“互联网+”背景下企业管理创新策略研究

摘要：随着我国综合实力的不断提升，为互联网技术的发展带来了全新机遇和挑战，将其应用到企业管理工作当中，真正提高管理质量与效率。企业内部管理者与相关工作人员，应与社会时代背景与企业自身发展情况相互结合，探究全新的管理方式与管理技术，满足当前社会经济发展环境，引导企业向着更好的方向发展，并完成既定的战略目标。本文首先阐述“互联网+”背景下企业进行管理创新的意义，结合具体问题提出创新战略，满足企业今后持续发展的需求。

关键词：互联网+;企业管理;创新策略

一、“互联网+”背景下企业进行创新管理的意义

（一）适应时代发展

在“互联网+”时代背景下，现代信息技术在各个领域得到广泛应用，在深度融合的过程中，不仅会改变人们的生活方式，传统的消费观念也因此被颠覆。因互联网的出现，为消费者提供了多元化的选择，满足消费者个性化需求的同时，购买成本也因此降低。例如，基于互联网与信息技术出现的电子商务，传统的商品交易模式被忽略，消费者借助互联网平台以及智能移动终端，远程购买自己需要的产品，通过这样的方式，不仅能够最大限度提高交易效率，还能够节约消费的时间。这样的营销方式，为传统企业的发展带来了不可预估的冲击。在这样的时代背景下，企业若要获取更多市场份额，在激烈的市场竞争中提高自身综合实力，应合理应用信息技术，满足时代发展的需求。

（二）加速跨界合作

在当前的社会背景下，我国经济发展逐渐步入到了平稳期，由以往的粗放型经济向着精细化的经济模式过度。在“互联网+”时代下，催生了许多衍生产业，电子设备制造业、计算机行业、网络行业等如雨后春笋般蓬勃发展。与互联网相关的产业，构建了我国现阶段经济体制下的新型产业，也是经济时代发展的全新产物，拉动我国经济发展的同时，人们的消费主体也因此发生改变，部分企业内部领导者随着时代的发展做到与时俱进，以互联网作为战略发展目标，实现了完美的转型。传统行业的转型，企业与企业之间的跨界合作，形成了全新的价值链，为企业的发展带来了更多经济效益，企业的发展规模也得到显著提升。

二、“互联网+”背景下企业进行创新管理的策略

（一）转变传统管理理念

随着“互联网+”时代的到来，企业生存与发展的决定权，逐渐向着用户过度。在互联网时代背景下，大部分用户均可以依托互联网与信息技术，获取自己需要的信息，用户的需求也向着个性化方向发展。在这样的社会背景下，企业内部领导者应结合时代发展的需求，对管理理念进行创新，将其作为基础与市场、用户、产品、企业之间构建全新的价值链，并运用开放融合、协同共赢的管理理念，将用户作为核心，制定全新的战略发展模式及经营模式，为用户制定全新的模拟场景带来全新的体验感。随着时间的推移，可以吸引用户的眼光，利用这样的理念结合用户的需求，对业务自主、上下游进行全面整合，将参与企业生产经营各个环节的各个组织体系进行完善，既能够满足消费者的需求，还能够为企业的发展带来最大化的经济效益。

（二）创新企业管理模式

在企业发展的历程中合理应用信息技术，不仅能够提高企业的生产效率，还能够满足今后持续发展的需求。开展企业管理工作的过程中合理应用现代信息技术，在产品研发生产与销售的各个环节当中，将信息技术的作用与优势充分凸显出来，加强与用户之间的交流互动，并借助大数据与信息技术，收集用户所反馈的各项信息，对各项信息进行分类汇总之后，了解当前市场的消费动向，以及消费者的消费倾向，将其作为基础进行分析和预测，建立以用户需求作为导向，满足用戶实际需求的管理模式，不仅能够满足用户的个性化需求，还能够增强用户对企业的粘黏性，为企业的发展带来更多经济效益。另外，结合消费者的特征，针对性的开展产品研发工作，促进企业生产技术发展，增强企业的核心竞争力。

（三）提高人员综合素养

在“互联网+”时代背景下开展人才管理工作，以及人力资源管理工作，企业内部管理者与相关工作人员，应在思想层面上对传统的管理模式进行改变，由以往的监督为主向着柔和的方式过度，并在管理的过程中秉承着以人为本的原则，合理运用互联网与现代信息技术，加强与员工之间的交流互动，引导员工进行自我管理，增强自身责任感，在平日的工作当中，发挥自身积极主动性。另外，合理应用现代信息技术还能够提高人才管理效率，引导企业员工向着更好的方向发展，并在具体的工作当中，尽可能实现不同职工及不同岗位之间福利待遇及薪酬体系的平衡，员工切实感受到付出与回报之间是成正比的，愿意全身心投入到自身工作当中，为企业的发展创造更多经济效益。

三、结语

总而言之，“互联网+”思维模式与传统企业管理的思维模式存在本质不同，为企业的发展带来了全新机遇和巨大挑战，若要满足企业今后持续发展的需求，在“互联网+”思维模式下，对企业管理模式进行创新，构建科学化的组织结构，培养专业素养过硬的复合型人才，这不仅是今后发展的必然趋势，还能够为企业带来更多经济效益，满足企业今后持续发展的需求。

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作者简介：贾敬博（2000.11-），女，汉，吉林省白山市，在读本科，专业：管理学。