恒丰集团临邑恒丰纺织细纱车间副主任朱长松：细纱车间的一面匠心旗帜

赵国玲

2012年，朱长松入职恒丰集团临邑恒丰纺织科技有限公司。多年来，他对本职工作兢兢业业，从一名纺织行业的门外汉成长为一名不可多得的复合型技术人才，先后获得“公司劳动模范”、“集团感动恒丰人物”、“全国纺织工业劳动模范”、“中国纺织大工匠”、“德州市青年科技创新奖”、“德州市创新标兵”等荣誉称号。

忠于职守，打造“铁人团队”

2011年建厂初期，为使公司早日投产，朱长松自告奋勇带领团队积极投入到细纱机的安装中。在父亲生病住院与紧急安装任务压力下，他克服了重重困难，仅仅用了42天的时间，21台同和赛络紧密纺全部合格交车，生产质量稳定，比专业的安装队还提前了一周。这次的安装任务得到了公司和集团的认可，授予这个团队“铁人团”的称号。安装任务刚刚结束又迎来了49台赛络紧密纺改造任务，原计划73.5天完成改造，他为了不耽误产量、不影响公司效益，创新思路、改变方法，从而大大提高了工作效率，仅用45天时间高质高效地完成改造任务，又一次刷新了恒丰速度。

2018年11月，以“朱长松”命名的创新工作室成立，在日常工作中主要负责设备维修改造，稳定产品质量、提高生产效益、降低消耗，以及各项QC攻关等活动的开展。截至目前，共计完成600余个创新项目，荣获集团公司技改创新一、二、三等奖共计126项，累计节约成本600余万元；申报国家专利35项，获批国家实用新型专利30项。2019年10月，该工作室成员被授予“全国纺织行业创新型班组”，在2021年中华全国总工会发布的全国工人先锋号名单中，朱长松带领的临邑恒丰纺织细纱保全工段榜上有名。

勇当先锋，争做细纱车间的一面旗帜

身为一名共产党员，朱长松处处发挥先锋模范作用，担起车间支部联系群眾的桥梁和纽带，保证党支部的各项决议落到实处。几年来，他结合专业技改知识为各工种技术人员培训达62课时，参加学习培训人员达700多人，并成立攻关课题小组，及时解决生产过程中的技术难题，创经济效益77.5万元。

他改进维修工作法，合理分配工作量，使维修效率提高30%；全年保证设备完好率100%；制定绩效考核和即时激励制度，坚持以人为本，了解员工在工作和生活中的难处，为员工排忧解难；全面推行573早会，缩短开会时间，提高开会效率。

同时，他还开展导师带徒活动，签订导师带徒协议，制定专项培养措施及达成目标，目前，已有多人成长为公司级管理人员和技术骨干，在各项技术比武中获得了多个奖项和荣誉。