中国兵器华丰公司依法治企推动高质量发展

为把华丰公司打造成为中国宇航火工品科研生产专业厂家，建成科技型一流火工品企业提供法律保障。5月12日，中国兵器华丰公司召开2021年度法治工作会议，总经理代五四与各部门负责人签订了2021年法律风险管理目标责任书，并发出依法治企，推动高质量发展的号令。

“十四五”开局之年，华丰公司聚焦主责主业，将依法治企工作摆在重中之重位置，将法治建设工作纳入公司发展“十四五”规划和年度工作计划，贯彻落实特能集团关于法治建设的重大决策部署，多措并举，以“五个着力”有序推进依法治企工作。

一是着力加强法治文化建设，深入推进法治宣傳教育，创新普法宣传形式，推动形成浓厚的法治氛围。二是着力加强法治工作队伍建设，贯彻落实法律顾问制度，提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准。三是着力发挥法律意见在经营管理活动中发挥的作用，严格贯彻执行“三重一大”决策制度，重大事项审议时，总法律顾问列席并提出法律意见。严格落实法律审核制度和法律纠纷管理制度，严格落实各环节的管理主体权限及责任，推动公司法治建设。四是着力推进体系化、标准化法治建设，将依法治企要求纳入业绩考核体系。五是着力贯彻落实国务院国资委法治央企建设意见及集团公司全面依法治企三年行动纲要相关要求，为华丰公司实现高质量发展提供坚实的法治保障。

近两年，华丰公司依法治企工作取得积极成效，通过开展合同规范化管理专项行动，公司法律事务办公室审批经济合同、技术服务合同、承揽合同、工程合同等累计900余份，未发生合同纠纷案件。通过加强制度建设，严格落实各环节法律风险管理主体责任，修订8项制度，完善了法治建设规章制度体系。通过加强诉讼案件处置和管理，避免了数百万元损失，维护了企业经济利益，促进了企业高质量发展。（吴东斌）