浅谈政工师在思想政治工作中的重要作用

邓永元

摘要：首先，本文重点阐述了政治工程师在思想政治指导过程中的重要价值，认为政治工程师的工作价值应体现在四个方面：坚持底线，引导员工真正树立思想政治指导思想;塑造积极的员工创业精神文化，引导员工核心价值观;提高员工团队精神和工作效率的凝聚力;增强全体员工的核心大局意识。然后，对充分发挥政治工程师在思想理论政治工作中的领导价值的四项具体措施进行了简要详细的阐述，并从确立统一的指导思想、提高高度重视、不断深化和不断提高自身素质四个方面提出了重点建议，旨在不断发挥政治工程师在思想理论政治工作中的领导作用和现实意义。

关键词：政治工程师;企业;思想政治工作

引言：

随着信息时代的快速发展和科学技术的进步，社会经济竞争日益激烈。归根结底，经济本身的质量竞争就是专业人员的质量竞争。企业政治工程师作为我国企业培养创新创业型人才的重要基地，仍然肩负着培养员工思想、知识和政治能力的重要主要任务，其自身的思想政治素质直接影响着创新型人才培养的最终成败。随着近年来企业工作体制的深入，本科生数量逐年增加，员工的整体素质开始出现较大程度的差异，这促使政工教师对员工的思想政治工作逐渐显示出重要的领导作用。

一、政治工程师在企业思想政治工作建设中的重要建设性作用

首先，政治工程师必须具有坚定的思想政治信仰，代表和忠于我党，同时具备一定的专业知识，掌握马克思主义基本政治理论、建高中国理论和社会主义基本理论的特点。其次，企业政工队伍不仅是党的民族路线、方针、政策的实践执行者，也是员工从事思想政治工作的主力军。对于企业政工人员来说，只有在政治思想和理论政治上与党中央党的政策路线保持一致，才能有效、彻底地贯彻党的政策路线和方针，积极、有效地对员工干部进行思想、理论和政治工作。随着这个时代的快速发展和变化，各种思想文化价值观不断渗透到中国大学的校园中。政治工程师也需要肩负起如何弘扬与时俱进的大学精神的责任，准确把握这个时代的发展脉搏，始终站在这个时代发展的最前沿，不断探索创新。准确把握当代中国，员工的政治、思想和文化特点，及时科学地解决不同的现实问题，积极引导员工朝着正确的方向健康发展。政治工程师在员工思想政治工作中仍然发挥着重要的示范作用。既要积极组织开展各种党建实践活动，加强员工党性素质工作，又要把党的特点与员工思想政治理论工作和实践理论学习紧密结合起来，使员工对各级党组织有更深的整体认识，积极团结在他们周围。

二、政治工程师在思想政治工作中的价值

2.1为员工树立政治思想底线

随着中国特色社会主义、网上银行、市场经济和社会主义的快速发展，不得不说，中国国民经济的稳定、健康、快速增长给我们的日常生活带来了各种便利效益。我们的日常生活环境、物质生产、精神文化生活越来越丰富，我们需要使用越来越多种类的日常生活旅游产品，这使得我们的日常旅行更加精致。然而，在这个时候，当我们重新看到这些巨大的社会效益时，我们也必须尽快开始关注社会上的人。很可能是因为我们隐藏在居民人均GDP的高速稳定增长和党内政治、国际经济、社会政治的稳定深化的政治影响下，是否存在越来越多的腐败和以权谋私的政治腐败现象。甚至可能会越来越过分。归根结底，是因为底线对我们党的干部的思想政治理论文化思想工作还没有牢固、深入地建立和落实，思想政治理论文化思想工作的深入开展还不够深入。然而，政治工程师范大学法学院对党的法律、思想、政治、法律决策政治理论的长期工作和培训，恰恰是为了牢固树立和切实建设一条坚实的思想、法律、政治、思想政的红线，告诉每一个员工，要建立一个遵守我国法律的基本思想政治底线，从而使他们能够更自觉地依法对党进行法律政治工作，面对一些法律诱惑，他们必须足够坚决地依法对党说不。

