和谐教育实践之教师子弟

李学恩

高中的寒暑假比小学放的晚，开的早，每到要放假的前1-2周和开学前的1周左右，校园里就会多出若干小朋友的身影，有是在走廊遇到时，老师很不好意思地歉意道：孩子放假了，让他（她）自己在家实在是不放心，没办法，只好带来了。这些教师大多都是双方父母不在身边，自己独立带孩子的，工作中他们又都是业务和管理的骨干，有的孩子要等到父母上完晚课才能一起回家，在办公室和班级趴桌子睡着是常有的事。对此，大家的看法不一，有的认为不应该把孩子带到学校，因为这是工作场所，孩子的嬉笑，吵闹和玩耍既影响了正常的秩序，又存在安全隐患，应该制止。有的认为应该理解这些老师。在全校大会上，我表明了态度：一、作为校长，在这件事情的考虑上滞后，应该不好意思的是我;二、作为教育和管理学生的老师，我们首先应该把自己的孩子教育好，管理好，幼吾幼方能以及人之幼;三、学校是教师的精神家园，教师应该有更多的获得感和荣誉感，学校应该成为孩子向往的乐园;四、此事由年级组负责把孩子们组织到一起，安排到相应的地点，家长轮流辅导，可充分利用阅览室，茶歇室，图书室，心理室，录播室，健身室等功能室，让孩子们写作业，读书看报，有选择地看电影电视剧，进行游戏、运动，各功能室负责人要热情接待好孩子们。五、由工会负责协调食堂，午餐对孩子们免费开放。大家以热烈的掌声表达了对此事的高度认可。

每年入学季，教师子女入学分班都成了教师全家的头等大事，来本校的子弟在这方面是可以自由选择的，并在其他方面享有尽可能的照顾，那些入园入托，上小学初中的，学校工会每年都做好统计，并以学校的名义出面予以协调，这一问题得到了很好地解决，解除了老师们的后顾之忧。

学校女教师多，现在国家又提倡生二胎，使得怀孕休产假，上班后还需哺乳的教师多了起来，很多女教师怀孕很困难，怀孕就开始不断地保胎，这样一来，学校正常的工作会受到很大的影响，女教师们也很歉意，又很无奈，在这方面，学校一直非常人文，尊重教师本人的意愿和想法，使得教师本人和家属非常感动，都表达谢意的同时，都表示度过困难期，愿意更多地承担工作，一定更加努力地为学校做贡献。事实也充分证明了这一点。

对于上幼儿园和小学的孩子来说，接送是个大问题，尤其是俩人均是外地的，父母又不能帮忙的教师简直就是个难题。在这方面，安排工作时，学校尽可能地予以考虑，接送孩子的教师很自律，其他教师也非常理解，大家在相互帮助中很好地解决了这个问题。

等待中高考成绩发布和录取情况是最让人焦急的，每到这个时候，家有考生的教师都是心神不定，坐立不安。学校想方设法在第一时间得到消息并告知老师，虽然可能只是略早或同时得到消息，但老师们还是非常地开心和激动。

每当教师子弟接到录取通知书时，我都为他们送上一份自己精心准备的小礼物，这让教师和孩子都很惊喜，随之而来的是感动。

解决了心情再解决事情，把教师子弟当成自己的孩子来对待，学校全力帮助教师解决实际问题，尤其是工作之外生活中遇到的问题，这种做法得到了大家的一致好评，老师在qq留言中写道：“校长，虽然我的孩子大了，不需要再往学校带，对您刚才讲的表示感激感动，上班二十多年了，孩子陪过我早读晚自习，您是第一位对这问题关注的校长，就冲这点，为学校肝脑涂地，无怨无悔。好人一生平安。”“校长，暖心的话，胜过千万条约束，感谢，发自内心的，其实我不善言辞，就是非常感动，感谢您默默付出，我也将把学生的成绩用工匠精神严格要求，尽最大努力，考出优秀成绩！”“校长，听说您出差在外地，我只能在这里表达我的谢意，承蒙学校的照顾，让我多休了這么多天假，我的家人和我都非常感谢您的理解。现在学校数学组人手不够，虽然个人困难还没完全解决，但也是我理解学校的时候，所以我已回学校上课了，再次感谢校长，真的非常感激您能体谅我这个新手妈妈的不容易。祝您旅途顺利！”