浅谈影响高职体育专业毕业生就业情况的因素及改善方法

代树红

【摘    要】近些年，教育领域的改革进程在不断推进，高职院校的招生规模也在不断扩大。在这样的背景下，高职院校的毕业生数量也在不断增加，学生就业难、就业质量低等问题频频出现。从实际情况来看，当前在高职院校中，体育专业毕业生就业难的问题比较明显，需要采取一定的措施来进行规避。

【关键词】高职院校  体育专业  毕业生  就业问题

中图分类号：G4      文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.03.037

在市场经济不断发展的背景下，职业教育也随之得到了很大的发展。近些年，大部分高职院校都在积极扩招，导致每年毕业生数量不断增加。当然，体育专业的学生数量也在不断增加，而其毕业后所面临就业难、就业质量低等问题，也受到了社会的广泛关注。就以体育专业的学生来看，影响他们就业的因素不仅仅是社会、学校等方面，还包含他们自身的因素，比如心理方面存在问题、自身的专业素质不够高等。针对这些问题，我们必须要采取相应的对策来处理。

一、影响高职体育专业毕业生就业情况的因素

（一）高职院校本身的原因

从实质上来说，关于高职院校影响体育专业毕业生就业难的原因，主要包含两个方面：其一，部分高职院校中并没有构建较为完善的就业指导体系，没有在学生毕业前为他们进行相关的就业指导。这样一来，毕业生对未来的就业其实是比较迷茫的，他们自身都不知道自己该往哪个方向发展。除此之外，某些高校还缺乏专业的就业指导部门，没有为体育专业的毕业生提供良好的就业服务，没有充分地去培养学生的创业能力，只是将工作的重点放在了收集信息、发布信息以及上报相关就业信息等方面。其二，某些高职院校没有注重为学生提供相关的就业渠道。高职院校若是可以和社会上的企业进行合作，其实可以为学生就业开拓更广的渠道。但是，从实际情况来看，某些高职院校并没有很好地落实这一工作，没有充分地考虑到学生就业见习等方面的问题，导致自身的教育内容在实质上与校外企业有脱节的情况，从而导致学生很难满足社会和企业的实际需求。

（二）毕业生自身的原因

从毕业生自身的原因来进行分析，也有两个方面的影响因素。其一，毕业生自身缺乏正确的思想认识。从大多数高职体育专业毕业生的情况来看，很多毕业生都对未来就业缺乏一个正确的认识，不明白自己以后要从事哪个行业，向哪个方向去发展，只是单方面地去追求福利好、待遇好的岗位，还有些比较热衷国企或者事业单位。这样错误的认知，会导致他们白白浪费很多职业发展机遇。盲目、随意跟风，会在很大程度上导致毕业生无法很好地就业。其二，毕业生自身的能力不够强。在现实情况下，若是高职院校在培养学生方面没有注重与社会契合，那么所培养出来的学生素质就会与社会实际需求之间存在较大的差異。所以，某些高职体育毕业生所形成的知识结构和技能就很有可能与企业的实际要求不匹配。而这就导致企业找不到自己想要的人才，毕业生找不到适合自己的岗位。除此之外，还有些学生在校成绩不是很好，学习习惯比较差，在学校没有打下坚实的专业基础。这些问题的存在也会导致他们失去良好的就业机会。

（三）社会方面的原因

虽然整个社会经济处于快速发展的时期，但是各个不同的区域经济却是发展得极为不平衡的。当前，北上广以及沿海城市的经济相对来说更加发达，而中西部地区的经济相对来说比较落后。所以一毕业，很多学生就急匆匆地去经济发达的地区闯荡，很少愿意留在经济相对落后的中西部地区。显然这种现象会导致发达城市中的竞争越来越激烈。再加上这些大城市往往对学历高、能力强的人才需求量大，高职学生就很难立足。

二、解决高职体育专业毕业生就业问题的措施

（一）针对高职院校问题的解决对策

首先，高职院校需要正确认识到自身在学生就业方面所扮演的重要角色，充分发挥出自己的作用，为学生之后的就业铺好道路。在校期间，高职院校应当加强对毕业生的就业指导。在日常教育过程中，教师可以在其中渗透就业指导思想，以此来有效地加强就业指导力度。比如，高职院校可以根据自身的实际情况开设相关的就业指导课程，加强学生对就业指导理论的学习和理解，从而帮助他们更好地树立正确的就业观。除此之外，高职院校还应当加强与校外相关企业的合作，为毕业生搭建一个好的实践平台。通过这种方式，不仅可以使高职院校的教学目标更加明确，保持与社会实际相契合，还可以提高学校的办学活力，最后确保毕业生可以高质量地就业，找到自己的发展和从业方向。第三，高职院校还应当针对体育专业毕业生的特点来为他们开展对应的就业专场招聘会，确保招聘的专业性和针对性，便于毕业生更加轻松地找到好工作。

（二）针对学生自身问题的解决对策

首先，高职体育专业毕业生应当在自己的思想方面树立起正确的价值观念，并且积极地去了解当前社会上的就业形势，从而在这样的基础上明确自己的职业目标。当然，学生还应当端正自己的职业认知，这样学生才能够对自己、对企业、对职业有正确的看法。当然，他们自己也应当在学校好好学习，不断提升自己的专业能力。只有专业能力过硬，在社会上找工作才更有优势。当然，还需要他们对自己有明确的定位，学会先生存后发展，对于在求职过程中所面对的问题不要过于悲观，而是以积极乐观、从容的心态去应对，保持良好的心态。

（三）针对社会问题的解决对策

社会方面的问题，主要是因为区域经济发展不平衡而导致人才流动不平衡的问题。要想解决这一问题，首先，相关责任部门应当加大力度去积极地调整区域经济结构，支持中西部地区的发展，旨在能够有效地改善区域经济发展不平衡的局面。还需要采取有效措施去进一步推动第三产业和新型产业的发展，为毕业生提供更多适合他们的岗位。其次，关于毕业生的就业问题，政府还需要出台相关的政策，比如提供就业援助等。最后，企业也应当纠正自己的用人偏见，全方面地考核人才，而不是只从学历方面去招聘人才，为优秀的高职学生提供更多工作的机会。

总而言之，当前高职体育专业毕业生就业的问题其实是长期积累造成的。而这种问题的出现是教育缺位的一种反映。在实际情况下，毕业生就业难的问题已经得到十分明显的体现，还需要相关部门采取有效措施来进行避免，加强各方的协调，从根本上去解决这一问题，并且确保可以取得良性发展的效果。