基于基层支部书记政治工作的创新思路分析

李传波

摘要：本文主要对基层支部书记政治工作创新要点进行研究。首先对基层支部书记政治工作的创新机制内容探讨，然后在分析相关机制内容的基础上对创新策略探究，希望论述过后可以给该领域的工作人员提供借鉴。

关键词：支部书记;政治工作;创新思路

对于基层支部书记政治工作而言，在实践的过程中，如何采取有效的创新思路提高整体政治工作的水平是非常关键的一项内容。在政治工作开展的过程中，受到各方面影响的因素也是比较多的，由于基层支部书记自身存在的思想瓶颈，在工作中不能够满足于新时代政治工作的要求，面临这种问题的时候，如何采取创新的措施解决问题，提高该项工作的水平是本文的研究重点。

一、基层支部书记政治工作重要性分析

加强党的政治建设，既十分重要，又非常必要。从党的政治建设的重要性看，办好中国的事情关键在党，关键在党的领导和党的建设，而政治建设是党的根本性建设，决定了党的建设的效果和方向。政治建设抓好了，党的建设就有了根本和灵魂。没有政治建设做保证，党在新时代就没有资格和能力做到统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。特别是对长期执政的马克思主义政党来说，党如果做不到政治过硬，就无法做到本领高强，就会遭遇政治风险和执政危险。一句话，党的政治建设攸关党的生死存亡和国家民族的前途命运。从党的政治建设的问题导向看，有那么一段时间，在党的政治建设这个重大问题上确实存在一些模糊认识，在理论上和实践上没有得到彻底的澄清，似乎一讲政治，一讲革命精神，就是要搞极“左”那一套，就是要否定改革开放。这种现象还影响到党内政治生活，少数人随着政治意识的淡漠，逐步从政治上的模糊变成政治上的糊涂，在越来越多的物质利益诱惑面前开始把政治操守扔在脑后。也有个别党组织和极少数党员领导干部的政治能力严重退化，面对各种否定党的领导、歪曲党的历史和党的领袖的错误言论，面对各种丑化“解构”国家英雄的行为，不仅不坚持原则敢于亮剑，反而跟风附和。久而久之，党的整个政治生态就会被破坏，党的肌体中各种病菌细菌就会越来越多。

习近平总书记多次严厉批评的“七个有之”问题就是集中的体现。因此，党的十八大以后强调加强党的政治建设，具有极为鲜明的现实针对性和紧迫性。此前，之所以会出现那些让全党痛心疾首的怪象乱象，恰是多年来在党的政治建设这个重大原则问题上认识不到位、行动不到位、能力不到位所积累的结果。而党的十八大以来，之所以能养成风清气正、正气充盈的政治生态，能带来海晏河清、朗朗乾坤，能让全国人民对党和国家越来越充满希望和自信，正是以习近平同志为核心的党中央带领全党大力加强党组织建设的成果。

二、基层支部书记政治工作创新机制的建立

（一）领导机制。现代市场经济高速发展之下，基层支部书记政治工作的作用尤其重要。要想实现全面的发展和进步，需要各级党组织、群工团等各个组织都要发挥出应有的作用，这些组织工作的开展都是以基层支部书记政治工作制度为基础。基层支部书记的工作内容就是以市场发展作为基础，不断的调整工作方式，积极保持和各级部门的沟通与交流，形成完善的领导管理机制，从而可以使得各项基础工作顺利进行，为长远发展做出贡献。同时，基层支部书记应该合理的划分工作职能，在各级员工工作开展环节，应该确定领导机制，进而可以创建出以基层党支部书记为出发点的工作格局，让所有的工作都能够顺利的进行，经营与发展有序的展开。

（二）运行机制。需要进行规章制度的构建和完善，结合基层干部政治工作的实际情况，不断的引入创新工作机制，做好政治工作运行的监督和管理工作。运行机制的不断创新，需要应用先进科学技术，比如计算机网络技术，让所有工作的开展更加顺利的进行。此外，基层支部书记还要吸取先进经验，从自我意识方面做出改变，各项工作有序开展，提高工作质量和竞争力，为实现全面、高速的发展奠定基础。

（三）创新机制。市场经济的影响和作用之下，面对的环境日益发生变化，所以应该不断的改革和创新，以促进竞争力的提升，实现可持续发展。而所存在的这些变化，其中最为重要的一方面工作就是基层政治工作的变化，也会给员工的思想意识方面产生很大的影响。因此，基层支部书记如果依然停留在原有思想上，是难以开展工作的。因此，对于基层支部书记的创新性有着很高的要求，需要具备较强的创新意识，保持积极、乐观、向上的工作态度，坚持以人为本的基本原则，从而可以解决自身工作中的问题，发挥出管理的作用和效果，让管理有序的开展和进行。

