李克:创业是一种深刻的个人选择
2021-08-05北京崇贤馆世纪文化传媒有限公司董事长北京崇贤馆创始人北京大学校友
北京崇贤馆世纪文化传媒有限公司董事长 北京崇贤馆创始人 北京大学校友
每天上午骑着自行车,到李一氓家里,帮他记录和整理口述的回忆录。老人叼着烟斗,坐在客厅的沙发上,慢条斯理地讲述他已在脑海里反复“淘洗”过的经历。
三十多年后,李克对这一幕依然记忆犹新。一方面在于李一氓既是党内德高望重的职业革命家,还是一位新旧文化交替时期中国知识分子的典型;另一方面也在于这是李克大学毕业后第一份工作。
做学者,还是做商人
上世纪80年代初,社会正经历一种“书荒”,没有多少书可读。
即便是到80年代末,《四大名著》的新版本出来后,北京新街口新华书店都会有人凌晨排长队来购买。这场景在今天也许令人费解,但属于那个时代所独有的,对知识、文化的饥渴。
当年,借着国务院古籍整理出版的平台,在为李一氓服务的同时,李克还有幸接触并走访了季羡林、余冠英、钱钟书、启功、王世襄、王季思、周振甫等一些公众耳熟能详的大家。
1990年老先生离世后,李克的工作也有转变,接触了一些跟出版业经理人有关的工作,开始操持国学典籍的出版。这份新工作仍然离不开每天都要到图书馆复印线装书的资料,然后整理校对。
1992年,小平同志发表南巡讲话,一大批人纷纷下海,成为时代的潮流。
“如果坚守原先的工作岗位,按部就班,自己的人生也许就要一辈子活在别人规划的固定模式当中。”回想当时创业的心态,李克说:“可能也是为了内心一个小小的冲动,比如可以自由规划时间,发工资的时候不会那么纠结。唯有如此,才会一点一点去靠近你想要做的事情。”
在跟社会磨合的这段时间,尤其是亲历过一位亲友的无常变故后,李克反复权衡自己的人生选择:做学者,还是做商人?
“有些老先生甚至能将儒家的十三部经书近70万字全部背下来,确实令人高山仰止。”李克感叹说。
由于接触过许多学术名流,也见识过老先生们的古文功底,李克自觉这一辈子做学问都难以望其项背,所以时至今日,他都没有把自己定义为学者,而更多是做一名以工商业为推手的文化传播者,藉此走出一条跟前辈不同的道路。
创业后遭遇8次分家
下海后最紧要的就是如何生存下来。在办停薪留职之前,李克向一位学界前辈请教:“您说像我这样的一个人,将来会不会饿死?”
对方回复道:“社会改革开放以后,是不会出现饿死人的情况。只要你努力工作,就一定会有好的结果。我可以保证。”
多年后回想起这段话,李克仍觉得言犹在耳。正是得到了這一番鼓励,李克最终走出了由于父亲反对他下海创业而带来的纠结:如果停薪留职,就脱离父子关系……
李克把心一横下了海。
1997年,李克成立了第一家公司“归去来文化”。
乍一听公司名字,就知道李克当时的文人情结多浓厚,但情结不能当饭吃,找不准市场的节奏和需求,公司的业务一直不温不火。李克回忆说:“我记得当时跟一位亲戚借了3万块钱,以为等一套书做好了,顶多三个月就能把钱还上,结果用了三年,最后才还给人家。”
李克创业的转折点是后来做《康熙字典》项目。他将古籍进行重新排版、点校注音,使之变得符合现代人的阅读习惯。因为顺应市场需求,同时又开了古籍出版形态创新的先河,产品一经面世就非常抢手。
以此为契机,李克陆续在古籍整理出版上发力。
北大中文系的功底,十年与国学大师接触并整理古籍的积淀,使李克的产品例如《唐宋八大家全集》等,都具有很深的国学底蕴,同时又适应当代人的阅读需求。
好生意找到了,但伙伴出了问题。
读书人出身的李克,创业之初把做生意想得很简单。创建团队之初,身边的同学是他最容易想到的合作伙伴。1997-1998年,由于项目切中了市场空白,公司发展还算不错。然而一年下来,合作伙伴一看挣钱这么容易,马上就要求拿着现金出走,而且还振振有词:“虽然把车开走了,现金拿了一点,但留下来的库存应该更多呀!”
