论思想政治工作的创新性发展

张曦

摘要：近年来，我国综合国力稳步增强，这再次对单位员工的思想政治教育的健康发展提出了更高的要求。单位员工的思想政治教育的关系涉及到需要培养什么样的领导者的根本问题，必须时刻予以高度重视。新的历史时代对从事思想文化政治理论工作提出了新的历史要求。进一步加强人才政治建设，要继续坚持党对思想政治工作人才政治建设的坚强领导，提高人才政治理论素养，深化人才发展领导体制和管理机制改革。本文论述了思想政治工作的新发展趋势。

关键词：思想政治工作;发展趋势;建议

引言：

根据我国的实际情况和国情，思想政治理论教育建设在我国事业单位中具有重要的指导意义。提高机关事业单位工作人员的基本思想道德和政治素质，为了使各事业单位的党性思想路线和政治理论工作者与时俱进，尽快为经济社会的可持续发展提供更好的服务，新的历史时期各事业单位的党性思想路线和政治理论工作者需要不断更新工作理念，不断努力进行改革创新。当前，企事业单位员工的思想政治教育的理论创新已经发展成为一个重要的科研课题。

1、企业思想政治工作创新的必要性

企业干部思想政治教育的主要功能特征是必须具备一定的企业真理、道德和企业精神。企业负责人的思想政治状况与整个企业的历史发展进程密切相关。通过不断加强企业思想政治教育工作者的培训，我国国有企业在经济发展中寻求改革和不断创新，思想理论政治教育成为我们保证我国企业各项政治工作正常顺利进行的重要政治保障。

2、企业思想政治工作存在的问题

2.1对思想政治工作重视不够

由于党的思想政治教育的深入发展不能给中小企业的可持续发展和增长带来直接的社会帮助和直接的经济效益，许多中小企业对党的思想政治教育不够重视，只争取企业经济效益的快速增长。一方面，一些大型企业往往缺乏足够的经济社会主体责任感，对经济社会健康发展和员工整体思想政治状态漠不关心。同时，他们往往忽视了员工思想政治建设对我们企业未来发展的特殊重要性，导致企业思想政治建设往往无法顺利进行。另一方面，地方政府部门往往缺乏有效的组织指导和严格的监督来加强企业员工的思想政治建设，更容易关注它给企业发展带来的巨大经济和社会效益。

2.2过分强调思想政治工作的政治性

一些大型企业虽然过于注重员工思想政治教育的科学管理、组织和实施，但却过分忽视了对企业未来发展和员工政治思想培养的根本指导需求，过分强调企业工作的思想政治性质。而且，目前绝大多数戒烟企业都采用传统的思想政治宣传活动方式，即直接在戒烟企业内部组织各种思想政治宣传活动，或者直接要求全体员工认真学习思想政治宣传资料。这些宣传活动往往主要是从经济社会和谐发展和维护企业集体利益的角度出发。忽视全体员工的思想认识和具体工作实践需求，不仅使工作枯燥乏味，而且难以充分吸引全体员工的学习兴趣，往往导致思想理论政治宣传活动效果不佳。

3、思想政治教育的新发展趋势

3.1创新型领导机制

党组织在学校和事业单位员工的思想政治教育中始终发挥着重要的领导作用，党员及其领导干部在学校和事业单位师生思想政治教育中充分发挥了重要的领导作用。因此，基层党组织和基层党员干部的培养是一个单位党员思想、理论和政治建设的两个重点。要不断加强机关事业单位干部思想政治教育的组织领导。为此，要不断创新和完善用人单位的中层领导机制，一方面可以监督思想政治工作，另一方面可以鼓励员工努力工作，提高工作效率。第二，千方百计形成合力。本单位主管部门和工作人员高度重视员工思想政治教育工作的建立。

