煤矿企业纪检机构如何做好党风廉政建设工作的思考

石新刚

摘要：党风廉政工作作为我党当前一项重要工作，煤矿企业纪检机构需要切实发挥自身的作用在企业内部推动该工作的有效开展，本文对此进行简单论述。

关键词：煤矿企业;纪检机构;党风廉政;监督

党风廉政建设工作始终是中国共产党的一项重点工作，积极推动党内作风建设，构建严明的纪律，对腐败问题进行严惩，当前取得了良好的效果，逐步形成一个风清气正的氛围，全面从严治党已经成为当前的新常态。煤矿企业纪检机构也要在煤矿企业内部积极推动工作作风转变，积极完善党风廉政建设工作，以企业纪检监督体系构建为核心，在煤矿企业内部建立起人人自觉讲廉政的良好氛围，推动企业形成风清气正的政治生态，让企业管理人员和员工在思想意识深处深深筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线。

一、当前煤矿企业党风廉政建设工作存在的问题

（一）缺乏正确的思想认识

生产经营是煤矿企业发展的核心，这已经成为当前煤矿企业普遍存在的一种思想，很多煤矿企业未能正确认识生产经营与党风廉政建设二者之间的关系，错误地认为党风廉政建设工作无关緊要、可有可无。企业的管理人员将发展的中心放在了盈利方面，片面的认为企业要获得更多的经济利润才能够帮助企业获得快速的发展，获取竞争优势，打败行业竞争对手。在这样的思想氛围下，煤矿企业的纪检机构未能充分发挥自身的作用，企业内部普遍存在着一种“重生产、轻党建”的氛围。在这种氛围下，煤炭企业发展缺乏党建工作的支持，忽视了党风廉政建设工作，企业内部贪腐问题长期存在且法无得到有效地解决，给企业的发展带来严重的阻碍。

（二）党风廉政监督缺乏有效的工作措施和制度

煤矿企业缺乏对党风廉政建设工作的重视，直接导致了企业缺少对廉政监督制度和整改方面的投入，制度缺失导致了纪检机构在开展党风廉政监督过程中缺乏有效的依据，与实际工作相脱节，各项工作难以得到有效地落实。面对煤矿企业当前在内部存在的贪污腐败、工作作风不实等问题，纪检机构缺乏有效的监督能力，导致党风廉政建设工作无法得到有效的落实。

二、煤矿企业纪检机构做好党风廉政建设工作的措施

（一）明确党风廉政建设工作目标

有了明确的工作目标才能够推动相关工作的有效开展，党风廉政建设工作有条不紊顺利开展的前提就是要确立明确的目标。为此，煤矿企业纪检机构针对党风廉政监督工作的开展需要制定完善的目标，具体如下。首先，要明确各项工作要服务于企业的发展，要为煤矿企业的改革发展构建一个完善、有效地监察体系，加强对企业内部贪腐问题的惩处，要切实在企业内部树立良好的风气。其次，要切实履行党纪党规，明确煤矿企业各级管理人员要切实肩负起岗位职责，担负起应有的责任，对于在实际的工作中发生失职、渎职行为、在生活中违反有关规定等行为进行追责，敢于问责。纪检机构要切实发挥敢于同不良行为作斗争的重要作用，切实做好企业内部相关工作，引导各级管理人员和企业员工在思想上、行动上始终同党中央保持一致。最后，纪检机构要在煤矿企业内部构建起完善的内部监督机制、考核机制以及举报机制，要让企业内部所有员工都成为监督者，都成为监督机制的约束着、践行者。

（二）加强纪检监察队伍建设

煤矿企业党风廉政建设工作的开展，首先要做的就是加强纪检监察队伍的建设，做好纪检监察队伍的建设对于推动党风廉政建设工作的有序开展、推动反腐败工作的有序推进以及强化党的执政能力建设都有着重要的意义。煤矿企业做好纪检监察队伍建设，首先要求纪检监察人员发挥自身的主观能动性，树立“打铁必须自身硬”的观念，要积极学习党中央以及煤矿系统中关于推进企业党风廉政建设的有关工作部署，认真学习执纪监督各项工作要求，同时，要加强法律法规、经济基础以及管理学等内容的学习，强化自身能力和素质建设，要具备把握政策的水平，具有熟练的业务能力。其次，要求纪检监察人员要对自身高标准、严要求，坚持实事求是的工作作风，敢于从实际出发，正视煤矿企业在发展中存在的问题，对于相关违规违纪行为要严格执纪问责，坚持依法办事、依规办事，为企业发展切实提供一个良好的环境。最后，纪检监察队伍建设还要发挥群众监督的重要作用，随时开展对纪检监察队伍的监督，发现纪检监察工作中存在的工作缺陷及时指出，监督其及时改正，倒逼纪检监察队伍工作能力的整体提升。

（三）积极营造反腐倡廉的良好氛围

为了更好地发挥党风廉政建设工作的重要作用，煤矿企业纪检机构要切实发挥自身作用，在企业内部做好宣传教育工作，积极营造一个反腐倡廉的良好氛围。反腐倡廉工作的开展要从领导干部入手，将党纪党规及廉政建设各项规定及时贯彻落实于煤矿企业内部，使其成为推动反腐倡廉工作有效开展的一个重要支持。纪检机构首先要做好宣传教育，要在煤矿企业内部积极开展廉政文化建设工作，带领煤矿企业领导干部及员工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设工作重要论述和党纪党规及廉政建设各项规定，以党史学习教育为契机，开展警示教育、讲座、廉政知识竞赛等，通过多种形式来推动企业内部建立起一个良好的反腐倡廉氛围。其次，要推动廉政文化建设，还要加强对领导干部的廉洁从政教育，开展相应的警示教育，将党风廉政教育落实到党支部、党小组，使廉政教育形成制度化。要针对员工开展廉洁教育，开展相应的道德讲堂等活动，在煤矿企业内部形成自上而下、自下而上的良好廉洁氛围，提高各级领导干部和员工的防腐拒变能力。

三、总结

当前煤矿企业党风廉政建设工作任重而道远，在当前煤矿企业转型发展过程中，要切实发挥纪检机构监督、执纪、问责在党风廉政建设的重要作用，建立起一支素质过硬的纪检监察队伍，推动煤矿企业党风廉政建设工作的有效开展。

参考文献：

[1]魏少忠.论纪检机构在新常态下如何做好监督职责[J].现代商贸工业.2017.（6）.

[2]王慧慧 . 试论企业纪检机构如何做好党风廉政监督工作 [J]. 青年与社会 ，2019，（4）：43.