以强有力的党建推动企业构建新格局

吉林化纖集团是1959年筹建，1964年建成投产，地处东北远离纺织产业集群，当时产能是3400吨粘胶短纤维。在吉林化纤，无论什么时候、什么情况下，都始终坚持党的领导不动摇，贯彻中央和省市方针政策不偏离，这是企业发展最重要的底气、最根本的动力。60年来，企业始终坚持“三个融入”抓党建、强党建，以强大的组织力引领企业困境下逆势崛起、机遇中发展壮大。在“十三五”这五年，集团公司总量增长了1.3倍，产值、收入突破100亿元，提前三年实现“十三五”目标，员工收入累计增长49.5%，成为东北地区重点骨干企业、纺织行业标杆领跑企业，探索走出了一条东北老工业基地传统产业及国有企业转型升级、创新发展的不同寻常的发展之路。

吉林化纤集团有限责任公司党委书记、董事长、总经理宋德武表示，目前公司规划了20万吨碳纤维全产业链项目，启动了1.5万吨碳纤维项目、15万吨碳纤维原丝项目，将为实现“十四五”良好开局打下基础。

党建融入筑牢企业发展根魂

在60多年的发展中，公司党委始终坚持以党建融入工作全局的理念推进工作。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，充分运用党的政治理论解决企业改革创新过程中的重点难点问题，推动企业高质量发展。

二是完善体制机制。从集团战略层面系统谋划党的建设，将党建工作要求写入集团公司和子公司章程，完善落实党委议事决策、定期议党、服务型党组织建设等30多项规章制度，为党组织发挥政治核心作用提供制度保障，增强了自我革新力；坚持党政融合和“四个”同步，支部月份自查、季度互查、党委半年巡查、书记年度述职述责的工作机制，促进党建工作水平整体提升。

三是压实主体责任。明确党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，层层签订《标准化堡垒型党支部建设目标责任制》，自上而下落实党建工作与中心任务同部署、同检查、同考核、同奖惩；设立班子成员党支部联系点，跟踪指导新支部、新书记工作提升；通过“学先进、补短板，撬动党支部标准化建设上水平”活动，落实党支部工作条例，提升基层组织建设水平；规范“三会一课”、“5+X”主题党日、党员先锋岗挂牌等活动，使党员接受组织生活的锻炼。

党建引领锤炼党员先锋效力

随着行业调整加剧、竞争形势加剧，纺织企业承受冲击加剧、面临困难加剧，越是在这种情况下，就越是要加强党的领导、党的建设，增强发展推动力。在宋德武的带领下，集团党委紧紧围绕传统产业抗压渡关、创新发展抓党建，以开展“三项工程”为抓手，为企业注入创业动力、创新活力、创造实力。

一是实施“党员建功工程”。注重在每一次攻坚中锤炼党性，党员形象、党员旗帜飘扬在生产项目第一线，强大的红色力量支撑企业抵住不利因素，将党建优势转化为发展优势，在充分竞争、地域受限的情况下，驱动自身动力勇往直前，高质量发展。公司成立党员突击队、先锋岗、攻关组140个，党员佩戴党徽上岗，带领员工以“钱算分，时算秒，志坚精准保达标”的吉纤建设者精神，五年建成投产24个新项目，新增产能30万吨，党员骨干累计参与项目建设9400余人次，创下了项目建设达产达效的多项纪录。今年为有效抗击后疫情时代的巨大冲击，广大党员克难攻坚，4月份实现工业总产值7.7亿元、销售收入11.6亿元，同比分别增长43%和5.6%，为实现“十四五”良好开局打下了坚实基础。

二是实施“党员创新工程”。连续5年组织开展“全员创新活动年”，以党员率先垂范引领带动全员创新行动，先后完成党员创新课题1055项，获省、部级科技创新成果3项，提合理化建议4677条，创效2.7亿元，表彰奖励创新团队、创新个人1520.4万元，单项最高奖励100万元；成立富博研究院12个研究所，激励党员干部在推进79项研发课题中担当作为。

三是实施“党员培养工程”。坚持把生产经营骨干和一线优秀职工作为发展党员重点，努力把党员培养成企业生产经营骨干和经营管理人员，近5年来公司新发展党员285名，其中一线党员占95%以上。

党建创新激发企业高质量发展活力

企业党委坚持以传承企业精神、弘扬企业文化、凝聚企业力量等系列活动推动企业高质量发展。

一是传承“五种精神”。在传承“付万才精神”基础上，提炼了“奉献、敬业、负责、创新、自律”新时期吉纤“五种精神”，通过开展党员职工大讨论、领导人员讲党课等活动，传精神、讲作风、强党性。

二是树立“五类典型”。近年来，共培育优秀党员典型、生产一线典型、项目建设典型、科研攻关典型、道德模范典型等5大类300多人，形成了典型引领、创先争优、推动发展的浓厚氛围。

三是推行“五小工作法”。讲清“小道理”，解决“小问题”，开展“小活动”，做好“小事情”，宣传“小人物”，做实思想政治工作，使职工群众在企业发展中看到希望、得到实惠、找到归属、实现价值。

今年是中国共产党成立100周年，也是集团公司进一步构建高质量发展新格局、实施“十四五”发展布局的关键之年。宋德武表示，未来吉林化纤将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，贯彻新发展理念，强化科技创新支撑，培育企业发展新动能，以组织力保障发展力，努力建成20万吨碳纤维全产业链项目，早日实现“十四五”220亿产值目标。