“红”色打底 “绿”色发力从党史学习教育中汲取前进力量

中国工商银行江西分行党委书记、行长 牛喜军

作为扎根在江西这片红土圣地上的工商银行分支机构，江西分行党委把开展好党史学习教育作为一项重大政治任务，充分利用江西得天独厚的红色资源，传承红色基因、赓续红色血脉，从党史学习教育中汲取前进力量，推动发展行稳致远，2021年6月末交出了一份稳中向好、稳中提质的“中场答卷”。存款竞争力有效提升，全部存款首次站上5000亿元大关，全部存款、各项存款、对公存款均保持余额增量同业“双第一”。服务实体经济有力有效，贷款增量创同期新高，制造业、民营企业贷款提前超额完成总行全年计划，普惠贷款增幅同业第一，真正将党史学习教育成果转化为推动经营发展的强大动力。

一、提高政治站位，增强开展党史学习教育的政治自觉和行动自觉

“欲知大道，必先为史”。百年党史波澜壮阔、气象万千，是取之不尽的精神宝库和用之不竭的动力源泉。江西分行认真学习领会习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话重要指示精神，提高政治站位，强化政治担当，以高度的政治自觉、行动自觉扎实开展党史学习教育，努力达到“明理、增信、崇德、力行”成效。

（一）在学党史中感悟思想伟力做到明理

习近平总书记强调，我们要从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等道理，弄清楚其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。江西分行通过党史学习教育，教育引导广大党员干部树牢唯物史观，强化理论思维、历史思维，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟坚持中国共产党领导的历史必然性，坚定对党的领导的自信，不断将学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。

（二）在学党史中打牢理论根基做到增信

习近平总书记指出，学史增信，就是要增强信仰、信念、信心，这是我们战胜一切强敌、克服一切困难、夺取一切胜利的强大精神力量。江西分行通过党史学习教育，教育引导广大党员干部从党的百年奋斗征程中感悟信仰的力量，牢记初心使命，增强历史自觉，坚定信念信心、凝聚共识共为、促进实干实效，把信仰转化为落实党中央决策部署的实际行动，转化为推进江西分行高质量发展的具体举措。

（三）在学党史中提升思想境界做到崇德

习近平总书记在青海考察时指出，在党史学习教育中做到学史崇德，就是要引导广大党员、干部传承红色基因，涵养高尚的道德品质。江西分行通过党史学习教育，教育引导广大党员干部弘扬优良传统，做到明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，不断加强自身能力建设，打造出一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

（四）在学党史中把握实践规律做到力行

力行是明理、增信、崇德的归宿与落脚点，是开展党史学习教育的关键环节。学史力行，就是要行之有力、行之有效，达到“力行而后知之真”，以破解知与行“两张皮”难题。江西分行通过党史学习教育，教育引导广大党员干部加强党性锤炼，砥砺政治品格，坚持知行合一，将学的方法、学的成果、学的质效融入为民服务、履职尽责、担当作为、实干办事中，奋力实现新三年规划开好局、起好步。

二、把握内在逻辑，凝聚推动高质量发展的磅礴力量

述往思来，向史而新。江西是一片充满红色记忆的红土地，是革命星火燎原之地、共产党人初心使命的源头，党史上许多重大事件都发生在这里，共产党人的文韬武略都在这里试验过、预演过。江西分行自觉从江西的红色历史中汲取智慧和力量，将学习教育转化为工作动力。

（一）在立根铸魂中坚定信仰信念

革命战争年代，仅在江西这块红土地上，牺牲的有名有姓的革命烈士就有近26万人，他们用鲜血和生命铸就了伟大的井冈山精神、苏区精神、长征精神。今天，虽然战争年代那种血与火的生死考验少了，但具有许多新的历史特点的伟大斗争仍在继续。这需要我们自觉把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵，补足精神之“钙”，筑牢信仰之基，经常同党中央决策部署和总行党委战略要求精准对标对表，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，确保党中央决策部署和总行重点战略重点工作不折不扣落实到位，用实际行动践行“两个维护”。

（二）在赓续传承中保持昂扬斗志

100年来，无论遇到多么强大的敌人面对多么危险的环境，中国共产党人都“越是艰险越向前”“敢教日月换新天”，锤炼了敢于斗争、善于攻坚、勇于胜利的英雄气概和奋斗精神。今天，虽然和平与发展仍然是时代主题，但世界百年未有之大变局正在加速演进，经济形势和金融环境风云变幻，市场竞争日益激烈，江西分行高质量发展前进道路上还面临存款竞争力不强、客户基础不牢、增收后劲不足、信贷布局不优、风险管控水平不高等难题挑战。这需要我们学好用好党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，坚持问题导向、目标导向，持续完善与服务新发展格局相适应的经营布局、风控体系，扎实推进全面从严治党从严治行，坚定不移抓好正风肃纪反腐，不断提升拒腐防变和抵御风险能力，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。

