筑梦实业报国书写无悔人生——记河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党总支书记、董事长韩宏升

柳 斌

在我国表面工程与再制造领域有这样一位多重身份的企业家，他坚定走“党建立企、科技兴企、军管强企、文化扬企”之路，在短短15年时间里，就把一个仅有8名工人的小作坊式修理厂打造成领跑国内机电再制造行业的国家高新技术企业，缔造了深受众多专家学者赞誉的“瑞兆模式”。他，就是忠诚如一的共产党员、永葆本色的退伍军人、尽心尽责的人大代表、乐善好施的爱心大使：河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党总支书记、董事长韩宏升。

■ 奋发有为的企业家

1972年，韩宏升出生在冀东革命老区——迁西县东荒峪镇前韩庄村。由于父亲英年早逝，16岁的他终止了学业，初中毕业后就报名参军入伍，在大连空军某部服役。

2000年，他告别了历练12年的军营，转业到大连机场工作，成为一名安检员。在一次回乡探亲期间，韩宏升了解到，家乡许多钢铁采选企业的大型机械设备往往因为某一个关键部件损坏，而不得不投巨资更换新件或整机。看着被丢弃的破损机电设备，他揪心不已，“难道这些损坏的零部件真的不能修好吗？真是太可惜了！”由此他突生一个念头，“自己在部队练就了一手纯熟的机械维修技术，何不回家乡创业，开一家机械修理厂呢？”

还是在部队服役期间，他曾亲眼见过一架苏27飞机叶片破损后，使用激光熔覆技术让叶片完好如初。自此，那束神奇的激光便深深地印在他的脑海里。在他为回乡创业辗转反侧的时候，那束神奇的激光又闪烁在他的眼前，“如果能利用激光熔覆技术对受损的民用机电设备进行修复，既节材又节能，还能为企业节约成本，更为国家再生了资源，一定大有可为！”

返乡创业的韩宏升在指导工作

2006年，韩宏升征得爱人同意，放弃安逸舒适的都市生活，怀揣着在大连的卖房款，只身一人毅然回到家乡迁西县，又四处求亲戚朋友共筹资200万元，创办了一家机械设备修理厂，即现在的河北瑞兆激光再制造技术有限公司（以下简称“瑞兆激光”）的前身。他暗下决心，一定办一家让党放心、国家需要、造福人民的企业。从此，他开启了在机电设备再制造领域深耕细作、奋力打拼的艰辛历程。

创业之初，只有租赁的几间破旧厂房和几台简陋的设备，在这种情况下，韩宏升凭着一种不服输的干劲和不达目的不罢休的精神，硬是度过了那段举步维艰的日子。两年之后，他在工业区获得征地163亩，投资6000多万元，开建瑞兆激光一期工程。将小作坊式的修理厂搬到了工业区，这便成为瑞兆激光的发展雏形。

到2013年，公司主营业务收入一举突破1亿元。这一年，深知科技创新和可持续发展重要性的韩宏升瞄准行业领先、国内一流目标，大气魄启动了瑞兆激光二期工程，投资1.3亿元实施机电再制造扩建项目，建成了华北地区唯一一家德国申克50吨高速动平衡检测中心和华北地区规模最大、技术最先进、工装能力最强的15MW电机试验站，使公司年机电再制造能力达到5万吨，再制造机电整机和零部件达到270种以上。

对于韩宏升而言，由从普通的汽车修理领域迅速转型到激光熔覆这一陌生的高新科技领域，是一项巨大的挑战。面对挑战，军人出身的无畏无惧，一次又一次向着再制造技术高地发起冲锋。理论知识严重不足，他就自我“充电”和“补短板”，抓时间挤时间进行自学，最终取得了经济管理学硕士研究生学历。不懂专业技术，他就跑院校查资料，访院士专家、聘教授高工，来回奔忙于全国各大科研院所和企业之间，努力成为激光修复领域的行家里手，2020年晋升为正高级工程师。