现在回想起来,李克明白一个道理。做生意可以一个人,但公司要发展壮大就离不开组织,就涉及到组织架构的设计、职能的协调以及利益的分配。这是一套专业的知识系统。不仅创始人要明白,伙伴们也都要就此达成一定的共识。
创业20年来,李克前前后后遭遇8次分家。
李克自嘲这种拆分“跟离婚差不多”,这直接导致企业发展很缓慢。“离婚”次数多了,他也就慢慢明白组织的关键是什么。现在,公司搭建了“员工持股平台”,避免再因团队变化而“大伤筋骨”。
这一次次折腾也让李克意识到:好生意重要,好伙伴更重要。因为好伙伴能生出好生意,坏伙伴则相反。
“做公司,赚钱是基础,但不必把赚钱当成全部目标,因此也就不必一味求大或求利润率。”历尽艰辛,李克也更清楚了自己的追求:“在别人看来,公司规模的大和小,甚至是否上市,是成功与否的标志。对我来说不是,公司只是我文化传播的载体,创造社会价值才是第一位的。追求快钱和大钱的伙伴本来就不是同道中人。建立员工持股平台以后,谁退出都不至于影响公司的发展。”
在李克看来,创业不仅是一种谋生和价值实现的方式,也能带来对当下这个时代的社会生活方式最丰富、最深刻的理解。在这样的时代,找到你发自内心认为正当的事业,然后让更多人认识到这是正当的就是价值本身,也是王阳明心学中致良知的本义。
李克很认同一句话,“伟大都是熬出来的。”
为了别人眼里的光鲜,当事人不知历经了多少苦难。企业经营是一条深不见底又一望无际的河,只能摸着石头步步惊心地往前走,没有真正的安全地带,甚至没有真正的对岸。
北大国发院的温暖回忆
“和创业一样,学习也是一生的旅程,知识越来越有用,但知识没有绝对够用的时候。”说到自己的大学时光和进修之路,李克内心充满温暖的回忆。
李克的学习经历有三段,第一段是北大中文系的学习。第二段是毕业十年跟着大师整理古籍,这段學习也是难得的。
第三段是在北大国发院读了EMBA,是意识到企业管理重要性之后的主动学习。这一点与前两次的命运安排不同,是自我的设计。
在北大国发院BiMBA商学院,第一门课就是商务统计。
“我是中文系毕业的,由文学思维突然转变为数学思维,简直痛苦至极。”如今回想起这段经历,提到特别认真、特别较劲,但也特别可爱的胡大源老师,李克依然感慨良多。
有一回,李克所在的小组作业被查出来和另一组几乎一模一样,胡老师痛批一顿,要求全部重写,但大家因此喜欢上了胡老师的认真劲儿。
等到胡老师带着他们去马陵古道,进行困境决策的现地教学课时,大家对胡老师有了更深的印象。
傍晚时分,李克和同学们跟着胡老师模拟当初庞涓追击孙膑的场景,一起徒步走进古道,然后看到依稀的树林,还有沟壑,切身感受当初战争中双方将士的心境。
然后,胡老师又给出总结,并和当下的商战结合,十分精彩。“我觉得,他教的不是具体的经营方法,而是一种作为企业人如何提升心性,解读宏观信息的方法。”李克说,这样一种思维方式的建立和筛选信息工具的训练,在进入信息时代之后已经成为现代企业生存的基本技能。
在北大国发院,李克记忆深刻的还有周其仁老师、林毅夫老师,关于他们的见识和授业方式,有着很多温暖的回忆。
周老师对一些大企业的转型和企业家精神极其关注。他分析事物的经济学逻辑尤其让人喜欢。周老师还分享过他人生很重要的经历:手边一定要有一本很难理解的哲学书,而且要经常读,这样才会锻炼自己的思维能力。做社会科学的人一定要学习逻辑,一定要敢于和乐于进行哲学的反复训练,提升深度思考的能力。
对林毅夫老师,李克说:“我们私下都管他叫‘林比较,他的课程就带有一种很广泛的经济学视野,在中国经济跟世界比较,中国不同区域经济比较的过程中,能感受到他有一套经济学的逻辑和体系。而且能够看出他对中华传统文化有着很深的积淀,这都是大格局,令人感佩!”
回首在国发院两年间的学习,李克认为BiMBA商学院最大的帮助是建立了对经济学和管理学的认知框架,同时激发了自己对社会乃至哲学的进一步思考:在西方,马克思·韦伯完成了基督教社会向现代工商社会的哲学转型。东方的传统是农耕文明,儒释道经典智慧如何同现代的工商文明相结合?这其实是一种巨大的挑战。可以说,我们今天经济学和管理学的理论家和企业家们,都是这个新文明进程中的探索者和推进者。
(文章来源:北大国发院校友)