性别诠释框架及跨性别交际研究

【摘要】作为跨文化交际的一种形式，跨性别交际是跨文化交际的一个分支。人类交际中的常常伴有一定的性别角色和性别身份，不同的性别角色促使男性和女性获得各自的角色理解和角色行为，但是由于缺乏对不同性别语言特点的认识，男性和?性在思考、诠释和评价对?的?语意图上存在差异，所以在跨性别交际中不可避免地存在交际失误现象。本文从性别差异界定开始，分析其性别差异产生的深层次原因以及交际失误具体体现，从理论到实践，提出减少跨性别交际失误的应对策略。

【关键词】性别诠释框架;跨性别交际失误;应对策略

【作者简介】李润兰（1994.01-），女，汉族，河北邢台人，西安电子科技大学，硕士，研究方向：外国语言学及应用语言学。

一、引言

近年来，随着跨文化交际的发展，越来越多学者将研究方向转向跨文化交际的分支跨性别交际。随着60年代女权运动的蓬勃发展， 人们越来越关注性别语言差异与跨性别交际的关系，社会语言学家对语言和性别的关系研究历经了从语音、词汇、句式到语言风格和策略的差异研究的发展。因此不同性别的人在交际时，由于缺乏对不同性别语言特点的认识，往往会不自觉地以自己的性别文化规则解释、判断和评价对方的言语和非言语行为，由此跨分化交际问题随之产生。跨性别交际是每个人日常生活中不可回避的现实问题，由此跨性别交际存在着极大的研究价值。

二、性别差异的产生及原因

1. 性别的产生。“sex”是由基因密码决定的生理性特征，是先天性条件决定的。女性的右半球专门化程度更高，因此她们的整合性和创造性更好。而男性的左半球通常更发达，因此男性往往更善于使用抽象思维。但是“gender”远比“sex”要复杂得多。“gender”综合了一定的社会信仰和社会价值观，在社会中以一定的方式体现。所以说 “gender”则是由于融入了社会对女性和男性的看法，随着我们的内化变得性别化。因此性别是因为社会创造的，而不是我们与生俱来的个人特征。

2. 性别差异的产生及原因。我们学习如何说话、如何交谈，并不仅仅是从我们父母那里，更是从同伴间的交流中学习。在与同性别的同伴玩耍时，男孩和女孩与朋友交谈的方式是非常不同的。男孩通常喜欢在规模更大、等级更分明的群体中玩，而女孩则喜欢在较小的群体中玩，通常是两人一组。男孩的友谊往往建立在共同的活动之上，而女孩的友谊则建立在交谈之上。因此对于女孩来说亲密是至关重要的，她们更喜欢使用合作性和包容性的语言来建立亲密关系。而对于男孩来说，胜利是至关重要的，他们更喜欢使用语言来强调自己的地位。

三、跨性别交际中诠释框架及语言使用差异

当跨性别交际发生时，由于男性和女性不同的语言诠释框架，交际内容和交际方式也会不同。

1. 语言诠释框架的不同。女性在谈话中，倾向于以联系的方式建立亲密关系，而男性则倾向于使用语言来表达自己的独立性。男性和女性在亲密性和独立性方面有着非常不同的价值观。如果说女性倾向于使用联系的、合作的和亲密的语言。而男性则倾向于使用表达自己独立性的和突出自己社会地位的语言。男性和女性更像是使用了不同的性别方言一样，这些差异性会让他们对于相同事件有着不同的看法，那么男女之间的交流就像是跨文化交流一样。

2. 交际内容的不同。一般我们认为，女性是更为健谈的，而男性则更为沉默寡言。但是越来越多的研究表明，在会议、男女混组和公共场合中，男性则比女性更为健谈。

对于大多数女性来说，在交际中她们更愿意使用较为融洽的语言，通过展示相似点和相似的经验来与交际方建立联系。在交际内容上：女性更愿意通过交谈来建立和保持与他人融洽的关系;更愿意与同伴分享自己的事情，包括一些隐私;更愿意表示理解和同情，以支持他人的方式表达自己的感受;运用谈话来建立比较平等的关系。而对于大多数男性来说，谈话主要是一种展示知识和技能的手段，他们更倾向于通过讲故事、开玩笑等手段在社会中保持自己的地位和独立性。在交际内容上：通过谈话来确立他们的地位和权力;为了支持他人，会提供一些有用的建议或告诉他们如何解决问题;更注重隐私，不轻易向他人展示自己的脆弱;交际对于他们来说是一个线性的序列，应该用来传达信息并实现目标。

