碳发展的机遇与挑战、方法与策略等方面开展了讨论。

对话也让在座嘉宾更加清晰明了，可持续时尚不单单是一个企业和行业责任，更是打造核心竞争力的必然要求。联润将可持续时尚定义为下一个10年联润品牌的基因，制定了企业的减碳路线图，将深度开展绿色设计、绿色原料、绿色制造、绿色认证及循环认证，以更好的方式创造好的产品，做一个绿色低碳企业。

兰精纤维（上海）有限公司中国区纺织事业部高级商务总监戴富强、斐乐体育有限公司服装材料研发部总监周淑梅、爱慕股份有限公司集团研发联席总监刘剑宇、Allbirds中国区总经理余俊珺、山东联润新材料科技有限公司董事长陈启升，分别就科技创新赋能价值链，共创刷新品牌价值等领域进行了交流探讨。

同时，联润制定了企业2030愿景：到建厂20周年之际，建成30万锭规模差异化可持续时尚纱线产能，打造差异化可持续时尚纱线专业服务商，成为业内科技、绿色、智尚纱线集成创新的引领者；以创新驱动、时尚创意纱线和可持续发展三个维度丰富品牌内涵，将“联润”品牌打造成一个精致有内涵的差异化可持续时尚纱线品牌，成为服务型制造领导品牌；将“为您用心共创美好”作为企业的行动指南，包括员工关爱行动、伙伴增值行动和环境合作计划。