红色引领“三融合” 产城一体“双支撑”聚势赋能推进甬江科创大走廊建设

镇海区庄市街道

党员在大学科技园党群服务中心“红船”前学习党章。

宁波新材料初创产业园。

近年来，庄市街道始终坚持党建引领主旋律、党群联动总策略、发展提质大方向，积极抢抓新一轮科技变革、长三角一体化创新等机遇，主动融入宁波半小时都市经济圈，不断深化产城融合发展，加大基础设施投入和服务软环境支撑，搭建共建共享平台，唱响以中官路双创大街党建联盟为核心的新业态党建品牌，切实发挥党组织在推动要素统筹联动、激发创业创新活力中的引擎作用，为推进甬江科创大走廊战略凝聚磅礴力量。

坚持产城一体发展，党群阵地服务编织成网，精密智控，构建坚实完善的项目产业保障体系。进一步理顺园区、街道管理体制，强化党工委领导，着力破除产城二元困境，推动基层党建、组织架构、规划建设等全面融合。

保要素供给。各级党员干部全员压上、冲锋在前、攻坚拔钉，过去5年累计拆迁达46万平方米，为建设项目落地有效解决了土地制约关键难题。

重基础投入。畅通5条主干道，公共交通网络更加成熟，邻里商业配套更加完善，城乡基础条件不断提升，完成老旧小区改造14万平方米、污水管网建设80公里、河道整治27条、生活垃圾投放点位改造153个，新改建公厕106座。自然风光、商帮人文魅力彰显，永旺花海、庄市老街成为市民向往之地。

强治理服务。不断完善以产业配套、居学医养为主的公共服务设施，18个党群服务中心、26个“镇红先锋”驿站和32个“红管家”物业联盟一揽子统筹联动。依托全省首创的基层治理“四个平台”，加快建设智慧治理体系，99.54%群众事一次办结在网格，功能集成、宜居乐业的生活圈建设成效初显，成功创建美丽城镇全省样板。近5年，104名省级以上引才计划人才、400余名高层次人才和近万名创客选择庄市，100余家创新型企业、30余个高能级平台和近100个高增值项目落地庄市，新建社区5个，新增户籍人口2.4万余，吸引资金超1000亿元。

联盟成员单位参与慧谷创业说——《联合蜕变—用设计重塑品质生活》。

甬江实验室（新材料浙江省实验室）。

注重整体联动效应，资源要素机制全面融合，精准赋能，激活优质强劲的创业创新红色引擎。针对企业单体发展资源要素短缺难题，搭建中官路双创大街党建联盟，将区域内集聚的平台、资源等纳入总体规划，走出了一条党建引领、多点跟进、发展提质的新路子。

建强组织体系。组建成立设计联盟等10个功能支部、科创等5个楼宇支部以及双创大街党建联盟，吸纳周边校所、产研平台及街社商圈等15家单位参与共商共建，凝聚起党建与发展合力。

要素全面融合。以党组织为纽带，健全完善走访沟通、需求对接、项目落实等机制建设，促使联盟间互拆封闭藩篱，全面开展对接，共享活动场所、党建阵地，推动优势互补、活动共办，有效带活阵地、带强队伍、带动资源，实现基层党建和企业发展从“单兵”到“抱团”的转变。

协同合力破难。通过制度牵引，联盟定期研究党建工作、共同解决发展难题成为常态，党建助力发展跑出加速度。结合“三服务”活动，组建近100人组成的党员突击队，深入企业协调解决融资贷款、办公场地、子女就学等问题3000余个，入选全省唯一的全国文化产业双创服务体系建设扶持名单，获评省首批双创示范基地。

聚焦城市品质提升，产业平台人才助推提质，精诚回馈，打造互动循环的党建发展生态环圈。将政治建设贯穿产业发展和人才工作全过程，不断强化对高层次人才和青年职工的政治引领和吸纳，共储备入党“红苗”228名。在党组织和党员的示范引领下，企业、人才始终不忘回馈、反哺，以主人翁姿态参与庄市发展，涌现出一批乐公益、勤奉献的先锋“创客”。

汇聚众智合力。定期开展“党员争先锋”“为发展献计”等活动，激发党员在城市建设、企业发展中献计献策，引导其积极参与疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等工作，每年征集场地、政策等问题或建议200余条，助推交通改善、生活配套等近100个问题得到解决。

参与项目认筹。通过整合资源，众筹优质党建项目，解决经费筹措难、人手紧张等问题。如，恒隆高科党支部认筹的“慧·爱”基金已帮扶困难群体85人。创新组织方式，通过路演PK、轮流承办等形式，策划实施特色党建项目，提升活动质量。如，推出的“慧谷夜跑”党建品牌，每周由一家企业党组织领跑，广受欢迎。

根解民生难题。企业扛起社会责任，新冠肺炎疫情防控期间捐资捐物，村社结对、困难帮扶慷慨解囊，举办各类公益课500余场，推出实（见）习岗位3500余个，带动引进上下游企业前来投产。近5年累计完成固定资产投资77亿元，实际利用外资1.5亿美元，引进市外内资57.59亿元，浙商回归实到资金44.83亿元，以项目建设、成果产出推动居民就业、基础设施改造等20余个民生关切问题得到实质解决，近1000人从中受益。