青年编辑能力培养浅谈

摘要：进入新时代，专业出版行业迎来重大战略机遇期，从高速发展向高质量发展转型。“十三五”以来，专业出版项目数量和经费大量增加，质量要求也逐步提高，对出版人员的素质提出了更高的要求。本文分析专业出版社青年编辑能力的培养，探寻存在的问题和不足，对出版项目人才培养进行思考和研究，并提出优化建议。

关键词：青年编辑；能力培养；出版；人才

中图分类号：G238 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2021）05-0212-02

一部好的作品，从初稿到出版，需要编辑精心加工、打磨。一名合格的编辑，要坚持正确的人生观和价值观，忠于党的事业，始终同党中央保持高度一致；要宣传党的理论及路线方针政策，弘扬民族优秀文化，传播先进科学知识，弘扬时代主旋律，同时对出版事业具有使命感和责任感。如何才能成为一名合格的编辑，尤其是专业出版社的编辑？本文结合实际出版工作，对青年编辑能力的培养进行探讨。

一、培养优秀的洞察能力

面对一本书稿，如何预知读者阅读时能达到什么样的效果？如何使其成为图书市场中的畅销书？靠广告营销和市场促销虽然能起到一定的效果，但要达到畅销书的高度，光靠营销手段是不够的。畅销书的核心是内容，编辑需要洞察书稿的优点和缺点，并通过分析明确其市场定位，找到目标读者并抓住读者心理。

培养洞察能力，首先编辑需要达到一定的阅读量，这是提升洞察水平的基础。好的编辑应该把读书当成一种兴趣。

好的编辑不但是专家，更应该是杂家，要广泛地阅读，丰富知识积累，拓展阅读视野。编辑总会碰到各种各样的书籍，每本书的内容和专业都不一样，发现这些书的发光点，要看平时的积累。

二、了解市场，明确读者需求

书本存在的意义便是把其中的内容传播给读者，所以编辑需要了解市场，明确读者的需求，以读者的需求为依据，策划相关图书。如果一名编辑只是在办公室闷头看稿，将稿件按照自己的想法反复打磨，而不是站在读者的角度，最后的作品也许是精品，但很难成为畅销品，这部作品也就失去了传播性。

编辑不应停留在办公室改稿、看稿，要在市场调查上下功夫，如了解书店最近的销售排名情况、网络上对新书的评价、出版动向，以及调查读者需求等，做到了解市场，明确读者需求。

三、提高选题策划能力

策划选题能力是编辑的核心竞争力，体现着编辑的创造性。作品能否畅销，与编辑的选题策划能力有直接的关系，做好选题策划工作需要做到三点。

第一，根据读者的关注点策划选题。没有一本书不是为读者服务的，优秀的选题策划必定贴近读者的需要。随着人们生活水平的不断提高，人们对自身健康更为重视，因此在各图书排行榜上经常看到养生类图书。

第二，结合出版社的优势策划选题。每个出版社都有自己的优势，如果一本科技图书在一家文化类出版社出版，编辑看书稿时往往会有看“天书”的感觉，最终的出版物也往往达不到预期。所以，编辑应该以出版社的优势为基础进行策划，更好地发挥出版社的长处。

第三，根据媒体热点策划选题。这就要求编辑具有广阔的视野，目光敏锐，能随时发现未来畅销的作品。选题策划既要有好点子，又要有切实可行的操作方案，毕竟出版是需要价值回报的。

四、增强创新意识

创新能推动出版行业发展。从活字印刷到如今的电子图书，变化的是文化传承的载体，不变的是文化传播的追求。随着时代的不断发展，编辑更应增强创新意识，但创新不代表不恋旧，老书新装，也是一种创新。

随着社会的快速发展，出版业已成为综合性的现代产业。如何满足日益增长且多样、多元、多变的出版文化市场需求，是青年编辑必须思考的问题。增强创新意識，做具有竞争力的高素质创新应用型编辑，是青年编辑需要发展的方向。要针对互联网时代新的变化，增强创新意识，加强创新研究。

五、建立作者群

无论多优秀的编辑，只要失去了作者，他的价值就无从体现，由此可见，建立稳定的作者群很重要。关于建立作者群，本文提出四点建议。

第一，编辑要主动并真诚地与作者联系，在此之前要做好准备工作，对作者进行深入的了解，对作者以往的作品了如指掌。

第二，编辑要做好与作者的沟通工作。约稿时不但要善于运用沟通技巧，还要通过此前对作者的了解，发现稿件的闪光点。每篇稿件都凝聚着作者的心血，指出稿件的优点，势必会引起作者的共鸣。

第三，编辑要与作者常联系。如今，优秀的作者资源很稀缺，不要临时抱佛脚，应与作者建立良好的长期联系，随时与作者保持联系，让作者感受到出书不仅仅是一笔交易。

第四，编辑要时刻关注学术动向，尤其要重点关注行业内知名专家的研究进展和研究成果，适当了解专家研究课题的相关背景和专业知识，以便与专家交流，产生共鸣，将其转化为作者。

