新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新思考

何峰

摘  要：新时代背景下，机关事业单位做好党建思想政治教育工作，通过创新方法策略，更好地完成目标任务，整体提升机关事业单位内部建设的实效性，使党建思想政治教育工作得以现代化发展，具有重要意义。不断创新机关事业单位的党建思想政治教育，深入研究可行性策略，持续改进党建思想政治教育质量，整体优化党建思想政治教育效果势在必行，如此一来，机关事业单位也将拥有越来越多的发展机会，可持续发展目标的实现指日可待。

关键词：机关事业单位;党建思想政治教育;创新思考

机关事业单位是指国家为行使各项职能而专门设立的关键机构，不仅是方针政策的“执行者”，更影响着和谐社会的全面建设，推动着中国特色社会主义进入新时代。做好机关事业单位的党建思想政治教育工作，充分调动党员干部的工作积极性，夯实党的执政基础，运用多样化的党建思想政治教育方法，进一步提升党员干部的责任意识，机关事业单位的内部建设效果顯著，各部门工作得以高效化推进，未来发展前景势必一片大好。

1、机关事业单位党建思想政治教育中存在的问题

1.1教育工作形式化

机关事业单位党建思想政治教育工作存在着形式化现象，与领导干部、党建工作者的自觉性不足、积极性不高，有着直接的关系，没有建立完善的教育制度，党建思想政治教育工作的实际开展，暴露出了诸多问题，更难发挥引导作用，为机关事业单位各个部门、各项工作的有效开展，创建有利条件，提供有力支持。

1.2制度建设不到位

加强机关事业单位党建思想政治教育制度的建设，是非常必要且关键的。领导的个人意识较强，没有严格的制度，为各部门重要工作提供规范化、合理化的指导，党员活动效果不佳，更容易产生矛盾问题，使党建思想政治教育工作的推进，遇到重重阻力，面临各种挑战[1]。“睡眠制度”的存在，对于机关事业单位党建思想政治教育质量的改进、民主评选活动的开展，带去了不良影响，加大了思想政治教育难度，加之党员干部、基层人员的创新意识有待提升，实践热情并不高涨，这种情况下的机关事业单位内部建设动力严重不足，必然导致多项工作质量的下降，最终陷入新的困境，错失最佳的发展时机。

2、新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新策略

2.1提高整个单位的正确认识

应考虑机关事业单位党建思想政治教育工作的实际情况，不断提高单位领导、党员干部、基层人员对于该工作的正确认识，从而突出该工作的重要地位，处理好各部门之间的关系。可以组织讲座活动，帮助干部与工作人员树立正确的价值观、思想观，同时分析机关事业单位的新变化，结合主要的发展问题，找到更合适的解决办法。党建思想政治教育工作可以随着新情况的出现，积极采取针对性的策略，更好地加强内部建设，明确发展目标，找到正确的发展方向，实现各项工作质量的整体提高。

2.2提升工作人员的综合素质

机关事业单位党建思想政治教育工作人员的责任意识越强，个人素质越高，对于机关事业单位内部建设、可持续发展起到的作用就越大[2]。应该培养骨干人员，选拔责任意识更强、实践热情高涨的工作人员，积极推动党建思想政治教育的有效实践，主动学习更多知识，充分发挥专业优势，更好地组织党员活动，增强各方人员对于党建思想政治教育的重视程度，实现多方配合，整体优化教育效果，从根本上提升机关事业单位党建思想政治教育的影响力。

2.3发挥工会组织的优势作用

工会组织是为职工群众争取更好的工作条件，为了达成共同目标而自愿联合的特殊组织。工会组织的存在，是党联系职工群众的重要桥梁。充分发挥工会组织的优势作用，才能维护好职工群众的基本利益，确保党建思想政治教育工作与各部门工作存在着密切联系，不断丰富教育内容，积极转变工作形式，新时代背景下的实践工作走向更大的成功。工会组织可以为职工群众解决工作问题、生活难题，以职工群众乐于接受的教育方式，全面渗透党建思想政治教育理念，高质量完成工作任务之后，机关事业单位的内部力量凝聚在一起，即可开拓出全新的发展局面。

2.4实现人本意识的全面渗透

应从深层角度展开具体的分析，把握合适时机渗透人本意识，始终坚持“以生为本”原则，展开党建思想政治教育，想方设法满足机关事业单位职工群众的需求，帮助职工群众建立良好的人际关系，相互关心，共同进步，潜移默化中形成一种协作精神，共同为机关事业单位的创新发展做出应有的贡献。具体实践中，必须针对不同员工的思想政治问题，加以科学引导，让职工群众真正认清现实，能够克服一切困难，主动寻求帮助，足够信任党建思想政治教育[3]。此外，必须组织多种形式的党建思想政治教育活动，使得职工群众依赖这项工作，积极配合政治宣传，掌握不同的自我管理方法之后，学会调节自己的心理状态。职工群众身心愉悦，工作热情愈发高涨，更为积极的参与实践活动，在自己的岗位上“发光发热”，精神层面也将获得更大的满足。持续优化党建思想政治教育工作的效果，全面提高机关事业单位的党建思想政治教育质量，新时代背景下的党建思想政治教育实践，有望获得意外惊喜。

3、结束语

总之，要想实现机关事业单位党建思想政治教育工作的高效化推进，不断加强机关事业单位的内部建设，为各部门工作的有效开展打下坚实基础，就必须研究新策略和新方法，列举一系列的创新举措，真正认识到党建思想政治教育的时代意义，把握合适时机，得以创新发展，更好地完善教育制度，强化升级工作模式，确保最终的党建思想政治教育质量达到更高标准。与此同时，应该考虑多方面因素的干扰影响，有效落实教育制度，持续提升党建思想政治教育工作的影响力，以科学分析、创新实践的方式，全面带动机关事业单位的未来发展。

参考文献：

[1]王新勇.行政事业单位党建思想政治教育的探讨[J].人物画报：下旬刊，2020（05）：114-114.

[2]杜鹤莉.关于新时代思想政治教育发展的思考[J].长江丛刊，2020（06）：165-167.

[3]卞崇先.新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新思考分析[J]. 管理学家，2020（02）：33-34.