青少年竞技体育后备人才发展困境与培养策略探究

姜程文

我国对于体育竞技人才的培养越来越重视，而且对于现阶段中存在的问题也在积极的寻求解决的对策。对于人才发展的问题和面临的困境，首先要做些调查和研究，在进行积极的探索，对于体育发展的硬件设施和人法培养方案等都要进行全面的完善。

竞技体育人才的培养一直是各大体育界人士关心的问题，广大的教育工作者也一直在進行相关的研究和探索。对于体育后备力量的人才培养时至关重要的，国家的发展和社会的进步都需要一批批有坚强意志和吃苦耐劳的青少年。解决竞技体育的发展困境就成了重中之重，抓住问题的关键所在，刨根问底，深入分析，提高了人才培养的整体水平。

1 认真调研，查出问题根源

从前期各类人士的调查和研究来看，我国青少年发展中的各类竞技体育后备人才的培养过程中很多单位或者部门都存在经费投入不足等问题。很大的一个原因就是虽然地方政府都对人才的培养制定并出台了相关的政策和法规，对于具体的经费之处和财政拨款也做出了规定，但在实际的培养过程中所花费的培训基金是严重超支的。其次，在培养的过程中整体的体育训练机制不够完善，很多的训练场所和体育设施比较缺乏，教练员的训练水平和训练方法也还有待提高，对于训练队员的文化教育方面的投入也无法得到很好的保障等。

2 提高认识，适当调整现有机制

在国家前期的培养过程中，会结合现有经济条件以及相关的社会因素和政治因素等，也培养出了许许多多优秀的青年体育竞技人才。但是，随着时代的发展和进步，我国的经济体制也在不断完善，政府对于体育竞技的政策压在进行调整和倾斜，人民群众的思想也发生了很大的变化，越来越多的青年人愿意并且坚定的投入到体育竞技的培养中。因此，我们要紧紧抓住这些机会，不断完善相关的基础体育设施，尽量满足人民群众对于竞技体育的诉求，以学校为枢纽，充分发挥学校在培养过程中的积极作用，合理的利用社会各界的力量来促进我国青少年体育竞技后备人才培养现状的改善。当训练队员的思想政治教育也到达一定高度，也进行了态度的端正，解决困境指日可待。

3 结合实际，解决竞技体育关键问题

社会的理念一直在不断的更新，问题的解决办法也越来越多样化，很多政策法规在执行的过程中往往没有落到实处，也没有结合各个部门的现状进行解决，很多执行者在内化的过程中很多都只是了解个大概，还没有做到内化于心，外化于行，因此，我们要充分认识到科学技术才是第一生产力，人才强国战略必须要坚定不移的实施下去。竞技体育人才的培养不仅仅指培养一批优秀的运动员，对于很多从事竞技体育相关的工作人员的培养也要进行考虑，这些人也为竞技体育事业做出了巨大的贡献。在培养的过程中首先要遵从以人为本的理念，实现竞技体育的健康、可持续发展，而且要结合各级政府的现状，通过体育来振奋民族的精神，从而不断增强国民的自信心和自豪感。

例如：在田径竞技人才的培养方面，需要加大对于落后地区以及很多农村地区的经费投入，让更多有天赋却没机会的青少年加入到这项光荣的事业当中来，只有充分的发动基层群众的力量，才能使竞技体育后备人才培养的队伍不断壮大，素养不断提高。在基层的体育建设中，要改善后备人才的外部环境，对于后备人才的身心健康和综合素质都要进行全面的培养。

4 推陈出新，创设人才培养新局面

在如今国家综合实力的发展进程中，很多能够提高国家竞争力的就是创新能力的体现，为了能够更好解决青少年竞技体育后备人才培养过程中所面临的困境，还需要在培养人才、吸引人才方面进行创新。对于教练员的人才培养可以先加大对教练人员的招聘力度和宣传力度，在一定的条件下可以放宽指导员的运动水平的要求，提高对于教练员的价值观、社会道德品质等方面的重视。青少年是祖国的未来，是国家的栋梁，道德品质尤为重要。此外，还要进一步完善人才的奖励机制，吸引更多优秀的教练员和体育训练人员投入到后备人才的发展中来，最终提高整个后备人才队伍的科研水平和训练水平，促进竞技体育的创新能力。在培养的过程中实现一个良好的现状和运营模式，肯定会吸引更多相关的人才，由此从此一个良性循环的发展模式，真正实现可持续发展。

5 总结

对于一个健全的竞技体育后备人才的培养机制是各方进行合作，从而提高培养过程中的效益，为我们的后备人才提供更多的提升空间和接受高等教育的机会，充分调动社会各界共同参与的积极性，实现效益的最大化，这也是适应时代特征，满足社会需求的重要体现。

（作者单位：威海市环翠区业余竞技体育运动学校）