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中职班主任德育教育中常见问题及对策探究

2021-09-10张刚华

小作家报·教研博览 2021年24期
关键词:问题及对策德育教育中职

张刚华

摘要:中等职业技术学校可以为国家的建设和发展培养技术性人才,对国家发展具有不可替代的作用。对中职学校的学生进行思想品德教育,是学校工作的重中之重,本文就中职班主任德育教育中存在的问题及对策展开论述。

关键词:德育教育;中职;问题及对策

中图分类号:A 文献标识码:A 文章编号:(2021)-24-195

一、引言

中职德育教育是指对中等职业技术学校学生进行思想道德教育。中职学校应加强对学生进行德育教育,让学生学好科学文化,培养良好职业技能素养的同时,构建自身健康、过硬的思想道德品质,德育教育工作做得好,能帮助学生建立核心价值观,促进他们的全面发展。

二、中职德育教育工作中存在的问题

中职学校德育课堂的教学内容,和飞速发展的时代不匹配,学习内容落伍。时代不断在发展,学生的思想也不是几十年前那一批学生的思想,但中职德育教育内容还是针对当年那个年代的学生思想情况制定的,比如,我国进入信息时代是从最近十几年开始的,我国教育对学生手机的使用基本采用一刀切形式,在小学初高中不允许手机进校园,但对中职学生的监管,是比较宽松的,大部分的中职学生需要住校,没有升学压力,在未成年时期进入了相对高中而言,比较宽松的学习状态,学生可以从网络接触到各种讯息,有精华也有糟粕,对处于三观形成时期的中职学生产生强烈的冲击,但如何辨别网络文化内容的好坏,这是德育教学工作的范畴,但我们现在使用的德育教材,涉及到网络文化对学生的影响及如何辨别网络文化,相关的课程内容很贫乏。

三、解决中职班主任德育教育工作问题的策略

3.1加强对学生进行思想教育工作,提升自信激发学习兴趣

过去对中职学生有偏见,认为学习基础差的学生才会去读中职学校,这其实是一种教育歧视,随着我国国民高等教育的普及,接受过高等教育的年轻人越来越多,过去某个单位岗位由大学毕业生担任,大家都认为是高学历人才。现在人们的想法发生了转变,可能一线城市某个公司的前台,也得是某大学的本科学历,过去高等学历是精英教育,部分本科毕业的学生由高精尖技术人才授课,严师出高徒。现在的本科教育是国民教育系列。中等职业技术学校的学生进校门后,学习的是专门的技术,学好技术后就业,待遇不比本科毕业生差。教师要多鼓励学生,给他们做思想工作,告诉学生,人生的道路其实非常长,学好自己的专业知识,将来就业工作或者自己创业当老板,都有非常好的就业前景。帮助他们提升自信,树立正确的三观,激发他们的学习兴趣。

3.2构建强大的德育教育师资队伍

目前中職学校的德育专职教师,非常缺乏,许多学校一般是兼职,军事教师兼职德育教师,几种工作一起做,造成德育教育力量薄弱的现状,因此学校要加大对专职德育教育人才的培养。首先要积极招聘德育教师,对德育专业素养好,知识和思想过硬的高学历人才招聘进来,给予优厚的待遇。对于本校原来的德育教师,鼓励他们通过继续学习的方式考取硕士博士,根据实力进行不脱产或者脱产学习,增强自身的专业能力。在平时的教研活动中,德育教师要多进行经验交流,树立科研意识,就学生出现的问题召开研讨会,探索出适合自己学校的教学模式和科研经验,建立具有专业素养的德育师资队伍。

3.3善于利用多媒体等现代信息技术辅助德育课堂教学

过去德育课堂通常采用教师讲学生听的方式,教师讲德育内容,结合具体案例,给学生进行思想道德教育,这种授课方式传统但是枯燥,学生无法持续维持积极性,即使有教师使用课件等形式的先进教学方式,但也以大段文字为主,没有将多媒体教学的优点充分发挥出来。现代信息技术发展迅速,多媒体技术应用于德育课堂,可以用图片,声音,视频等方式,展示案例,进行内容说明,尤其是要开展对网络文化认识专题课,警惕学生仔细辨别,以多种形式为学生进行德育教育,提高学生对网络文化的认知。

3.4课堂和实践活动相结合的德育教育活动

社会飞速发展,各行各业的职业要求也越来越国际化。教师课上的时间实在有限,不能每个职业要求都一一照顾到,因此,教师要课上教学和实践教学双管齐下,帮助学生提高职业能力水平。中职德育教学要从各行业特点入手,激发学生学习兴趣,构建认知、情感、技能三位一体的实践培养方式,这种方式能帮助学生培养学习兴趣,在实践过程中,学生的动手能力、思想认知能力和专业知识素养都会有质的突破。课外实践教学活动,学校可以邀请用人单位领导人带领同学们进行职业生涯设计,或者进行德育主题辩论会、歌舞文艺比赛等活动,既能丰富学生的课余文化生活,又能提升学生的德育水平和专业技能水平。如果有条件,还可以邀请辖区民警来校进行法律知识科普讲座,帮助学生建立遵纪守法的好公民意识。

3.5以实用性为主的德育教育内容

大部分中职学生对待学习,态度是非常认真的,进入中职学校学习一门安身立命的技术,其持续学习的精神是十分值得肯定的,学校对待学生专业知识、和专业设置上来看,也要以实用性为主,对理论知识系统,难度要适中,对于新技术和新工艺手法,企业急需的人才,要加大培养力度。对学生的评价标准要多元化,不能只用卷面成绩去衡量学生,要对学生加强专业技术的培养,使之成为技术性人才。

结束语

总而言之,对中职学生加强德育教育,学生学成将来安身立命的技术本领,将学生培养成具有核心价值观的专业技术人才,是每个中职教育工作者的使命。道路是艰难曲折的,教育工作者只有坚持不懈,从用人单位的实际需求出发,帮助和引领学生努力奋进,打开中职教育的新局面。

参考文献

[1]杨万里.中职德育教育的实效性提升策略分析[J].科学导报2015(5)

[2]于正伟.新课程改革背景下的中职德育教育[J].科教文汇2015(16)

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