靖宇县: 大力加强组工干部能力提升

王博琦

作为基层组工干部，要精准把握新时代党的建设要求，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，要勇于直面问题、破解难题，要勇做顶风船、领头雁、排头兵，争做党和国家最信赖的组工干部。

坚定政治建设，牢筑初心使命。坚持组织路线服务政治路线，强化党的政治建设，坚持党的全面领导，把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上。一是组工干部必须把学习放在首位，把弄懂学透习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，在实践历练中涵养政治定力，担负起党和人民赋予的时代重任。二是常态化开展“主题党日”活动，认真开好民主生活会、组织生活会，加强政治历练，增强政治定力。

聚焦组织建设，强化组织保证。坚决听从党中央指挥，建设管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的基层组织。一是加快提升基层队伍组织力，优化村级干部队伍结构，高标准、严要求完成换届工作，扎实做好抓基层打基础工作，打通基层党组织建设的“最后一公里”。二是持续推进乡村振兴建设，认真落实发展壮大集体经济8项措施，让农民创业增收，夯实组织建设的经济基础。三是扎实推进“城市基层党建大联盟”“书记一号工程”建设，努力打造共建共享“大党委”联盟，营造城市党建新氛围。四是以组织服务为保障，全力推进非公企业党组织建设的新局面。

抓好队伍建设，保证选贤治吏。实现中华民族伟大复兴的中国梦，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。一是树立正确的选人用人导向，既把好政治关、廉洁关，又把好素质关、能力关，把愿干事、真干事、干成事的干部發现出来、任用起来。二是发挥考核 “指挥棒”作用，坚持从严管理监督干部，坚决防止“宽松软”问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是加快年轻干部队伍建设，“讲台阶不抠台阶、论资历不唯资历”，让有培养前途、条件成熟的同志有舞台。

强化人才建设，厚植人才沃土。集聚爱国奉献的优秀人才，凸显人才引领创新、人才支撑发展的战略地位，将组织工作作为人才建设的保障。一是创新政策引人才，用好政策杠杆，吸纳青年人才，培养专业人才，增厚人才队伍“家底”。二是借势借力育人才，大力开展专业人才技能培训，提升能力素质。（作者单位：中共靖宇县委组织部）■

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