韩宏升视科技创新为引领企业发展的第一动力，始终把科技投入作为优先保障项目，公司科研经费年均增长30%以上。他积极推动公司与中国工程院徐滨士、陈予恕两位院士合作，建立了院士工作站；与天津大学、天津工业大学共建了“河北省激光熔覆再制造工程研究中心”；与天津大学、天津工业大学、北京航空材料研究院、华北理工大学等科研院校建立了长期稳定的合作关系，以寻求在激光熔覆技术及熔覆材料等方面的更大突破。为激活企业内部创新动力，他主导成立了“河北省企业技术中心”、“博士后创新实践基地”及“职工创新工作室”，全力支持员工开展技术改造和工艺革新，普及和推广技术成果和创新理念。目前，瑞兆激光在激光表面工程、合金粉末等方面取得138项科研成果、49项国家专利，自主研发制造设备工装95件，工艺技术革新151项，参与制定再制造机械产品表面修复技术规范国家标准1项，制定企业标准23项，累计修复与再制造各类设备11678台（套）。在核心技术上一下子从“跟跑他人”进入到“领跑行业”的高速发展阶段。

就这样，利用激光修复这一神奇的“妙手回春”再制造技术，瑞兆激光获得了源源不断的订单，企业销售收入也连续多年以30%以上速度的递增。如今企业总资产近3.4亿元，已成为集机电设备再制造技术研发、安装保养、维检保运、改造升级、再制造及资源环境综合治理服务为一体的高新技术企业，国家再制造试点单位、国家级绿色工厂和新三板上市公司。

■ 忠诚如一的共产党员

2 0 0 9 年，自公司成立以来，一直对韩宏升做出的决策表示拥护的几位老工人罕见地对韩宏升提出了反对意见。因为韩宏升做出了“用10万元的年薪聘请专职党支部书记”的决定。工人们不理解，“自己在车间苦着累着，一年也挣不到5万元，公司花这么多钱请个政工干部有啥用？”韩宏升话语坚定，一句话回应了所有质疑：“我当过兵，深知部队政委的作用，一支能打硬仗的部队就得先有个‘好政委’！企业要发展，就得有党的坚强领导！”基于这种认识，他冲破阻力，毫不动摇地实施了“党建立企”的发展战略，努力为企业发展、职工成长提供引航灯塔和强大引擎。

韩宏升深知，党建的首要任务是锤炼党员的忠诚品格。作为企业的领头雁和掌舵人，必须时时处处坚持以忠诚为要，建设让党放心的企业，从事与职工荣辱与共的事业，提供令客户信赖的服务。

韩宏升带领党员在南湖一大旧址宣誓

他把“忠诚”融入春风化雨的企业文化上。多年来，他总是佩戴着党徽和“为人民服务”的胸牌上班，时刻提醒自己不忘党员身份和党的宗旨。把“忠诚于党、忠诚于人民”写入厂训，教育职工把忠诚牢记心间；在公司门口树起了“党指引方向，党给我力量”，“办让党放心的企业，干造福人民的事业”的宣传牌，激励职工永远听党话、跟党走。他亲自制定了瑞兆党员分层管理、量化积分管理办法，每年对党员考核进行公示；分期分批组织广大党员到李大钊纪念馆、南湖一大旧址、塞罕坝林场参观学习，以提高其党性修养、锤炼忠诚品质。他说，“订单可以不要，党性不能丢。作为一名党员，要对党忠诚，绝不能做给党抹黑的事！”在忠诚文化的熏陶之下，职工加班加点成了家常便饭，拼搏奉献成了自然习惯。2017年正月初二，秦皇岛一家企业的风机突然停机，由3名党员组成的服务队在两个小时内抵达现场，一干就是14天。抢修过程中，有的党员裤子被划开50公分的口子，用细铁丝缝补后仍坚守工作岗位。2020年新冠疫情期间，他放弃春节休假，返回公司亲自指挥抗疫阻击战，与职工同吃同住同服务，组建了9支突击服务队，先后赴12个省市，为35家发电供热企业和抗疫物资生产企业抢修机电设备。4个月内夜以继日的操劳使他满头黑发变白发，两位老人相继重病住院，他都没能陪护，等他赶回家后两位老人相继辞世。他忘我工作的精神深深感动了全公司干部职工，有的同志手冻伤了仍不下火线，有的同志感冒发烧仍坚持在一线奋力抢修设备……有65名职工火线递交入党申请书。

