新形势下如何提高救护队实战能力的探讨

朱卫东

上海大屯能源股份有限公司救护大队 江苏 徐州 221611

一、国家矿山应急救援中煤大屯队现状

大屯队共有救护指战员90名，80后占绝大多数。根据《矿山救护规程》规定，救护队员年龄不应超过40岁，超龄不大于5岁，因此救护队必须充实一批新生力量来接替超龄或超期服役的老队员。新队员来了，问题也就跟着来了，老队员参与事故处理次数多，技能和实战经验都比较充足。新队员身体素质好、工作积极性也较高，但是实战经验又不足，在处理事故时，新队员可能会因为心理素质差、救灾经验缺少等因素而出现自身伤亡事故。在此，就当前矿井事故少、新队员多情况下如何提高救护队员实战能力的问题浅谈一下我队的做法、经验与体会。

二、日常练兵

在灾害处理过程中，首先要学会自保，这是救援工作的基本要求。按照《矿山救护队质量标准化考核规范》的要求，结合本队实际，着重抓好了以下几方面的工作:

(一)加强体质训练工作。在《矿山救护队质量标准化考核规范》的基础上，适当提高体能训练标准，并制定切实可行的考核制度，形成了自我加压的心理，变“要我练”为“我要练”；

(二)加强理论学习。要求指挥员讲案例，以亲身经历过的事故案例和其他单位进行学习、讨论、分析、总结经验、吸取教训；

(三)加强一般技术性操作训练。所有队员必须掌握操作项目各项标准要求。在训练中，除要总结出自己的一套工作要领外，操作人员分工要明确、配合默契，指挥员要有协调、指挥和控制全局的能力；

(四)加强仪器操作训练。加强对瓦斯机、一氧化碳检定器、苏生器等仪器的操作训练，要求懂工作原理、会熟练准确操作；

(五)加强医疗急救训练力度。重点对伤员不同部位伤情进行训练，遇到情况果断对伤员进行处置，平时做到勤学多练；

(六)加强大型国补装备操作训练。重点针对排水系统铺设、应急发电安装与操作、搭建后勤保障系统、熟练使用有线、无线通信设施等内容。

三、实战演练

(一)高温浓烟训练。模拟矿井发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸等重大事故，在面临高温浓烟，冒着生命危险抢险救灾提出的一项训练要求；是所有训练内容中最贴近实战的项目，对指战员的心理素质和身体素质的提高起到了重要的促进作用，设置救援准备、演习巷道行进3000米、钻低巷、爬高巷、气体检测、采气样、拉检力器、一般技术性操作训练等，锻炼在恶劣的环境下自保能力和抢险救灾水平；

(二)走位演练。走位演练是救护指战员在假设矿井发生灾害情况下进行的应急指挥和应急行动的演练，比较接近实战的一种应急训练形式，让队员熟悉事故出动程序、了解事故处理经过，避免在发生事故时出现惊慌失措，做到心里有底，按事故处理程序操作。

(三)井下预防性安全检查。预防性检查工作要有明确的目的，有针对性的开展工作。有助于提高对矿井基本情况的了解程度，从实践提升指战员的自身素质和技能水平，对所学知识更加直观的实践和理解。一是熟悉巷道，掌握矿井情况 ，发生事故时迅速到达该区域进行施救 ；二是掌握矿井灾害事故特点，对井下安全隐患及时指出参加整改；三是帮助矿井审查年度灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案，充分发挥救护队安全督察作用；

(四)预案编制与演练。为掌握更多的战斗经验，定期组织指战员进行预案演练，近两年组织开展了综合应急演练、矿井瓦斯爆炸事故预案演练。参加了江苏省徐州地区矿井瓦斯爆炸事故预案演练、大屯公司孔庄煤矿矿井瓦斯爆炸事故预案演练，孔庄矿挖工庄闸处大堤防汛应急抢险演练；

(五)积极参加矿井安全技术性工作。为了加强救护队员战斗经验，参与矿井排放瓦斯、启封火区、反风演习等安全技术性工作，极大的提高了救护队员的实战能力；

(六)开展矿山救援技术竞赛。鼓励指战员员积极参加大队、公司组织的比武、技奥会等技术竞赛，通过竞赛，极大的提高了救护队员的综合素质和战斗力；

(七)加强消防训练，积累实战经验。通过定期对救护队员进行消防技能训练，提高了救护队员的消防战斗力，同时也提高了快速反应能力和面对险情时的心理承受能力；

(八)严格绩效考核制度。根据月度计划，月底对计划完成情况进行考核，同时对小队采取“挂钩式”管理的方式:由小队长负责本队个别业务水平稍差的队员的辅导工作，中队制定验收的时间节点和考核标准，在期限内根据队员的薄弱环节进行加强，在验收节点仍不达到要求，连带小队长一起考核，通过这一个 “钩”牢牢地把他们挂在一起；

(九)着重提高小队长的工作能力。作为兵头将尾的小队长作用至关重要。在处理各类事故和日常训练中，都是以小队为考核单元，加强小队建设成为工作重点。一线最基础的是小队长工作，事故处理成功与否，各项工作完成的质量好与坏，直接取决于小队长的工作能力，关系到小队整体工作的好坏，而且影响着每个队员的工作积极性。因此，提高小队长的工作能力，至关重要。

四、加强思想教育工作

矿山救护队具有的职业性、技术性和高危性决定了救护队员必须具有高度的政治觉悟、强烈的责任感和事业心。一直以来，思想政治工作是军事化矿山救护队管理的前提、是矿山救护的生命线，只有做好每位指战员的政治思想工作，端正工作态度，才能在抢险救灾中发扬英勇顽强、吃苦耐劳、不怕牺牲的精神。一是坚持每周一次政治学习，结合企业实际情况进行宣传教育，引导队员树立正确的世界观，使其真正认识到自己的责任和义务；二是加强团体意识教育。让队员牢固树立集体观念，按照分工相互配合、协同作战，圆满完成工作任务；三是培养爱岗敬业精神。提醒队员要珍惜自己的工作岗位，牢固树立“今天不努力工作，明天努力找工作”的思想，鞭策自己努力工作；四是树立榜样，弘扬先进，在队伍中形成一种追求上进，力争上游，争优创优的良好队风；五是解决好队员的后顾之忧。救护工作属于“吃青春”饭工作，大队领导未雨绸缪，在队员未退役时已经为队员谋好去路，解决后顾之忧，使之能够全身心的投入到工作中去。

成绩来之不易，要提高救护队的实战战斗力，最根本的是要以人为本，不断地创新和完善管理机制，找出符合自己队伍的一整套管理、训练方法，并持之以恒地坚持下去，促使抢险救灾能力、综合素质得到不断提高和加强，切实地为煤矿企业的安全生产保驾护航。