多元融合，老社区焕发新活力

蔡威 张楠 徐春燕

2018年以来，黄石市西塞山区花园路社区党委坚持党建引领，以群众需求为导向，以公益活动为抓手，以服务群众为中心，针对辖区自然湾多、基础设施薄弱、外来租户多，人员结构复杂等治理难题，坚持抓好阵地、人员、品牌的三个融合，社区呈现“党建引领、公众参与、多元共治、人人共享”的和谐局面，居民群众归属感和幸福感不断增强。

阵地融合，从功能不全走向多元阵地。以党建“微阵地”为切入口，让党建阵地成为释民惑、解民忧、暖民心的有效载体。为解决社区党群服务中心面积狭小、功能室不齐全问题，社区党委充分利用大党委资源，广泛争取各方支持，落实建设资金，优化空间布局和功能室设置，如期实现了党群服务中心提档升级。2018年下半年，社区党委将触角进一步向基层延伸，全力打造小区（网格）党支部活动阵地。2020年，社区党委在自然湾、小区和居民楼栋先后打造3个“微阵地”。先后成立学习宣传教育中心、暖心志愿服务中心、邻里协调议事中心、红色物业服务中心、文化活动娱乐中心、新兴阶层联谊中心等6个服务中心，解决了基层党建阵地不足问题，拓宽党员服务半径，拓展社区服务居民范围，成功打造了“5分钟生活圈”。

力量融合，从社区包干走向齐抓共治。党建引领基层社会治理改革以来，社区党委抓牢社区大党委这个有效载体，充分运用在职党员干部双报到机制，强化对各方资源力量的整合统筹，形成基层社会治理齐抓共管的生动局面。积极培育壮大公益性社会组织。坚持典型引路，先后挖掘一批社会公益队伍带头人，通过“头雁”效应组建成立了“邻里帮帮团”“老公帮帮团”“文艺帮帮团”“宝妈帮帮团”4个公益性社会组织。树立一盘棋思想，统筹各方资源形成合力。以“红色驿站”为载体，社区党委将各区域、各条战线的阵地资源，重新排兵布阵，打破部门界限和条块分割。积极整合纪委、统战、团委、妇联、民政等各方力量，纳入“红色驿站”基层党建阵地。充分利用下沉党员干部力量，提升基层社会治理效能。优化调整社区大党委组织构架，以“五双联动”工程为抓手，推动党员干部力量下沉到网格、进楼栋。建立健全群众点单、社区派单、党员干部接单、群众评单以及晒单的“五单”模式，形成下沉服务长效运行管理机制。

品牌融合，从一枝独秀走向全域芬芳。经过几年不懈努力，如今，有特色有温度的黨建品牌在花园路社区逐渐形成。社区党委先后建立了以“一场一廊一站”为核心的基层治理阵地，根据“物业小区，自管小区，自然湾组”的不同特点，实现了“一区一阵地、区区相呼应”的联动局面。聚焦服务群众，动员广泛参与，充分挖掘、引导培育志愿服务品牌，不断增强志愿团队的专业性、示范性、服务性。以“红色驿站”带动“小燕子工作室”“帮帮团”，通过“引领、带动、传导、宣传”的工作模式，加强品牌融合，逐渐形成“花园路上帮帮团”系列特色基层治理品牌，逐步实现以点带面、多点开花的工作格局。居民走得进来、参与得进去的基层党建服务站点，日益成为基层党组织密切联系群众的桥梁，成为基层党组织和党员开展活动发挥作用的根据地，为党建引领社会治理创新添上了一抹亮色。

（作者单位：黄石市西塞山区委组织部）