他把“忠诚”融入与职工荣辱与共的事业中。他教育广大职工牢固树立高尚的职业操守，把职业当成事业做，把事业当成产业干，教育每名职工认真干好每一天，认真做好每件事，做到细致、精致、极致；树立企荣我荣、企辱我辱、企兴我兴、企衰我衰的荣辱观，与企业共进退、心连心。建企15年来，公司由最初的8名职工发展到现在的380多名，职工的稳定率保持在90%以上。现如今，“忠诚、担当、创新、奋进、奉献”成为瑞兆精神；“瑞兆激光，有你真好”成为企业文化标识；“不以赚钱为最终目的，以忠诚客户、造福员工、坚守社会责任为追求”成为每位职工的价值观。

他把“忠诚”展现在优质的机电再制造服务中。公司成立以来，他始终坚持以诚信为本，重诺守信。前不久，唐山德龙钢铁有限公司设备厂一线材生产线的进口传送齿轮损坏，造成全线停产，若购买原厂配件需要等一个月，而瑞兆仅用24小时就将损坏的齿轮修复，为该公司减少近千万元损失。当企业提出要多付几十万元费用表示感谢时，韩宏升却一口回绝道：“咱是共产党员，又是当过兵的人，得把钱看淡点。”无比感动之际，该公司负责人把一面写有“恪守诚信、淡泊利益”的锦旗送到了瑞兆激光。正是靠着这份难得的热诚，瑞兆在全国机械再制造业坐上了“头把交椅”，市场逐步由河北拓展到黑龙江、山东、内蒙古、江苏、江西、安徽、贵州、云南等国内20多个省份和越南、摩洛哥、蒙古、俄罗斯等“一带一路”沿线国家和地区；业务范围也由原来的钢铁业延伸到石油、化工、热电、造船、造纸等多个行业。和瑞兆激光有过业务来往的客户纷纷点赞，“同韩宏升这样一位富有忠诚特质的企业主合作心里踏实，由瑞兆这样一家军事化管理的企业提供的产品和服务令人放心。”

就是凭着这份对党的忠诚、对事业的热诚、对客户的赤诚，韩宏升打造出了以铭记党恩、奉献社会为核心的“瑞兆精神”，给企业种下了催人奋进的“红色基因”。

■ 永葆本色的退伍军人

“再望一次军旗，再敬一次军礼，在新的征途上，不忘曾经是军人……”

2016年，以韩宏升从军创业经历为蓝本拍摄制作，并由著名歌唱家阎维文演唱的MTV《再敬一次军礼》在中央电视台音乐频道播出后，韩宏升坚毅的军人气质、浓厚的家国情怀感动了许多人。

作为一名曾经的战士，韩宏升的内心始终有一份深深的“老兵情结”。这情结激发了他“军管强企”的智慧和灵感，这情结激励着他把战友情转化为对退役军人宽广无私的爱。

按照韩宏升的“军事化”管理模式要求，公司成立退役军人工作委员会。在公司大门口左侧围栏上设置了醒目的大红标牌——弘扬军队优良传统，锻造忠诚高效团队。把职工工装、生产厂房、运输车辆、加工设备颜色全部定为军绿色；职工上下班和就餐一律以军号为令，工间休息时统一播放军歌和经典红歌；职工宿舍实行整齐划一的军事化管理。公司组建了救援抢险、应急处置、战地修复等三个预备役排，将每月第四周的星期六定为法定军训日，雷打不动开展训练活动；定期组织员工到北京等地进行军事拓展训练，每年在“八一建军节”进行军事素养比赛……在韩宏升的倾力打造中，“军旅色彩”成为瑞兆激光发展画卷中最鲜明的底色。

