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首钢长钢熔剂厂安全生产管理实践

2021-09-10韩旭进祝建波

科技研究 2021年14期
关键词:主体责任季节性安全

韩旭进 祝建波

摘要:首钢长治钢铁有限公司(以下简称长钢)熔剂厂,是长钢钢铁长流程里生产烧结、炼钢用活性石灰与轻烧白云石的一个主流程工序。近年来,通过落实各层级主體责任、本质化安全改造、“三抓一剖”安全管理理念创新等一系列措施,进一步夯实了安全基础,降低安全风险。本文主要叙述了长钢熔剂厂近年来在安全生产管理方面的实践内容。

关键词:安全 本质化 主体责任 季节性

1.引言

首钢长钢熔剂厂主要生产产品是烧结、炼钢用活性石灰和轻烧白云石。配置有套筒窑、回转窑各一座,竖窑两座。其中,套筒窑、回转窑主要使用焦炉煤气、转炉煤气混烧,竖窑主要使用无烟炭块作为燃料。主要安全风险有煤气中毒、皮带着火、机械伤害等。近年来,随着安全形式的日益严峻,长钢熔剂厂以“不出事”为目标,不断梳理安全管理短板,从管理上入手,提升管理水平,创新管理思路,不断夯实安全基础,形成了一套适合长钢熔剂厂安全风险预防的安全管理,实现了安全“五为零”的目标。

2.现阶段安全管理中存在的问题[1]

2.1安全管理思路比较混乱,没有条理性。

近年来,随着安全形式的日益严峻,各层级的安全检查与安全要求日益增加。安全管理成了应付各层级检查与规定动作的完成。在日常的安全管理中,没有适合自己生产现场的一套安全管理思路,其实是最大的管理缺陷,安全工作应该结合生产现场实际,结合隐患类别,按照季节特点稳步推进的一项工作。

2.2许多基层管理者由于自身综合素质达不到[2],在工作安排初期就存在很大的安全隐患。

日常生产过程中,基层管理者,主要是基层作业区作业长和班组长,在工作安排时,缺乏安全思考,工作安排随意性较大。例如,高温季节,在气温较高的中午安排室外作业;安排“笨手笨脚”的人去进行机器转动部位的作业等等 。没有进行安全思考的安排工作,在生产过程中、故障处理中,增加很大的安全风险。

2.3现场仍存在许多物的不安全状态。

安全管理中消除了物的不安全状态,是消除安全隐患、减少事故最直接有效的。但现在现场仍然存在许多物的不安全状态,有安全防护设施的长时间疲劳损坏的;有装备水平、工艺条件落后形成的;还有为了省事,作业时人为临时造成的等等。

3.主要措施与思路

3.1.开展专项整治,摸清底数,对标整改。

安全管理缺陷的消除的基础是要“摸清家底”,要对照标准,了解现状是搞好安全工作的第一步。2020年长钢熔剂厂以专项整治为抓手,开展了煤气、消防、皮带机等熔剂厂安全风险较大的专项整治。查找资料、建立标准、组织排查、拉出清单、整改反馈、“回头看”验收。一套闭环的隐患查找消除程序,有效的的消除了现场安全隐患。

安全工作的重点应该放在现场,现场安全工作应该根据每个场合不同的安全风险进行分类管控。再对照相应的标准,自查自改,对于消除物的不安全状态很有帮助。

3.2.立足自身,开展本质化提升,降低风险值。

2020年长钢熔剂厂安全管理思路上,在立足自身,小投资前提下,通过增加技防等技术措施,降低现场安全风险值开展了专题研究,也是一次通过小改小革提升现场本质化安全状态的一次摸索实践。长钢熔剂厂石灰运送,放灰时依靠专门的岗位人员现场操作,中间存在视觉盲区与联系确认。长钢熔剂厂以减少现场联系确认环节,作为提升现场本质化安全的思路,通过在现场增加高清摄像头、电动阀门、对讲设备等技术措施,把现场操作移到主控室操作,减少现场作业人员与现场联系确认环节,实现安全风险降低。

3.3.抓季节性安全预防,有针对性的开展安全管理工作。

安全事故是有特点的,安全风险也是有季节性特点的。长钢熔剂厂安全管理工作中有一条主线就是季节性的安全脉络。结合长治地区的天气与气候特点,长钢熔剂厂在季节性安全风险预防中,建立了自己的一张安全管理晴雨表。春季大风天气来临前,重点开展高处平台不要物、高处彩钢瓦紧固等安全检查,需要吊车作业的活动,有意识的提前安排,错过大风季节;夏季雨季来临前,重点检查世外电器设施防雨措施,防洪防汛工作落实工作;秋季干燥天气来临前,重点开展防火检查,各油库设立隔离带,清理枯草,每天清理落叶;冬季大雪天气来临前,重点检查建筑物防坍塌等等;有针对性的开展季节性安全预防,对于消除季节性的安全隐患有很重要的意义。