（三）在贯通融合中掌握发展主动

我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。井冈山斗争和中央苏区时期，之所以在毛泽东同志的正确领导下就能够取得胜利，是因为他突破教条主义束缚、十月革命模式，提出了系列建党建军建政的正确思想理论，开创了农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路。江西分行要实现新一轮高质量发展，就需要我们用党的创新理论不断武装头脑，知常明变，守正创新，立足江西本部实际，将总行党委“48字”工作思路，“三比三看三提高”工作方法，“扬长、补短、固本、强基”布局等经营理念创造性的融入经营发展各环节，统筹推进特色党组织建设、考核体系构建、干部结构调整、信贷顶层设计、客户基础夯实等，牢牢把握发展主动权。

（四）在牢记初心使命中践行为民宗旨

习近平总书记在江西考察时强调，我们党为人民而生、因人民而兴，战争年代为人民打天下，执政之后为人民治国家。党的百年历史，就是一部践行初心使命、全心全意为人民服务的奋斗史。早在井冈山斗争时期，我们党就把“做群众工作”作为三大任务之一，颁布井冈山土地法，打土豪、分田地，让穷苦大众翻身做主人。革命战争年代，我们党夺取政权，为人民打天下，老百姓就是我们战胜敌人的“铜墙铁壁”。和平时期，我们党领导推进现代化建设、坚持改革开放，为人民治国家，人民群众是我们执政的最大底气。作为党领导下的金融企业，需要我们深刻认识到党的性质宗旨，要始终把以人民为中心的发展思想贯穿金融服务全过程，真心了解客户和员工想什么、盼什么，重视客户体验和员工评价，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力为客户和员工办实事解难题，为老区人民提供更高质量、更高水平的金融服务。

三、“红”色打底、“绿”色发力，奋力推进江西分行新一轮高质量发展

“红”色是江西最亮的品牌，“绿”色是江西最大的优势。“红”色背后的逻辑是党建引领，是初心不忘、使命必达的基因传承；“绿”色背后的逻辑是高质量、可持续，是守正出新、固本培元的永续发展。江西分行坚持从红色基因中读取精神内核，从绿色理念中找准发展路径，推动“红”色与“绿”色交相辉映，以高质量党建引领保障高质量发展。

（一）深刻领会“党建引领”内涵，充分发挥党建“红色引擎”作用

党建工作的根本目的和落脚点在于提高政治意识、改进工作作风，增强战斗力和凝聚力，形成清正廉洁的新风正气。做好党建工作关键是要压实主体责任，把“人”的积极性调动起来，激发出干事创业的精气神。

1.充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。习近平总书记指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。江西分行各级党委的首要职责就是要确保党中央决策部署、总行党委重点战略一贯到底、落地见效。总行党委提出的“48字”工作思路中，排在首位的就是“党建引领”。对于我行来讲，党中央决策部署、总行党委重点战略的不折不扣贯彻落实既是我们的分内之事、应尽之责，更是对我们的政治考验、政治要求。当前，要聚焦服务新发展格局和新三年规划，立足江西本土实际，充分运用“三比三看三提高”工作方法，从机构考核、干部评价、资源配置三个方面同向发力，推动总行重点战略和决策部署在基层落地。

2.充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。基层是党的执政之基、力量之源。江西分行559个基层党支部是全行生产力和战斗力的基础，是推动高质量发展的重要力量。发挥省行机关示范带动作用。认真按照习近平总书记作出的“一个带头、三个表率、建设模范机关”的重要指示精神，强化政治机关意识，走在前、作表率。重点以建设模范机关为抓手，以为基层减负赋能为着力点，打造好机关部室党建特色名片，提振机关员工的精气神，推动服务基层有温度，减负赋能有力度，全面提升基层党组织吸引力和凝聚力。基层党支部战斗堡垒作用体现在两个方面，一是看党组织有没有吸引力，员工想不想入党。二是看党组织有没有凝聚力，能不能把党员、员工凝聚起来干事创业、攻坚克难。我们要按照标准化、清单化、可量化的要求，明确党委主体责任、纪委监督责任的具体内涵和工作内容，同步用好党建与绩效两个抓手，做到明责、履责、督责、问责的制度化和规范化。本着有利于从严教育管理党员、有利于开展党的活动、有利于推动经营管理的原则，持续推进支部标准化规范化建设。着力抓好网点支部建设，解决好党建工作“上热下冷”问题。