瑞兆公司大门口还有两块牌子格外引人注目，那就是：“退役军人就业基地”和“退役军人实习实训基地”。正是这两大基地的设立，让瑞兆激光成为了退役军人的“温馨家园”。在这个“家园”里，众多的退役军人找到了幸福、找到了快乐，找到了奋斗的航标，找到了发展平台。韩宏升说，“退役军人是我的战友，为国家做出过贡献，公司再难也要把他们安置好，绝不把一个退役军人拒之门外。”在他的倡议下，公司推出了“退役军人无需考试直接进入面试程序，只要应聘方身体健康，即可录用”、“把退役军人的军龄计入企业工龄”等一系列优惠政策。目前，公司拥有退役军人87名，10名高管中有2名自主择业的军转干部、3名复转军人，退役军人占公司员工总数比例接近三分之一，已成为推进公司发展的骨干和中坚力量。

退伍不褪色的韩宏升在指导工作

自走进瑞兆激光那一天起，退役军人们就一直被无微不至的关怀包围着、温暖着。

2017年，韩宏升在出差时，偶然在报纸上看到了一则武钢下岗的退役军人职工拿着退役军人证找工作的消息。他立即通过报纸提供的一些线索，千方百计联系上了这位退役军人职工。之后，他才了解到，这位上了报的职工叫吴明华，已经53岁了。电话里，他问吴明华，“你的工资要求是多少？”，吴明华试探着说，“月薪八千”。韩宏升很干脆，“你们离家远，我给你一万。”之后又表示，“如果还有和你一样的退役军人，你就多带几个过来。”几天后，吴明华带着6名武钢下岗的退役军人职工来到了公司。终于实现高薪就业的吴明华干劲十足，2019年4月，被提拔为工程公司技术部部长。

2019年4月，和吴明华一起到瑞兆激光工作的一位武钢下岗职工在双休日突发脑出血，生命垂危。韩宏升得知消息后，立即组织员工将其送往医院救治，并承担了全部费用。脱离危险后，韩宏升又出资3万元，安排高铁特护，亲自把他送回武汉家中。临走时，又以个人名义为一家人捐款5万元。无比感动之际，家人们向公司送上了一面写有“危病无情，瑞兆有爱”的锦旗。

韩宏升不仅把军队的独特气质移植在企业管理的每一个环节，更将吃苦耐劳、坚韧不拔的军人品质镌刻在企业发展的基因里。在他长期的军事化管理之下，公司已发展成为高新技术企业，主营业务收入超过1.3亿元，年创利税超4000多万元，生产能力、装备水平和服务能力均位居全国同行业之首，为国家节约金属资源30万吨，节约能源39万吨标煤，减少二氧化碳排放量58万吨，为客户节约成本18亿元。公司还以其完整的循环经济产业链，被业界誉为声誉最佳的机电再制造“绿十字医院”。

“作为一名老兵，我只想为国家多节约资源，为民族工业多作贡献，给党旗和军旗多增添光彩！”韩宏升就这样以一名军人特有的血性、品德和素质，书写着无愧于时代的答卷。

■ 尽心尽责的人大代表

韩宏升是一名企业家，更是一名积极参政议政、尽职尽责的人大代表。在他看来，当代表不能只有光荣感，更应该有使命感和责任感。作为河北省人大代表，韩宏升一直关注河北循环经济发展。近些年来，他结合自身企业的发展并通过潜心调研，形成了一份又一份沉甸甸的很有分量的议案。

2 0 1 8 年2 月，河 北 省“两会”期间，他提出了关于修改《河北省发展循环经济条例》的议案，建议发展循环经济的综合管理部门应在规范监督管理的同时增加“服务”内容，鼓励企业和事业单位使用再制造产品，把机电设备列为优先支持发展的再制造产品，进一步细化政府相关部门的职责和配套政策，完善能源激励政策，增加严控剧毒农药使用的条款等方面提出建议。他认为，随着国家去产能政策的实施，大量机电设备淘汰或报废，这些废旧设备往往被作为废金属处理或随意堆放，造成浪费和污染，带来两个负面效应，一是环境污染加剧，二是资源濒于枯竭。作为冶金重化大省的河北，要抢抓京津冀协同发展和雄安新区起步建设的重大历史机遇，顺应产业发展大势，加快推进再制造业高质量发展。

