忠诚高举一面旗，匠心专注一根纱

耕夫

南通双弘纺织有限公司诞生于改革开放之初，1977年企业创立的同时成立党支部，2012年升格为党委，现有员工1100人，党员70人。公司围绕“双富”，打造“双强”，创造双弘党建“1+3”工作法，探索党建融合共建新模式，荣获全国先进基层党组织称号。多年来还获得全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国纺织行业质量奖、全国纺织行业产品开发贡献奖、全国纺织行业卓越能效奖等诸多荣誉。

40多年聚焦一根纱，推动党建品牌创新创特色

作为以纺纱、制线、贸易为主，专业生产高档服饰品牌用纱线的企业，南通双弘已成为中国化纤混纺纱精品基地、国家针织纱线研发生产基地、中国化纤短纤纱30强企业。企业四十多年聚焦一根纱，走“专业化、差异化、精品化、品牌化”战略，实现连续40年保持盈利。

南通双弘纺织有限公司党委书记吉宜军是一位在市场风浪中锻炼出来的企业家，他认为只要有质量就会有市场，“质量上的事再小也是大事”——他的这句话已成为双弘人的信条。

身兼党委书记、董事长的吉宜军一直以来高度重视党建工作。他常说，党建带工建，是我们双弘的“金招牌”，是高质量发展走在前列的“助推器”，是长青双弘的“方向舵”。在中国好人杨广泽老书记和他的带领下，双弘创出党建“1+3”工作法，深度探索党建融合共建新模式。

一是推行“一定三諾”，确立战略定位，明确“五先”目标，实施组织、党员、干部责任承诺，让党指引铸就长青双弘。

二是创建“一台三岗”，紧扣党的政治要求、企业的发展需求和党员职工的追求，叫响先锋号，高扬一面旗。实施“书记项目”“主席服务”和“工人先锋号”“共青团号”“巾帼标兵岗”“劳模大师工作室”创建，让党旗红在职工身边处处可见。

三是开展“一树三学”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和张謇精神，培育“诚·匠”企业精神，确立“让岗位最优的人成榜样”人文理念，让党徽亮成为双弘最美风景。

四是实施“一带三人”，“我为职工办实事”，全力营造情感留人、待遇留人、事业留人、环境留人的人文环境，深化“十送”新双弘员工成效，落实职工五权，增强职工主人感、获得感、安全感、成就感和幸福感，让党情深烙印职工心中。

五是争当“一星三牛”，以老支书典型为榜样，教育引导党员职工发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，履行社会责任，争当“星级党员”，甘当为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛，让党基因世世代代薪火相传。

在吉宜军带领下，双弘坚持把开展形式多、内容实、实效好的各类活动作为推动党工融合共建的有效手段和重要途径。以“1+3”工作法为根基，结合改革开放40年，双弘开展了“解放思想，追赶超越，走在前列”大讨论，《红色引领，将一根纱做到极致》荣获江苏省“网聚职工正能量、争做中国好网民”征文特等奖；结合创文、创卫，组织职工开展“与文明同行、向幸福出发”“劳模精神绽芳华”等大型展演；结合推进“新时代产业工人队伍建设改革”省市试点工作，政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护，产改工作多次在省市推进会、培训班及督查会上作专题汇报，《点燃青工心中的激情之火》荣获省职工思想政治工作优秀案例，职工代表提案荣获全省十佳、全国优秀。

“五双工程”，推动党建发展高原有高峰

虽然目前面临的国内外环境依然高度复杂，但吉宜军坚信：只要奔跑就不会遥远，只要奋斗就定会精彩。站在“十四五”开局之年，站在建党百年的历史节点，南通双弘倍受鼓舞、倍增信心，将以“五双工程”推动党建工作发展。

一是组织上双向进入。进一步完善支部、小组设置，保证企业党的建设与生产经营一肩挑，党建工作与安全生产一岗双责；

二是人才上双向培养。推进党建“双培”机制，将普通职工培养为技能人才，将技能人才培养为党员；将优秀党员培养为技术骨干，将党员人才培养为管理干部；深化产业工人队伍建设改革，创新“51024”人才培养模式，培育一批“四才五匠”楷模群体，形成横向一专多能、纵向梯度晋升的职业发展“双通道”；

三是载体上双向搭建。党建带群建，企业联村居，联盟+融合，以创新人才支部为阵地，建设好劳模工匠大师创新工作中心；以营销金融支部为阵地，建设好诚信基地；以保障服务支部为阵地，建设好红色之家，五位一体，平台共建，资源共享，将盆景变成风景；

四是机制上双向交流。以党建引领企业文化建设，突出发展与安全、发展与惠民两件大事。坚持班前一刻钟班会传统和“48+1”工作+学习制度，开展有事好商量，聚民心、集群智，引导职工始终感党恩、铭党情，听党话、跟党走，建设一支高政治素养、高业务技能、高和谐稳定的职工队伍。

五是目标上双向发力。强化组织担当，坚持民主化、讲究科学化、形成制度化，持续推进“五聚焦五落实”和“2168”等标准化建设，发挥党建领航、人才引航、创新导航、法治护航、道德远航等“五航”引领作用，夯实“一强三化”，让党建强成为“两争一前列”的动力引擎。

面对未来，吉宜军表示，南通双弘将继续坚持“做标杆、做精品”新发展定位，坚持“创新、差异、绿色、和谐、共享”新发展理念，坚持“经济稳健、员工增收、环境优美、文明和谐”新发展目标，秉承“每根纱都是阳光价值”的使命，确立“经纬人生 长青双弘”的愿景，发扬“诚·匠”精神，推动行业企业高质量发展。