以高质量党建引领石油企业高质量发展

陈莎

摘要：在新时代的企业发展过程中，要高度的重视党建引领的先进作用，并将党建工作与企业各项工作相融合的开展，促进企业更长远健康的发展。本文以石油企业为例，对高质量党建引领石油企业高质量发展的策略进行了分析，希望为实际工作的开展，提供参考。

关键词：党建;石油企业;发展

前言：

石油是经济发展重要的能源，石油企业大多数是国有企业，而加强党建工作的开展，是国有企业发展的基础。因此，在石油企业的高质量发展过程中，一定要重视发挥出党建的高质量引领作用，将政治和组织的优势，充分的转化为经济优势，从而促进石油企业的健康发展。

一、党建与企业发展相融合，构建发展新格局

在石油企业的发展过程中，坚持党的建设，是保障企业健康稳定的基础。因此，在石油企业的发展中，要充分的与党建工作相融合，构建发展的新格局。在开展工作的过程中，要从以下三点进行。首先，要充分的利用党支部的作用。发挥出党支部的优势。对党支部的设置，尽可能的做到企业内部无空白，全覆盖，形成党建工作“网格化”的建设效果。在党支部的工作开展中，与企业安全工作、生产任务、成本控制、管理内容等具体化的企业发展环节进行有效的融合，进行经济指标、考核指标的细化评价，不断的将党支部的工作向基层、向纵深处发展。并且对优秀党支部的经验进行宣传学习，提高企业内部党支部的整体实力水平，从而发挥出更强大的战斗力作用。其次，要加强党建队伍的不断建设。党建工作的开展，是在人才的突出能力基础上实现的。因此，要不断的提高党支部负责人的领导水平，在各种措施和制度的约束中，发挥出先进示范作用。同时，还要不断的进行现代企业管理和市场竞争的各种专业知识培训，将知识的作用转化为能力，实现管理水平、管理经验的不断提升，促进企业的更好发展。

二、党建与安全生产相融合，提高安全保障力

安全生产是石油企业发展的根本，在进行企业生产的过程中，要与党建工作的开展进行深度融合，实现企业安全生产，提高企业的经济效益、社会形象。首先，要充分的发挥出党建的政治工作作用，进行大力的宣传和动员，要求将安全生产的理念灌输到每一个企业员工的脑海中，并且在建立各种制度的时候，要将安全放在第一位，将安全的理念、制度、行为、环境等各方面的因素综合起来，进行高质量的应用。其次，要结合党建教育中“三会一课”的供作开展，在每次开展党建学习的过程中，进行安全宣讲活动，并将安全讲座作为每节课的必备内容，对全体的党员干部、基层员工进行安全知识的普及教育，强化全员的安全素质，在实践工作开展的过程中，能够自觉的遵守安全，落实安全，保障安全。最后，在企业党委的领导中，充分调动工会、共青团、职工协会等部门的作用，走进基层一线，进行安全生产重要性的演讲、宣讲活动，发挥出党员的先进作用，在开展石油开采、冶炼的过程中，带头遵守安全制度，保障一线生产安全、稳定。减少各种安全隐患，提高生产效率，实现企业经济效益的提升，促进企业的更好发展。

三、党建与管理机制相融合，提高企业发展力

在企业的发展过程中，管理制度的建设的保障现代化企业良好发展的关键。因此，要将党建工作的开展与管理机制的形成进行有效的融合，更好的促進企业健康、稳定的发展。首先，将党支部工作的开展与行政班组工作的开展进行有效的融合。根据党员的情况，进行责任区域的划分，按照不同的行政管理工作，明确不同党员干部的责任和义务，并且在实践工作的开展中，坚持落实“责任点、责任区、党小组、党支部”的四级管理模式，在基层党支部的工作保障中，实现不同行政区域工作的良好开展。其次，结合党建工作的开展，进行考核制度的落实。通过定性、定量方式的结合，将党建工作进行不同的标准、细则划分，形成良好的激励作用，促进领导干部、基层员工在工作中，进行更主动、更创新的开展，促进企业更健康的发展。同时，在国有企业的发展中，进行考核制度的落实，开展的各种考核工作，也是对党建工作的一种有效促进。最后，加强党建工作的严明纪律作用。在企业的管理工作开展过程中，要求党员干部严格的遵守对党的几率，不能出现违反规定、违反纪律的现象，减少石油企业贪污腐败的问题发生，促进了企业更健康的发展。

四、党建与企业文化相融合，提高企业影响力

企业文化是企业发展的动力基础。将企业文化与党建工作的融合开展，可以更好的提升企业的社会影响力。首先，结合党建工作的开展，形成企业发展的核心价值观，并在核心价值观的作用中，进行企业文化体系的良好建设，并发挥出文化的先进性作用，保障企业更长远的发展。比如，结合党组织开展的各种培训活动、组织学习活动，进行各种企业文化的有效传播，对企业内职工的思想道德品质、行为习惯、业务技能等各方面进行培训，将企业文化的理念深刻的融入到企业内每一个员工的心灵深处，形成思想共识，全面保障企业的良好发展。其次，在企业文化的发展中，更好的与党建人才培养工作相融合，充分的发挥出党员干部的先进作用，能够在预备党员的考察、党员考核工作中，进行企业文化的考核，实现企业文化与党建工作的统一开展，在党建文化的引领中，促进企业核心竞争力的提高，焕发石油企业更强的生机。

五、结语

本文对党建工作与企业发展、安全生产、管理机制、企业文化等四个方面的内容进行有效的融合发展，充分的发挥出引领作用，更好的促了进企业高质量的发展。在当前社会转型的关键时期，一定要充分的重视开展党建工作，才能更好的实现企业的顺利转型，健康发展。

参考文献

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（青海油田信息服务中心 甘肃 敦煌 736202）