认真履职积极写提案的韩宏升

2019年1月，作为人大代表的韩宏升又提出了《做强河北省再制造产业，促进再制造产业高端化智能化发展》的议案。他建议，要充分发挥瑞兆激光国家再制造试点单位和河间国家再制造产业示范基地的引领和辐射作用，按照“技术产业化、产业集聚化、集聚规模化、规模园区化”的发展模式，加快推进再制造产业园区或基地建设，扶持一批技术水平高、资源整合能力强、产业规模优势突出的高端智能再制造领军企业。同时，组建河北省再制造产业协会，规范行业管理，整合京津冀再制造产业技术资源，实现资源共享。依托河北省机电设备再制造产业技术研究院的技术优势，制定引才纳智优惠政策，集聚国内再制造产业领域研发人才，提高河北省再制造产业创新能力和核心竞争力，推动该省再制造产业向高端化、智能化迈进。

2021年2月，在河北省的“两会”上，他又针对再制造产业发展中所存在的“没有行业标准，缺乏政策支持，专业人才不足”等问题，提出了“建立再制造行业市场准入规则”等建议，希望提升必有的检验检测能力、再制造装备和技术，建立规范化管理体系等，引导再制造行业走专业化、标准化、规范化、集约化的发展道路，严防各类修理小作坊给大型高端设备“误诊”或粗制滥造，杜绝性能和质量不达标的修复产品冒充再制造产品而流入市场。他希望由相关部门牵头组织调研，尽快推动成立全国首个“河北省再制造行业协会”，拟定行业标准，为河北省乃至全国制定再制造行业标准提供有效技术支撑。

在他的建议下，迁西县启动了河北省首家“再制造特色小镇”试点建设，河北瑞兆激光再制造技术有限公司义不容辞地承担起了“试验”任务。他积极“依托河北省机电再制造产业技术研究院，联合国内知名科研院所和行业协会，加快组建再制造科技创新联盟和成果转化中心，重点围绕冶金、石油石化、热电、船舶、港口、智能轨道交通等机电装备和机器人再制造，培养更多创新人才和机电医生，转化更多科技成果，更好地服务于再制造行业发展。”

韩宏升表示，作为人大代表，一定不辜负人民的重托和希望，踏踏实实地履行代表职责，扎扎实实地作好代表工作，努力为振兴河北以及为再制造行业献计出力。

■ 乐善好施的爱心大使

在河北省迁西县的百姓心里，韩宏升不仅是一位勇于开拓、不懈进取的企业家，还是一位博爱仁慈、乐善好施、热心公益的爱心大使。

多年来，他始终把回报社会作为自己的首要责任，常年组织开展拥军优属、捐资助教、敬老助残、帮扶贫困学生等一系列社会公益活动，用仁义和大爱续写着服务社会、助人为乐的动人篇章：

潜心公益，助力乡村振兴。他投资62万元为迁西县兴城镇田家店村修建道路、村民休闲娱乐广场和图书室等；与承德市滦平县10户复转军人家庭结对子，为其发展养殖业、种植业提供资金支持，并接收他们的子女到自己的公司就业；

爱洒军营，助力富国强军。他先后出资27万元，在春节、“八一”建军节，慰问部分驻京、驻唐和驻迁西部队官兵，到13个乡镇的18个村慰问29名抗战老兵，送上米、面、油、牛奶等慰问品；

疫情期间向迁西县捐款200万元

关注弱势，慰问孤寡老人。他先后投入35.5万元看望迁西县东荒峪镇前韩庄村孤寡老人62人次、安装太阳能路灯53盏；为三屯营镇敬老院送去价值3万元的慰问品；出资3.2万元为兴城镇王庄村贫困老人修建房屋；

