让农民工按月领工资应成惯例

齐振松

岁末年初，农民工能否顺利领取薪水回家过节，备受各方关注。日前，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，决定从2020年11月6日至2021年春节前，在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。

开展冬季或春节前根治欠薪专项行动，确保农民工足额拿到工资回家过年，这是关爱农民工的实际行动。但是，如果农民工能像机关、事业单位工作人员及企业职工那样按月领到足额工资，那就可以避免冬季或年关集中开展清欠行动了。

其实，《劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2019年2月28日，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部联合发布了《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，要求建筑企业要和农民工签订劳动合同，并按照工程进度，将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。企业要按劳动合同约定，通过农民工工资专用账户按月足额将工资直接发放给建筑工人。政府和相关部门应按照《劳动法》及住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部的有关法律法规，督促用人单位和企业将农民工工资按月足额及时发放到农民工手中，并形成惯例。

按月足额发放农民工工资，可以学一学江西万载县推进农民工工资实名制管理的做法。据报道，万载县建立农民工实名制管理系统，实现劳动用工信息化、动态化监管。建立农民工工资专用账户、按月足额支付工资和社保卡代发工资等制度，采取项目指定单位、部门按责认领、明确完成时限的方式，将在建工程项目任务指标一次性派发。同时，通过人工费用与其他工程款分账管理，督促工程建设领域用人单位依法支付农民工工资，确保农民工工资实现月清月结，从源头上治理拖欠农民工工资支付问题。这种做法，可以让农民工按月领工资形成惯例。

农民工工资实现月清月结，相关部门单位、企业可以将工资按月打到每个农民工的银行卡上，每个月工资有没有打到卡上，打进多少？鼠标一点，一目了然。按月清月结的正规制度，相当于机关企事业单位那样的“工资发放月公示”“工资专用账户管理”的多项监管机制，确保农民工工资按月及時足额发放到位。农民工工资实名制管理到位，即使老板跑路或是“老赖”也能将其“制”住，迫使“老赖”们不敢再拖欠，也无法再拖欠工资了。

如果农民工按月领工资形成惯例，那么，政府和有关部门就无需每年下大力开展集中清欠行动，这样做既省心又省力，同时还节约了人力物力。而农民工能按月领到工资，再也不用怕工资被拖欠了。