加强阵地建设 完善激励机制

明绪宝

黄冈实验中学坚持以高质量党建引领学校高质量发展，建立和落实党建工作责任制，充分发挥党建的引领作用，对党建工作做到有部署、有落实、有检查、有考核，确保党建工作有方法、有力度、有成效。学校强化党总支书记“第一责任人”意识，建好班子队伍，切实发挥班子成员“领头雁”作用，把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，落实到学校行政管理的方方面面;深入推进学校党支部标准化和规范化建设，将党支部建在年级组或学科组上，突出政治功能，夯实基础工作，围绕落实立德树人根本任务，加强党对教育工作的全面指导，推动党建工作融入教育教学、思想政治教育、教师素质提升、学校发展全过程。学校党建工作坚持目标导向、问题导向，着力解决教育改革和学校发展的热点、焦点和难点问题，解决好师生、家长的急难愁盼问题，引领学校高质量发展。

把方向，强师德

黄冈实验中学加强教师思想政治建设和师德师风建设，强化教育的政治功能，牢牢把握社会主义办学方向，始终坚持为党育人、为国育才。

学校通过组织教师学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件，让教师明确新时代的师德要求;及时通报学习各地违反教师职业行为十项准则的典型案例，加强警示教育，以案明纪，提醒教师严守底线红线;强化典范引领作用，学习全国教书育人楷模张桂梅、窦桂梅等教师的先进事迹，在学校评选“最美教师”“优秀班主任”，开展师德师风交流，强化师德师风建设和考核。在教师评优评先、职务职称晋升等工作中，坚持把师德师风作为第一标准，实行对师德问题“一票否决”制度和责任追究制度，完善对教师的评价机制。

创品牌，抓融合

黄冈实验中学坚持将党建工作与业务工作深度融合，丰富、创新党建活动载体，形成党建特色品牌。

学校将党支部建在年级上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师示范带头作用，坚持党建与教学工作相融合，持续开展党员示范课、校本教研、课程建设、名师工作室建设工作，将党员示范课、课程建设、名师工作室建设与学校教学教研活动结合起来，由党员教师领衔，统筹推进，党员教师与非党员教师共同参与，提升学校教育教学质量。

坚持党建与德育工作相融合。学校积极建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。坚持五育并举，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，把党史学习教育作为学校思想政治理论课重要内容。

为引导青少年学生坚定不移听党话、跟党走，坚定理想信念，学校坚持开展“传承红色基因，争做时代新人”红色教育主题实践活动;坚持利用国旗下讲话、主题班会等多种形式开展“學习百年党史，传承红色基因”主题教育活动;组织各中队开展“听党话 跟党走 争做新时代好少年”主题队会课，让队员深刻了解中国共产党领导全国各族人民进行艰苦卓绝斗争的历程和社会主义建设取得的伟大成就，激发学生爱党爱国情怀;组织学生到陈潭秋纪念馆、红安烈士陵园、董必武纪念馆等地，开展“缅怀革命先烈，传承红色薪火”学党史、祭英烈活动。

坚持党建与教师队伍建设相融合。学校根据教师专业特色、个性特点、兴趣特长、岗位特征，搭建教师发展平台，指导和帮助教师成长，提升教师职业幸福感。组织教师常态化开展读书写作活动，提升教师人文素养;实施“青蓝”工程，帮扶青年教师成长;开展赛课、晒课、课题研究等活动，促使教师争优创先;开展论坛讲座，提升教师成长空间;开展典型推介，提升教师职业认同感，带动教师队伍素质整体提升。

学校青年教师何小宇积极参加“中小学青年教师职业认同及其提升策略研究”“现代课堂教学特质指导下的古诗文教学研究”等课题，收获丰硕的研究成果。她执教的优质课、课件、课堂实录获得国家级奖项;参加“一师一优课，一课一名师”网上晒课活动获得部级优课奖。长期担任班主任工作的叶晓霖老师，获得黄冈市“三八红旗手”“黄冈市师德标兵”、湖北省“教育系统先进女职工”等荣誉称号，被学校评为“最美教师”。学校组织全体教师向优秀教师学习，传播师德师风正能量，引领中青年教师安心从教，潜心从教。

坚持党建与学校文化建设相融合。学校将党建文化与学校办学理念、廉政文化、传统文化、地方文化等有机融合，以文化人。学校充分利用校园空间，以图文并茂的形式展示党史、党建活动，用党的伟大成就激励人，用党的优良传统教育人，既让师生汲取前行的智慧与力量，又为党风廉政建设注入新的力量，增强师生守初心、勇担当的思想自觉和行动自觉。运用亮牌承诺、结对帮扶、“青蓝”工程、志愿服务等活动载体，加强师德建设、课程建设、德育建设，弘扬正气，发挥正能量，激励师生共成长。

强队伍，创活动

黄冈实验中学党总支坚持完善激励政策，努力打造高素质、专业化的党务干部队伍，让党务干部成为党建工作的行家里手，成为政治上的“明白人”、教师职工的贴心人、党务工作的热心人。

学校青年党员教师陈林参加工作6年时间，目前在学校办公室从事党务工作。为激励她发挥主动性，用心做好党务工作，党总支班子成员经常与她谈心谈话，帮助她解决后顾之忧;选送她参加全市党务干部培训，帮助她提升业务能力;她被学校评为“先进工作者”，被黄冈市直机关工委评为“优秀共产党员”。同时根据工作实绩，学校及时发放党务工作绩效，激励党务干部成长。

为了让每一名师生更好地成长，学校扎实开展“121工程”，即每名党员联系一个班级，任所联系班级的副主任;每名党员结对两名学生，实行知识帮扶、生活帮扶、情感帮扶与精神帮扶;每名党员结对一名教师，开展“老带青”和“青助老”活动。在师生结对帮扶过程中，教师利用休息时间家访，给学生送去学习用品，送课到家，送去关爱;有的教师“一周一谈心，一月一走访”;有的班级还成立“学生结对帮扶小组”，实行“兵教兵”。“移动课堂”、周末家访，送教到家，关爱到心，成为教育常态。“121”工程为全校师生搭起了一座爱的桥梁。

黄冈实验中学通过加强阵地建设，提供经费保障，加强制度建设，完善党建工作保障机制和激励机制，引导教师守住教育初心，确保学校党建工作落实落地，坚持正确的育人方向，积极推进学校发展。一分耕耘，一分收获。学校党建质量显著提升，学校多次被市教育局党委评为基层党建工作先进单位。

责任编辑/杨亮亮