三、基层支部书记政治工作的创新性思考

（一）拓展工作思路，提高思想认识。为了能够顺应现代社会的发展，政治工作的开展需要检查创新理念，以现代化的理论作为出发点，紧随时代发展进行，其中最为主要的一方面工作就是思想观念的创新，基层支部书记敢于突破传统理念的影响，摈弃落后的思想束缚，让思想保持一定的活跃性，可以灵活处理自己的各项工作，实现创新性。基层支部书记的政治工作开展，以拓展工作思想、提高思想认识作为出发点，重点培训基层员工的工作积极性和主动性。在具体的实施中，基层支部书记应该充分的重视员工提出的合理需求，同时严格落实到自己的实际工作中，对员工起到一定的激励性作用，促进员工的业务水平和效率，保证各级员工都具备较高的专业素质和思想水平，有强烈的荣誉感，实现集体工作效率和水平的全面提升。

（二）切实提升自身综合能力和团队整体素质。要想保持競争力和发展潜力，提升员工素质非常的重要，而这一效果的实现，首先是加强政治工作方面的创新，培养高水平、创新能力强的工作团队尤为重要，其核心就是基层支部书记自身素质的提升。在实际工作中，基层支部书记需要严格要求自己，用党的原则和标准来约束自己的行为，有大格局，从发展的整体角度出发思考一切问题，提升自身的综合素质，为各级员工顺利开展工作奠定基础。政工团队将“大政工”作为主要的指导思想，坚持党的思想不动摇，在政治工作进行中发挥出重要的作用。基层支部书记保持学习的积极性，尤其是先进的思想和意识方面的学习非常重要，充实自己的政治思想，促进政治水平的提升，保证基层职工政治工作开展顺利实施，树立正确价值观，给员工发展做出必要贡献。

（三）随时了解和掌握员工的思想变化动态。政治工作进行中，基层支部书记需要落实各项任务，做好各项突击性工作的管控，不断的实现阶段目标和任务，组织各种具备主题性的政治教育活动，所有基层员工积极参与进来，让政治工作的开展符合发展的需要。同时，基层支部书记要发挥出自己的聪明才智，了解员工的根本需求，随时了解思想动态，消除员工的顾虑，有效的稳定基层工作团队，提高员工总体素质，给发展助力。

（四）以客观规律为主导，促进工作高效推进。任何工作的开展，都要以制定的工作目标为出发点进行管理，而这一切工作的开展，都需要遵循客观规律实施。目前的基层支部书记在政治工作开展环节，要努力的融入员工中间，分析思想变化，了解其中的客观规律，然后才能制定出切实可行的工作措施，从而发挥出效果，提高员工思想水平，为良性发展做贡献。

（五）创新政治工作的内容和方法。实际上在各项工作开展的阶段需要根据创新时代的发展要求做好全方面的控制，保证思想政治的内容以及方法能够得到优化，在创新内容工作开展上，需要根据现有的实际情况，将基层支部书记的工作范围以及思想变化进行确定，采取行之有效、科学合理的手段，提高他们的思想认知，使其能够在工作上可以按照目标的发展要求靠拢，从而实现有效的创新。

（六）始终坚持自我创新。在发展阶段政工队伍的付出与收获是成正比例的，作为基层支部书记在工作发展阶段，需要按照文化的资源作为基础，构建出文化的内涵，保证需求和发展达到实际的目标需要。一般来说，在进行各项工作时需要按照自我创新的要求，改善以往的思想工作思路，将人性化管理工作运用到工作当中，从而解决好工作中遇到的各种问题，增强发展动能。

四、结语

基层支部书记是基层党组织的领头羊，是抓党建工作的第一责任人，必须牵头抓总，当好表率，所以支部书记更应该积极学习先进的理论知识，提升综合素质，增强综合能力，以良好的形象参与到日常管理工作中。踏实工作，开拓创新，为工作的顺利开展提供坚强的组织和纪律保障。

参考文献：

[1] 王延國.浅谈基层党支部书记思想政治工作的创新[J].魅力中国，2017，（50）：246

[2] 姜红，孙伟，万里涛，等.浅谈基层党支部书记思想政治工作的创新[J].科学与财富，2010，（6）：137.