3.充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的先锋模范作用，是共产党员先进性的集中体现。目前，江西分行在职党员占全部在职员工的45%，如果每个人都发挥模范带头作用，必将是一股无坚不摧的力量。我们要把坚定的理想信念与完成本职工作更好地结合起来，把党员的先进性体现在本职岗位上，用行动体现先进性、模范性，切实做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危机关头豁得出来”。坚定政治信仰，树立政治标准，做到政治合格。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂，把学习党史与加强党的创新理论武装、修好共产党人“心学”贯通起来，打牢思想根基。永葆政治本色，树立纪律标准，做到执行纪律合格。深刻领会“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”的时代内涵及现实意义，牢固树立党章党纪党规意识，用纪律和规矩来规范和约束言行，自觉维护党规党纪的权威性和严肃性，让挺纪立规形成习惯。弘扬正气清风，树立道德标准，做到品德合格。注重道德修养，追求高尚情操，重视家风建设，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失关系，始终做一个纯粹的共产党员。强化政治担当，树立业绩标准，做到发挥作用合格。始终牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，把对党的忠诚全面融入各项工作中，体现在推动党中央决策部署、总行党委重点战略贯彻落实上，用工作成效体现“两个维护”。

（二）牢牢把握“高质量发展”主题，确保新三年规划开好局、起好步

党的十九大以来，习近平总书记多次围绕推动高质量发展发表重要讲话，深刻阐明高质量发展的核心要义、丰富内涵和实践要求，强调高质量发展是方方面面的总要求，是引领“十四五”发展的主题。陈四清书记在境内分行行长座谈会上强调，工商银行作为党领导下的国有大行，必须坚决落实党中央决策部署，各项工作都要紧扣高质量发展这个主题来推进，不断提高金融服务的适应性、竞争力和普惠性。因此，江西分行的高质量发展，必须是完整准确全面贯彻新发展理念的发展，必须是有力有效服务新发展格局的发展，这也是“绿色”发展应有之义。

1.抓好机制建设，常态长效促发展。抓工作，短期可以靠调度，长效必须靠机制。围绕机构评价、干部考核、资源配置、战略执行等，江西分行陆续出台一系列制度办法，逐步建立起全行经营管理制度体系的“四粱八柱”。完善干部考核评价体系。实施基层管理人员 “双穿透”考核机制，构建省行直接穿透考核一级支行行长、二级分行直接穿透考核网点负责人的双穿透评价体系，引导各级管理人员在聚焦业务发展、经营效益的同时，强化运营风险、内控案防责任意识。建立健全干部员工“九宫格”立体评价模式，纵坐标突出综合考核、KPI评价、市场竞争力评估等定量指标，横坐标突出风险管控能力和履职评价指标等定性评价，全方位展现干部业绩表现和履职情况。完善督查督办机制。充分发挥督查“利器”，建立党委重点战略落地执行情况常态化评估机制，真正督在关键处、查出阻滞点、找到责任人，使督查结果成为评先评优和追责问责的“双料”依据，不断增强督查的时效性、精准性、权威性，有力提升全行执行力，推动各项重点战略重点工作一贯到底，见行见效。

2.抓好问题导向，补齐短板促发展。“绿”色发展的实质是可持续。但从当前经营情况看，江西分行仍然存在着不少制约可持续发展的矛盾。比如，存款付息率高企，客户基础依然薄弱，基础类中收增长发力，对标先进可比同业差距不小；风险管控持续承压，内部基础管理仍然任重道远。我们将持续聚焦总行重点战略重点工作执行情况，把“补短板”当作一种工作手段，把经营管理的基础打得更加牢固，为可持续发展提供更加有力的支撑。

3.抓好重点领域，以点带面促发展。江西分行坚持“痛点管理、抓点成面”，集中力量打“歼灭战”，组织实施了公司画像系统拓户、商户收单业务拓展、医保医药行业网格化拓户攻坚等一系列重点攻坚战役。这些既是破解当下之难的治标之举，也是强化基础管理、谋求长远发展的治本之措。多数战役已初见成效，我们将继续把打好重点战役作为培养干部、锤炼干部的主战场，加快进度，善作善成，看准的领域迅速拿下，“抓一域而谋全局”，牢牢把握发展主动权，在新一轮高质量发展中赢得先机。

4.抓好服务实体，互融共进促发展。习近平总书记强调，金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职，是金融的宗旨，也是防范金融风险的根本举措。江西分行牢牢把握服务实体经济根本，立足江西本土，主动对接江西“十四五”规划，制定公司信贷业务布局意见，提出重点领域“六大行动”和区域发展“四大战略”，变“报什么审批什么”为“做什么审批什么”，形成省行先顶层设计，支行按名单落实的自上而下营销新模式，引导资金精准流向“三新一高”重点领域，助力江西加快打造全国构建新发展格局重要战略支点。同时，聚焦赣州、吉安建设国家级普惠金融改革试验区，鹰潭建设国家城乡融合发展试验区，出台配套意见，下沉服务重心，加大资源倾斜，先后推出“工银教培贷”“柑橘贷”“农权e贷”等特色产品，在推进普惠金融改革创新、服务乡村振兴发展中发挥大行引领作用。

学好党史必修课，砥砺奋进启新程。工行江西省分行将以党史学习教育为契机，用“红”色滋养初心使命，用“绿”色凝聚发展力量，奋力走好新时期高质量发展新“长征路”，在江西这片红土圣地上书写新的荣光！