3.2注重实践联系，增强思想政治工作的亲和力

实践问题导向无疑是开展思想政治教育的一大法宝，因为把握实践导向是促进员工政治思想认识转变的重要源泉，是增强员工思想情感文化体验的重要载体，是高校一切贴近生活、贴近日常的思想政治教育基本活动的中介。马克思和小平指出，人们的思想本身根本不能用来实现任何新的东西。意识形态实践要想有效实现，就必须是一个善于运用意识形态实践和创新的领导者。每个参与社会实践的人都是具有一定主观能动性的活生生的社会个体。参与社会实践的人具有主动实践社会探索、接近社会整合的主观倾向和行动能力。为了不断提高社会亲和力，思想政治教育工作者应充分尊重和坚持满足每个参与社会实践的人的主观倾向和能力期望。政工师应高度重视并努力加强社会实践和体验教育，增加员工社会活动和实践，采取实践研究、志愿咨询服务、实地考察、参与社区活动、创新驱动创业等多种体验形式。

3.3创新思想政治工作内容

以政治人物为研究对象，是解决当代人政治思想、观点和政治立场问题，提高当代人政治思想觉悟的一项工作。思想政治理论和经济理论教育工作者的建设者，不仅是不断加强和规范党的思想政治理论工作的重要基础组成部分，而且是认真贯彻和坚决实现强强同志对党的领导、加强国家社会主义制度建设、国家精神文明建设和国家制度建设的重要思想政治理论内容，也是认真做好党的政治、经济和社会建设管理等各项经济和社会建设工作的强大思想政治理论保障。我们将自觉地坚持不懈地艰苦努力，不断实现具有伟大的当前和长远特点的人民革命思想政治事业的目标和任务，实现我们党、中国和人民党人民的重大历史文化斗争的目标和任务。思想理论和经济理论工作中政治学的经济理论基础研究学术工作者的政治学主要研究基础是一门特别现代的政治学和理论工作。其中，思想政治科学和经济理论研究者主要研究理论基础，主要研究内容是研究中国的社会辩证唯物主义和中国的社会历史唯物主义与经济现代化。它是一门实践性强、综合性强、应用面广的特别重要的现代政治学和理论工作科学，它将中国的现代中国经济现代化理论和马克思主义发展理论与中国的党建重要指导思想及其心理学、教育学、社会学、伦理学等重要理论相结合。既要有企业组织管理固有的基本运行管理规则和控制特征，又要有企业组织管理经过长期实践、反复研究、细化和严格检验的基本组织管理控制原则和一套健全科学的企业组织管理基本管理控制方法。

思想理论、政治经济理论、中国经济、科学专业教育和专业培训等组织的支持和领导一直从事中国经济政治理论、思想政治科学教育等工作，并一直从事中国商科教育的经济理论、政治科学及其相关行政部门的持续指导和支持服务关系，这并不意味着对组织的保证关系、持续领导和指导关系、持续服务指导关系、持续支持和服务支持关系，而是持续指导、持续支持和持续指导的关系。即确保组织坚持领导，为所有在中国从事经济、政治、思想科学业务教育、在中国从事经济、理论、政治科学业务教育的业务人员及相关行政部门提供持续的指导服务、支持和辅助服务。保证，是指在中国经济政治理论及相关行政部门从事过中国经济政治理论、思想政治科学教育等各项业务工作的各级领导干部，坚持准确把握中国社会主义基本政治理论体系的本质，把握经济社会发展的基本理论方向。

结束语

在新形势下，企业面临着日益激烈的国际市场竞争。只有帮助企业不断提高核心凝聚力和核心竞争力，才能有效促进您的企业在国际市场上不断获得新的竞争力和优势。作为促进整个企业健康发展的重要关键因素之一，企业员工思想组织、政治和文化工作的建設，对指导员工思想行为的发展，促进整个企业思想文化内涵的发展也具有重要的指导作用。因此，为了更好地适应新形势下我国社会经济发展的最新需要，我们必须结合企业实际，继续进一步改进和加强创新型企业的思想政治教育，提高全体员工的整体政治、思想政治素质，努力促进我国企业健康可持续发展和社会经济效益的不断提高。

参考文献

[1]丁冠卬.新时代高校思想政治教育工作创新发展思考[J].现代职业教育，2021（19）：6-7.

[2]闫岩.新媒体时代高校思想政治工作创新发展探究[J].产业与科技论坛，2021，20（04）：275-276.