比学先进发挥倍数效应

杜佳会

首批62名干部肩负“建成支点、走在前列、谱写新篇”的殷切嘱托，顺着浩荡江水弄潮前行。3个月后逆流而上重返荆楚，必将发挥倍数效应满载而归。

一人破冰带动一片干部。领导干部手握一方发展的“方向盘”，是党和国家各项事业发展的中坚力量。选派到沪浙跟班学习的干部以市（州）、县（市、区）党政领导班子成员为主体，是省委紧抓“关键少数”带动绝大多数的战略考量。这一举措有助于自上而下带领全省其他干部在比学先进中自我革新、开阔视野，逐步破除墨守成规的思想之冰，解除故步自封的能力之困。

一个创举激活一池春水。选派干部通过列席会议、专题调研、蹲点考察以及参与重大政策制定、重大活动筹办、重要工作推动等方式全面参加所在班子工作。这种“田野调查”式的跟班学习，有利于干部客观、细致、深入地了解掌握先进地区发展突围的秘钥，找到经验创举背后的精髓与真经，一隅三反，在认知刷新与工作碰撞中产生新思路、找到新办法、形成新举措。

一次经历联结一段情谊。跟班学习不是单向的输入或输出，而是双向的成果交流与事业共创。我省干部赴长三角跨区交流锻炼，在市与市、县与县、区与区之间建立直接联系，既打开了对标先进、担当作为的学习赋能之门，也打开了展示湖北形象、推荐湖北资源的“招财引智”之窗，将进一步推动我省与沿海发达地区资智共享、互利共融，深化地区之间的合作与發展，共同奏响长江经济带高质量发展协奏曲。