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新时代职业教育背景下中职学生管理工作的对策探讨

2021-07-17宋冬影

锦绣·中旬刊 2021年7期
关键词:应对策略核心素养

宋冬影

摘要:随着新时代日新月异的变化,人们思想观念不断推陈出新的同时,各种新颖的教育理念也脱颖而出,随着学校的各种政策改革,也给学生的学习带来了很大的影响,尤其是近年来推崇素质教育,更加注重培养和提高学生的核心素养能力,国家教育对待中职学校的教育也愈加重视起来,然而,在新时代职业教育的背景下,中职学校在对学生进行管理时却遇到了不少问题,如何更加有效地管理学生也成了中职学校最紧迫的工作。

关键词:新时代职业教育;中职学生管理;核心素养;应对策略

引言:

现如今人们的生活幸福指数获得了很大的提高,从而导致很多学生的思想观念出现了偏差,由于从小受到家庭教育的影响,家长的过度溺爱,使一些学生认为读书并不是唯一的出路,即便是很多中职院校就读的中职生,对待未来依旧是充满迷茫,再加上中职学生正处于青春期,学校和教师在管理学生的过程中存在着各种各样的问题,倘若没有及时解决管理问题,不仅严重危害着学生的未来,还会影响学校的教学口碑,接下来就与大家共同探讨一下,在新时代职业教育的背景下,学校应该如何更好地管理好学生。

一、明确新时代职业教育背景下中职学生的学习现状,并分析产生原因

在新时代职业教育背景下,要求职业学校更加注重对中职学生核心素养能力的培养,以及创新能力的提高,倘若想要更好地贯彻教学新理念,首先要明确当代中职学生的学习现状,并根据现状进行分析原因,才能找到问题根源,发挥学校管理的最大作用。新时代的中职学生大都存在以下三种状况,一是学生不爱学习,个性叛逆,家长无法管教,教师也无计可施。二是家长过度溺爱,过度放任学生,导致学生自大不受管教。三是学生的家境不佳,缺爱,对未来迷茫。很多家长的思想观念认为孩子没有考上重点高中,又考虑到未成年,便将孩子送到职业学校学习专业技能,而忽略了对孩子的关爱,孩子在缺爱的家庭环境下,很难养成良好的学习习惯,对未来的工作也充满了迷茫,因此,作为中职学校的教师,要先明确学生的学习心理以及学习现状,在教学的过程中,在日常生活的相处中,为学生带去更多的温暖,先收获学生的信任,才能进一步更好地管理好学生[1]。

二、找寻中职学校在管理学生时遇到的问题,增强学校教育的管理力度

中职学生在接受学校的管理过程中,也暴露了以下四个特点,一是中职学生的基础薄弱,自律意识差。中职学生不同于高中生,家长对待中职学生往往失去了信心,处于放任的管理状态,中职学生大都有电子设备,喜欢玩游戏,并且没有时间观念,学校在开展管理工作时对待学生的贪玩也市场束手无策。二是中职学生的素质不高,并且叛逆。倘若中职学生对教师不满,时常出言不逊,表现出了对教师的不尊重,令教师无法正常开展教学活动。三是学生的创新意识不够,教师在教学过程中,学生的互动性不高,使得教师的教学热情降低。四是学生叛逆,没有树立正确的职业价值观,养成了贪图安逸,不愿进取的心理。

三、抓住新时代教育改革机遇,采取强而有效的管理对策提高学校对学生的工作管理

随着中职学校在教育行业地位的提升,作为学校更要掌握好新时代职业教育背景的机遇,不断地改善学校管理制度,激发学生的学习热情,提高学校的就业率,为国家教育奉献出一份绵薄之力。例如新时代职业教育所倡导的核心素养,为了更好地提高学生的素质能力,学校要采取以下四种更加强而有效的管理对策,使中职学生的职业技能得到最大限度地提高。这第一种策略是转变教学理念,提高教师的专业能力的同时,还要时刻关注学生的变化。一直以来学校的教育理念都是以教师为中心,学生接受的是灌输式教学模式,中职学校可以通过改革,改变教师的教学方法,让教师以学生为中心,围绕学生的关注点以及问题进行分析,打造出更加有趣有效的课堂,让学生将注意力转移到课堂上,获取了学生的信任以及兴趣之后,对待学生的管理也愈发简单自然,营造出一种亦师亦友的美好学习氛围[2]。

第二种策略是教师要具备一视同仁的管理理念,让学生感受到来自学校的温暖。中职学生之所以叛逆,一是过度缺爱,二是过度溺爱,教师倘若想让学生遵守课堂守则,就要先制定出一视同仁的上课规则,即便是差生,也应该一视同仁,给予适当的温暖,培养学生以德树人的思想观。

第三种策略是定期开展心理教育主题活动,多与学生谈心,了解清楚学生的家庭状况以及心理想法,慢慢培养学生正确的职业价值观。在新时代职业教育背景下,更加注重学生的道德素质培养以及正确的思想观。作为教师,首先要与学生成为朋友,才能获取学生的信任,收集更多与学生有关的信息。教师可以通过开展班会活动,定期为学生上一堂心理课,让学生打开心扉,了解学生的真实想法后,再依据学生情况给出正确的建议,同时更好地了解叛逆学生的情况,帮助学生改变现状,成为学生人生道路上的一位伟大的良师益友。

第四种策略是建立健全学校的评价机制,让学生积极参与学校的评价机制,提高学生的活动参与热情。很多学生对于学校的规章制度感到不满,然而学校强制实行的后果,便是学生的叛逆不从,针对这种情况,学校为了更好地管理学生,在建立健全学校制度的同时,可以让学生参与到评价机制中来,学校可以通过学生的评价更好地了解学生的需求和真实想法,同时还能提高学生的参与热情,从而获得成就感,对待学校的管理也有了不同的认知[3]。

四、结束语

处于青春期的中职学生,既叛逆又迷茫,倘若家长和学校都疏于管理,即便是长大成人,也无法更好地为国家为社会发展而贡献自己的力量,因此,作为中职学校,理应秉持着教书育人的原则,结合新时代职业教育背景,不断地更新和完善教学理念,提高教师的教学水平的同时,还要时刻关注学生的身心健康,让中职学生感受到学校的温暖,以及学习的乐趣,从而让学校更好的管理学生。

参考文献

[1]吴春凤.新时代职业教育背景下中职学生管理工作的对策探讨[J].神州(上旬刊),2020,000(010):164.

[2]趙强.中职职业教育中学生职业能力的培养探讨[J].湖北农机化, 2020(3):106-106.

[3]高文强.对中职学生职业道德教育的思考[J].卫生职业教育,2019, 37(09):55-56.

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