3.4.开展降险消险工作,进一步消除现场隐患。

降险消险工作是本质化安全的延伸,通过对现场风险的梳理,以消除物的不安全状态和人的不安全行为为出发点,引入本质化安全思维,降低现场作业的风险值。

通过现场梳理,首先确定风险值较大的作业与区域,根据风险类别与大小,开展通过技防措施,降低风险值。2020年首钢熔剂厂针对料场铲车作业,开展了降险消险试点。料场铲车在上料过程中,存在视野盲区,有车辆伤人的风险,针对存在在的风险,对铲车安装了360度摄像,消除铲车上料运行过程中的视野盲区,降低车辆伤人的风险,风险值D值从126降到了15。2021年又进一步针对竖窑返粉斗提处理堵料时,存在行走过程跌落的风险,造成摔伤,针对存在在的风险,制作人行通道及平台,风险值D值从135降到了15,达到了降险的目的。针对回转窑盲板阀在操作过程中,焦炉煤气、转炉煤气误操作时,容易出现现场煤气泄漏的风险,通过增加转换开关,作业时增加确认按钮,并增加明显的提示,有效避免了误操作,降低了风险值。

通过降险消险工作,不断的降低与消除现场隐患,很大程度上提高了高风险作业的安全保障。

3.5.提高作业长、班组长综合素质,建立安全“思考”文化。

2020年以来,首钢长钢熔剂厂在降低安全“管理缺陷”上,创新思路。一方面抓培训、规制等常规工作,消除安全管理漏洞。另一方面,将消除“管理缺陷”与现场工作安排相结合,创新引入现场“指挥长”的安全“思考”文化。

主要是在现场具体工作安排过程中,通过“思考”,从工作安排开始将降低風险值。主要是对作业对象、作业时间、作业方法三个维度进行思考。在安排工作前,现场“指挥长”要针对安全进行思考,什么时间由谁干什么活,通过“3W”反问式安全思考,在由最合适的人在最适宜的时间用最安全的方法进行作业,很大程度上降低了作业过程的风险。

3.6.引进新装备,现场布控,整治人的不安全行为。

人的不安全行为,是众多安全事故中,比例最大的,也是在安全管理过程中管理难度最大的,如何减少消除人的不安全行为,也是安全管理中最重要的一个环节。

2021年首钢长钢熔剂厂通过引进设备“布控球”,对危险区域、危险作业、非常规检修等安全风险较大的时间和空间,进行全过程监控。“布控球”其实就是移动摄像头,在上述作业时,提前将“布控球”布置到能观察全局的地方,对作业过程进行全程监控,发现过程中所有的人的不安全行为,作业完成后再对全过程进行分析、监督与考核。首先,在一定程度上对职工作业过程中的不安全行为有很大的威慑作用;其次,更重要的是,可以发现职工违章作业的出发点。是没有合适的平台,还是没有合适的安全带挂靠点等等,然后进行整改,解决职工作业过程中的“不方便”,减少和消除作业过程中的不安全行为,提高了危险作业的安全系数。

3.7开展课题调研,夯实安全基础。

2021年以来,首钢长钢熔剂厂开始开展课题调研活动,旨在一类一类的隐患去消除,不断的夯实安全基础。

2021年上半年,首钢长钢熔剂厂开展了“工作现场手机使用”“安全法律法规符合度调研”“联系确认制专题调研”等调研活动。通过风险分析、现场写实、标准查询等工作,一类一类隐患梳理、整改,将安全工作逐步的引深到具体的点上,将每一个点做到极致,不断的夯实安全管理基础。

4.取得的效果

通过以上措施的采取,近年来首钢长钢熔剂厂安全形式较好,没有发生过轻伤以上的安全事故。物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷等三大方面均取得了较大的进步。

5.结语

5.1搞好安全管理工作,是一个系统工作,要结合生产现场的安全隐患特点,要结合季节特点,还要考虑生产操作工的因素。

5.2安全管理提升,要依靠技防,将解决物的不安全状态摆在较重要的位置,通过本质化手段,提升现场安全管理水平,牢固树立“无人则安”的安全管理思路。

参考文献:

[1]刘国峰 李华芬 供电企业安全生产管理中问题与对策分析[J].商品与质量,2021(1)

[2]徐昭静 企业安全管理存在的问题及对策分析[J].工程管理,2021(1)

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