新形势下加强工会共青团工作对策探讨

摘要：我国共青团存在的作用是为了从基层开始凝聚人心，得到最广大人们群众的拥护，只是共青团的责任所在，而国企共青团则是党与现代青年联系的渠道，也是企业了解职工思想现状的重要途径。基于这一点，本文来谈一谈提高国企共青团组织凝聚力的方法，从而改善当下企业共青团的现状，让企业可以健康发展。

一、新时代下提升国企共青团组织力的重要性

组织力在共青团组织里是指共青团组织在基层承担起其需要完成的凝聚和组织动员青少年等多方面力量的任务的能力。共青团在新时代下有了新的挑战，那就是由于在新时代的大背景下，市场化、全球化和网络化的社会环境让共青团连接领导和青年职工的方式和途径增加了，但与此同时，这对国企共青团的组织能力的要求也随之增加。因此国企共青团现在需要大量的可以促进国企共青团组织发展的高素质人才，帮助企业实现技术上的创新和市场竞争力的增强。

二、优化国企共青团工作的对策

（一）了解基层真正的需求，從而更好的发挥出共青团的职能

正所谓，知己知彼才能百战不殆，在做好国企共青团组织的职能这件事情上也同样如此，共青团在进行组织工作之前，一定要做好“智慧团建”发团委信息采集工作，切实了解到团员人数、骨干人数和团组织的数量，甚至在此基础上，国企共青团还应该做好团员的基本信息档案，收集到各个团员的兴趣爱好和特长等信息，并做好统一的团组织架构进行管理。在管理方式上，国企共青团要与时俱进，充分利用好现代化的网络设备，利用现代科技进行线上信息收集工作，更方便地进行基层需求的了解工作，贴近新时代下新青年的想法，这样才能更好的联系和引领青年，充分发挥共青团的职能。

（二）进一步加强团组织的自身建设

想要优化国企共青团的工作就绕不开对团组织自身建设的加强。国企共青团组织要始终贯彻党领导一切的理念进行日常工作的展开。在进行团组织自身建设的时候要充分地利用好外界的资源，加强与其它单位共青团组织之间的合作交流。并且要深刻理解到，加强自身建设的目标是什么。我们知道国企共青团组织的作用是凝聚青春力量，增强自身服务企业的能力，从而改变目前国企共青团组织在这个共青团中边缘化的现状。因此国企共青团组织要围绕着这一目的来进行自身的建设工作。首先，要有计划的进行工作的展开，规划好各项共青团活动，然后通过座谈交流或者户外拓展活动等方式来进行共青团活动，从而让青年团员有更多的机会相聚在一起，提高团组织内部的思想交流，在活动结束后也要进行团员的意见采集，让之后的活动可以获得更多人的支持，提高青年团员的积极性，为团员的主观能动性可以获得更好的发挥。在开展活动的同时，也要大力推动共青团的工作，将活动中做出共享或者表现优异的团员作为团组织评优的参考进行优秀团员的评选。

（三）找准工作方式，创新共青团工作手段

当下的通讯技术快速发展，共青团的工作手段也要与时俱进，充分利用好当下的互联网技术和新媒体等手段进行工作。在对于团员的培训上，也要进行发散性的教育，让团员可以在通讯技术高度发展的今天创新工作方式，为新时代团组织活动工作提供更多的活力，从而提升活动的氛围与效果。

（四）提升组织覆盖力，推动团工作全面覆盖

团组织工作是在基层凝聚群众，是我党领导社会进步的基础，开展共青团工作的一大前提就算能够有效地组织青年，因此团组织要不断地提升组织的覆盖能力，增加团组织在地方的影响力。在推动团组织工作全面覆盖的路上一定要掌握方法，利用现有的资源和新时代的工作网络工具所得到的数据进行分析，得到地方的青年人口发布和年龄结构进行相应的团组织覆盖。并且利用微信公众号等现代化新媒体平台让团的工作可以对基层团员进行有效且高效地覆盖，从而激发团组织和青年团员的活力，提升国企共青团的工作能力。

（五）发挥青年典型示范引导作用，提升团组织在青年中的凝聚力

1.做好典型的挖掘，树立榜样

在促进和优化国企共青团工作上，团组织必须拥有足够的人才，这些人才的培养需要有一个方向，而做好对青年典型的挖掘就能树立起合理的榜样，这些榜样不仅仅是企业发展的重要推动力量，还是更多想要为社会发展贡献自己一份力量的年轻人心中的指导明灯。企业需要对自身的发展趋势和要求做一个系统的分析，完善现在的制度体系，让更多的优秀青年人才，尤其是具有特殊意义、具备广泛群众基层并且还拥有良好品德的青年人才，从而在企业的发展中起到“以点带面”的作用。

2.做好典型的推广，增强宣传效果

不仅要找典型，还要对典型做好足够的推广，让典型的影响力得到扩大。在这方面我们可以利用好当下的新媒体等现代化手段进行，在典型事迹上我们要找出其中能让青年职工感到有帮助的点，进行典型的高效传播，并且也可以利用图解和小视频等更为直观的方式来增强宣传效果。

3.做好对典型的关心

在成功找出并宣传一个典型之后，还青年典型之后的生活中也要进行持续的关系，不能让青年典型被“捧杀”。并且要始终确保他们能够保持先进性，确立好科学完善的评优制度进行党内部的不断评优。

结语

在我国经济不断发展的当下，共青团在企业的发展中存在的意义更为明显。上文我们已经对当下国企共青团所存在的问题进行了分析，并且结合实际情况从多个角度提出了优化国企共青团工作的方法，总结一下就算四点：第一点，始终贯彻落实党的领导;第二点，要加强对共青团的政策支持;第三点，发挥出企业共青团团员的作用;第四点，充分利用好各种现代化科技力量。在此，我希望这些建议可以对改进企业共青团各种提供帮助。

参考文献：

[1]沈威.高校共青团改革中的职能定位及问题研究 [J].中国青年社会科学. 2017（01）

[2]徐璐洁.新媒体背景下加强高校共青团工作的若干思考 [J].学校党建与思想教育. 2016（12）

[3]吴保军;黄伟.新形势下加强和改进高校共青团工作的对策研究[J].黄冈职业技术学院学报.2020（04）

作者简介：孙雯婷，性别：女，民族：汉，出生年月：1988.06，籍贯：陕西西安，工作单位：西安航天华威化工生物工程有限公司，研究方向：党建，学历：本科，职称：政工师，单位所在地：陕西省西安市长安区飞天路产业园华威公司，邮编：710100。