通化市东昌区： “三突出三精准”推进干部教育培训

丁丹丹

今年以来，通化市东昌区委着眼于加强高质量干部队伍建设，紧盯干部教育培训这一关键环节，充分发挥干部教育培训的先导性和基础性作用，全面加强对干部培训资源的统筹和各类培训班次的组织管理，为打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供有力保障。

一是突出理论武装，精准把握培训重点。把学习贯彻党的十九届五中全会精神和党史学习教育作为首要政治任务和干部教育培训“第一课”，列入2021年干部教育培训计划和全区干部理论学习安排意见。在主体培训班次开设培训专题和设置教学单元，实现所有主体班次和各类重点培训项目全覆盖。全区开展红色党史宣讲425场、专题学习1500余次、专题党课300余次，教育引导广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用党的创新理论涵养正气、淬炼思想、升华境界、锤炼作风、提高本领。围绕统计法规、换届纪律等领导干部必学内容开设干部大讲堂，助推广大领导干部专业素质能力的有效提升。

二是突出学习成效，精准开设培训班次。坚持把个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨结合起来，紧紧抓住领导干部、年轻干部和基层干部等“关键群体”，按照“需要什么学什么，缺少什么补什么”的原则，使培训内容真正切中干部实际需求。举办乡科级领导干部、优秀年轻干部学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班4期，开设专题教学、能力提升、干部大讲堂等8个教学板块，培训人员400余人。举办“传承革命文化、汲取前行伟力”党史学习教育培训班，区直机关党务工作者、党员等90余人参加学习。举办提高乡村干部综合能力、加快推动乡村全面振兴培训班，特别邀请省内专家围绕实施乡村振兴、壮大集体经济进行专题授课，全区14个行政村“两委”干部和乡村振興联络专员等共计129人参加培训。

三是突出模式创新，精准设计培训方式。聚焦拓宽教育渠道，充分发挥“学习强国”“新时代e支部”“吉林省领导干部网络培训学院”等线上学习平台作用，依托“东昌党建”微信公众号，开设东昌干教云课堂，围绕党史学习教育、国家安全、经济发展、乡村振兴等发布学习内容及视频直播课程46期，培训干部3000余人次。聚焦创新教学模式，针对年轻干部特点，采取个性化、定制化培训方式，加入无领导小组讨论、户外拓展训练等活动，丰富教学项目。聚焦完善红色研学精品路线，投入80余万元对白鸡峰红色抗联文化园、抗美援朝烈士陵园2处现场教学点进行升级改造，聘请3位抗联专家为党校客座教授，在主体班次中开设“重走抗联路”党性教学课程，形成线上教学、课堂教学、现场教学相结合的课程体系。（作者单位：中共通化市东昌区委组织部）■

责任编辑/王    元