2.2塑造积极的企业文化和员工价值观

事实上，我们需要讨论的企业管理文化只是企业日常经营管理过程中的核心价值，它会对企业的战略目标、经营管理目标、管理行为等活动产生重要影响。同时，企业管理文化是企业在资本市场上区别于其他商业公司的重要竞争因素，也是促进企业健康生存和可持续发展的核心综合竞争因素。政治工程师在强化企业服务文化、塑造优秀员工核心价值观方面的积极意义主要体现在以下三个方面：

首先，增加了中国企业企业文化的发展方向。企业管理文化作为一种科学抽象性很强的文化内容，其建设需要紧紧跟随中国社会主义新的核心思想价值观，即需要紧紧跟随中国市场经济的发展变化。当前，我线广播电视网络组织机构需要以建设社会主义国家为政治核心，以建设和发展中国为目标，这都离不开政治工程师积极开展党的思想理论政治工作。政治工程师将贯彻党的路线、重大政策和思想路线理念，在中国企业中广泛传播，使党的企业管理文化更加先进，员工的核心价值观更加活跃;其次，它为企业精神文化的发展增添了动力。为了成功构建优秀的新企业组织文化，需要所有员工积极开展创造性文化行为，充分利用这种创造性行为，深入了解和挖掘所有员工的文化潜力。要充分依靠政治工程师积极开展组织思想工作的政治指导，要求政治工程师充分了解全体员工的思想行为习惯、思想意识和高水平。在组织和开展思想工作指导时，必须有针对性，从而使新的企业组织文化体系建设更加有效。最后，加入各种形式的企业组织文化。一旦员工的核心价值观与一种企业管理文化始终保持着高度的一致性，或者说一种企业管理文化的核心价值内涵已经深入到每一个企业员工的心中，那么在企业发展的过程中，每一个企业员工往往会把一个企业和一个集体的核心利益的融合作为自己不懈努力的目标，这就大大增强了企业能够获得可持续发展的最大可能性。

2.3提高团队凝聚力和工作效率

政治工程师团队开展思想文化政治工作工作，虽然未必能給整个企业带来立竿见影的社会经济拉动效应，但却能直接影响到整个企业的每一个员工。如果员工内部意识形态低俗，公司内部氛围紧张，企业的思想文化意识就流于企业表面，只是以口号的形式传达，没有深入人心，可能会直接导致整个企业政治团队的精神凝聚力降低。对政工人员进行良好的思想、理论和政治工作，对促进企业员工的团队战略发展规划、团队凝聚力和团队工作效率发挥了重要作用，不仅可以直接突出所有员工在企业团队工作中的地位的重要性，而且可以使每个企业员工的相互合作变得更加默契和和谐。它不仅可以使企业员工的政治思想观念得到高度的和谐统一，而且可以使每个人在企业工作的任何时候都为新的目标孜孜不倦地工作，这样就不容易出现员工相互推诿或扯皮的尴尬现象，每个企业员工都可以充分履行自己的职责，充分发挥企业价值，履行自己的职责。从思想上讲，也保证了员工整体工作和行为的高度统一。与企业僵化的规章制度相比，思想政治理论课教师的工作更能节约企业管理成本，不仅能直接使员工的积极性和主动性发展成为企业内部强大的推动力，促进企业工作效率的不断提高。

三、提高团结协作能力

政治工作者要通过思想政治工作的发展，团结员工的力量，充分发挥集体的力量。首先，政工人员要宣传团结对机构和个人发展的重要性，深入员工一线，多与员工沟通，增加相互感情，通过一些团队合作活动培养员工的团结文化意识，为机构和个人争取更多荣誉。提升基层员工的思想素质，换位思考，不抛弃，不放弃每一个员工，增强团队凝聚力，为单位健康持续发展提供良好的思想保障。

结束语

思想政治工作作为企业工作的中心，在对企业的发展中发挥着极其重要的作用。通过思想政治工作，企业上层可以对员工的思想有一个非常基本的了解，从而制定合理的发展规划，有效提高员工发展的效率，为企业的和发展奠定坚实的基础。政治工程师在企业发展中发挥着极其重要的作用。组织政治工程师活动可以有效提高企业凝聚力，增强员工对企业的认同感，从而为企业的可持续发展提供保障。

参考文献

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