捐资助学，圆寒门学子求学梦。他出资20万元援建了承德市滦平县大屯镇路南营希望小学；在迁西一中设立了“瑞兆激光——乐之助学金”，每年资助30多名家庭经济困难的学生，为每人发放2000元助学金。两年来，已有65名同学受到资助，其中24名受助的两届高三学生已经有20名同学考入一本以上大学，4名同学考入二本大学。当他得知自己资助的学生赵某考入大连海事大学，而又因心理障碍想退学的消息后，他驱车千里赶赴学校，耐心做说服工作，终于帮助其解开了心结......在县三小设立“瑞兆激光绿色创客童星”奖励基金，先后有126名学生获奖，该校被评为河北省十佳科技教育创新学校。出资为县一幼建成幼儿军事体验营。为承德滦平县邓厂乡小学和路南营小学捐资30多万元。

用爱心奉献社会的同时，他更用真情善待自己的员工。他在全县私营企业中第一个为职工缴纳了“五险两金”，从未拖欠过职工一分工资，从未开除过一名员工。他发起成立瑞兆爱心基金，把自己全部奖金捐给爱心基金，用于救助困难职工。退役军人樊荣宝下岗后被瑞兆激光聘用，当韩宏升了解到他爱人身患重病家庭经济困难后，从爱心基金中拿出7000元进行救助。公司职工马庆喜女儿患白血病，爱心基金救助12万元。县一中残疾教工徐俊翻盖住房，资助1万元。2014年，受整体经济形势的影响，公司效益急剧下滑。这时有人劝韩宏升减员、放假或降薪以度过危机，他却做出了“不减员、不降薪、不欠薪”的坚定承诺，并拿出家里的全部积蓄给员工足额发放了工资。

2020年新冠肺炎疫情突如其来，韩宏升立即组织职工开展了“战疫情、献爱心，勇担当、打胜仗”系列活动。企业第一时间向迁西县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部捐款200万元。3月份，企业群团组织再次通过河北唐山迁西县红十字会，向武汉市红十字会和武汉市籍瑞兆激光职工捐助爱心款68万元。2021年以来，韩宏升又带领职工为石家庄市疫情防控捐款100万元，以行动作表率，引领广大职工为抗击疫情奉献“爱的温度”，尽显“共抗疫情、共赴国难”的大爱情怀。

据不完全统计，十多年来，企业已累计投入各类社会公益资金多达1500多万元。韩宏升的爱心善举、饮水思源的高尚情怀赢得了各级组织及社会各界一致好评和点赞。

由于为行业为国家贡献突出，瑞兆激光先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国设备再制造示范单位”、“中国钢铁装备技术品牌供应商”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家级绿色工厂”、全国“模范职工之家”，“河北省百家优秀民营企业”、“河北省军民融合型企业”、“河北省非公百家示范企业”、河北省信息化和工业化融合重点企业、河北节约之星、河北省质量信誉评价AAAA级单位、河北省循环经济示范企业等多项殊荣，被国家发改委评为“国家第二批再制造试点单位”，被中国循环经济协会再制造专业委员会推选为副理事长单位。

作为企业掌舵人的韩宏升，各种荣誉和奖励也接踵而至。他先后当选迁西县党代表和政协委员，唐山市和河北省人大代表；被评为河北省“创业功臣”、“首届军民融合十大人物”、“千名好支书”、“最美退伍兵”、“最美河北人”、“爱国拥军先进个人”、“爱国拥军模范”、“2016年河北十大经济风云人物”、“2017年河北十大新闻人物”、“2020年河北省最受关注的科技创新人物”，2018年被授予“全国五一劳动奖章”。

面对各种荣誉和表彰，韩宏升诚恳地表示：“党和政府给予我的荣誉，是一种激励和鞭策，更是一份责任！全体瑞兆人一定不忘初心，牢记使命，砥砺前行，坚定不移地听党的话跟党走，撸起袖子加油干，奋力将机电再制造产业做专、做精、做大、做强，服务于全国，服务于全世界，打造民族工业品牌！”

追梦路上，韩宏升风雨无阻，决心再写发展新传奇！