因此，在跨性别交际时，如果男女双方无法适应对方的认知要素和对话内容时，认知要素和对话内容的差异就可能引发误解。

3. 交际方式的不同。男女双方对于性别语言有着不同的诠释框架，如果把其中一方的诠释框架应用到另一方的对话中，那么男性和女性在对话时就难免会产生失误。换句话说，当女性听到男性对她们说话时，她们会根据女性说话的风格来判断男性的话语，男性也会根据自己的谈话风格来评判女性的话语。

（1）问题解决方式的不同。当女性遇到麻烦时，她更关心的是有没有能够理解她的感受。同时，女性表达关心的方式也是对别人的问题表示同情和理解。但是对于男性来说，表达自己的关心的方式就是对问题提出解决办法，而不是情感上的支持。

（2）亲密关系建立方式的不同。对于女性来说，在团体活动中，同意和保持一致是建立融洽关系的方法，与众不同和发生矛盾都是对融洽关系的威胁。虽然男性也认为建立融洽关系并没有什么不妥，但他们的方式却是大不相同的：他们并不害怕分歧，他们不需要和其他人的观点一样，他们甚至想要比其他人表现得更好。对男性来说，攻击性并不妨碍友谊，恰恰相反，这是参与亲密关系的建立并让关系升华的一个方法。

（3）信息的处理方式不同。当男性试图解决一个问题或麻烦时，他会专注于话语本身的信息层面。但对于大多数喜欢谈论生活或工作问题的女性来说，她想要表达的重点不是这个问题本身，而是她所传达的问题背后的元信息。

四、跨性别交际中性别差异的应对策略

从上面的讨论中，很容易看出对于男性和女性来说，承认他们之间的差异并保持对話的有效进行确实是一个挑战。有效的沟通不仅要知道别人和自己的区别，也要认识到自己的局限性。在此，我们将提出一些避免跨性别误解的策略。

1.能够认识到差异的存在。男性与女性之间的交际就像是跨文化交际一样，要清晰地认识到这两个群体在沟通上是有区别的，不能强迫其中一个群体的行为和说话方式和另一个群体的行为和说话方式一样。有时男性会希望女性按照他自己的方式思考和行动，并能够以他的思考方式来回应他的想法。另一方面，女性同样也希望男性能按她自己的方式去思考和沟通。但是他们忘记了他们是来自两个不同的文化群里，他们在思考、诠释和评价对方的言语意图上存在着很大的差异。

我们需要做的是接受和理解这些差异。在跨性别沟通中，我们需要提醒自己，女性和男性的沟通方式都是合乎逻辑的。当误解发生时，要做的不是指责或者抱怨另一方。而是要清楚地认识到，男性和女性的说话方式、说话能容和诠释框架上是不同的。一方不能用他们的交际标准去诠释、思考另一方的言语。

2.增加共享知识。语言是交流的媒介，是我们了解事物的媒介。而男性和女性之间的交流就好像是跨文化交际一样。因此，为了减少误解的机会，跨性别交际双方应该尝试增加共享的知识，或尽可能多地了解你正在沟通的人。在跨性别沟通中，最大的错误是认为倾听、交谈、诠释对方的言语意图或建立关系只有一种正确的方式。在跨性别交际中使用单一的标准（男性或女性）是不合适的。相反，男性和女性需要承认和尊重他们的性别差异，并尝试分享彼此的风格。例如，如果女性理解并尝试分享男性進攻性的沟通方式，她们就不会被惹恼。另一方面，如果男性学会尊重并分享女性在某些话题上的偏好，比如人际关系、感情和家庭，他们就会更理解女性，而不会显得对这类话题漠不关心。

3.更加开放的态度。跨性别交际是我们生活中必不可少的一部分，为了减少跨性别交际中的误解，我们需要更好地理解两性语言。因此，男性和女性都需要开放和灵活地接受语言的多样性。如果我们愿意以一种更加开放和灵活的方式去接受和学习性别语言，我们可以通过学习其他文化中不同的语言风格来提高我们跨性别交流的能力。

五、结语

性别差异对于男性和女性来说，并不是与生俱来的，不仅仅是受到家庭教育的影响，更是在跟同伴的交际过程中，社会赋予的性别化。跨性别交际的这种差异性存在于人们日常交际的方方面面，虽然上述文章中对此有所阐述，但是在实际交往中，受到教育背景、知识背景、年龄、职业等影响，其跨性别交际现象更为复杂。因此在跨性别交际过程中，男女双方都应认识到性别差异，并尊重彼此的差异性，以一个更加包容、开放的态度积极对待跨性别交际，促使跨性别交际的成功。

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