六、增强责任感

编辑要有强烈的责任心。如果一本图书的编辑责任意识不足，那么这本书的读者将非常遗憾，所以编辑应该具备较强的行业责任感。有责任感的编辑才能编出负责任的作品。

编辑是文化传承的关键岗位，从古至今编辑就是一项重要的工作，因为传承文化是件非常严肃且重要的事情，所以编辑需要具有强烈的责任感。新形势为文化传承工作带来了新的挑战，在如今的信息爆炸时代，网络上传播着一些不良文化、低俗文化。如果编辑为了一己私利，为了迎合部分群体，出版或者传播这些具有不良文化的信息，将对社会造成危害。所以，青年编辑一定要增强文化使命感，要带着高度的责任感从事这份工作，编辑稿件时要保持定力，将历史使命和文化传承责任系于心间[1]。

七、培养扎实的工作能力

编辑加工是编辑的基本工作。按照要求，每个出版社都需要严格实行三审制，对书稿进行审核，做好把关。青年编辑进入出版社一段时间后，便会成长为责任编辑，并在图书出版中扮演重要的角色，要按最新的出版要求对书稿进行深入的审核，改正发现的错误，理清书稿的逻辑，优化文字结构，对引文、图表、公式、数据、地名、日期、标点符号等进行统一，将书稿加工成优质的出版物。

编辑要提升自身的学术修养和出版业务素质，其工作能力包括创意策划能力、洞察鉴别能力、语言文字驾驭能力、实际编排能力、公关能力、创新能力等。

一名优秀的编辑可以在不同部门，如出版部、发行部等，学习各个部门的业务知识，为以后的工作打下良好的基础。

八、培养运用新技术的能力

科学技术日益发展，出版行业不断变化，作为出版行业的重要从业人员，编辑需要掌握与出版行业相关的新技术，并在编辑工作中运用新技术和新理念。因此，掌握并灵活运用新技术是编辑必不可少的能力。

青年编辑年富力强、思维敏捷、善于研究，更容易掌握最新的科学技术，尤其在接受和运用新出版技术方面具有优势。比如，运用python处理稿件和统计数据，青年编辑在校期间往往接触过编程，在工作中可以结合编辑工作将其转化为高效的编辑工具。筛选稿件、统计作者分布、分析客户等，都可以运用新的科技手段高效完成[2]。

随着智能手机的普及，青年编辑可以通过QQ、微信、邮箱等APP完成稿件的加工、处理和传送，作者或审稿人也可以随时随地通过手机处理稿件；而且智能手机海量且强大的APP可对各种格式的稿件进行编辑和标注处理，结合信息传递系统，编辑可与专家、作者、读者对文稿上的标记序号进行交流，这些交流可以以不同的形式保存，以便后期查阅。相对于过去的快递传输，信息技术大大缩短了审稿时间并提高了审稿效率，提升了文字交流的交互性，有利于不同意见的准确反馈。

九、培养良好的学习能力

一是针对性，符合编辑的行业特点，以问题为导向，学习具备编辑特质的人员；二是分层次，针对不同的阶段，建立相应的学习标准和学习模型；三是全覆盖，用几年时间将所有编辑需要学习的知识通读一遍；四是取资质，编辑须经过考试取证，持证上岗，需要学习考试内容。

养成良好的学习习惯，从制定学习目标到获得学习成果，再到分析原因，最后总结经验，制定改进计划。学习结束后，进行全面总结，学习过程中的问题都是重要的财富，是学习能力持续提升的关键。

十、培养运营能力

如今，信息化平台带来了比以往更丰富的碎片化信息，且并不缺乏优质内容，只是很多优质内容被湮没在信息海洋中。

如何发掘这些优质的内容，将其发展为出版物，需要编辑增强运营能力。俗话说得好，酒香也怕巷子深，要將优质内容通过编辑加工展现给受众。可以通过多种线上活动，如微博话题互动、有奖小问答、读者答疑、线下推广等，把好内容分享给读者，加强和读者的联系，在增强体验感的同时，提升读者活跃度。

专业出版社的编辑更应该从专业的角度出发，把握读者对专业的关注和刚性需求，运用自己的专业知识进一步做好运营工作。比如，在核电发展新阶段，主动给读者发送核电的最新消息，面对公众谈核色变的心理，邀请专家答疑解惑，并编辑成《核电科普》这样优质的核科普图书，集中性解答读者的疑问，还可继续收集问题，为下一次的选题做准备，这无疑可以催化出时效性、互动性和实用性俱佳优质出版物。

十一、结语

青年编辑必须真正热爱编辑这个职业，不单单把它看成谋生的工具，更要把它作为毕生奋斗的事业。未来要时时刻刻强化自身各方面的能力，这样才不会被时代淘汰。

数字化程度越高，信息量越大，就越需要优秀的编辑人员去筛选，对大量文字进行优化组合，使其成为适读的作品，呈现在读者眼前。

参考文献：

[1] 柳斌杰.编辑要有历史责任感、文化使命感和职业光荣感[J].中国编辑，2008（01）：7-8.

[2] 刘伟，吴迪，许莉，等.论科技期刊青年编辑的职业困境和成长对策[J].编辑学报，2018，30（S1）：184-186.

作者简介：付凯（1988—），男，山东高密人，本科，编辑，研究方向：科技图书。