推进党建与业务工作深度融合 引领企业高质量发展

戴康荣

【摘  要】新时期国有企业基层党建工作应以党的十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想及国企党的建设工作会议精神为指导，加强组织建设，发挥党员先锋模范作用，推进基层党建工作与业务工作深度融合，形成以党建促业务发展的新常态，努力实现以党建引领推动工程项目建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

【Abstract】In the new period， the Party building work at the grass-roots level of state-owned enterprises should be guided by the spirit of the 19th CPC National Congress， especially the thought of Xi Jinping's new era China characteristic socialism and the spirit of the Party Building Conference of state-owned enterprises， and strengthen organizational construction， give full play to the exemplary role of Party members， and promote the deep integration of Party building work and business work at the grass-roots level， and form a new normal state that promotes the development of the business with Party building， promote the construction of engineering projects with the guidance of Party building， and lead the high-quality development of enterprises with high-quality Party building.

【關键词】基层党组织建设;业务工作;创新融合

【Keywords】Party organization building at grass-roots level; business work; innovation and integration

【中图分类号】D267                                              【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）04-0059-02

1 引言

党的十八大至今，全面提升党建工作大力开展，党中央召开国有企业党的建设工作会议，对国有企业党组织基本建设作出全面部署，强调要把党建工作成果转化为国企发展优势，坚持党对国有企业的领导不动摇，保证党和国家方针政策、重大部署贯彻落实到位，充分有效发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。

2 工程建设中党建工作存在的问题

近年来，建设公司承接的建设项目越来越多，工程项目建设时间紧迫、施工任务重，特别是线路项目管理战线长、人员分散，业务相关工作涉及面广、影响范围大，这些实际情况对加强推进工程项目党建工作提出了新的更高的要求。工程项目党支部如何在日常工作中更好地发挥战斗堡垒作用，基层党员干部如何在工程建设中发挥先锋模范带头作用，面临着许多挑战和问题，主要表现有如下几方面：

①工程项目一线党员人数较少，党建工作存在虚化弱化，基层组织设置不规范，党建工作抓而不实、抓而不严等问题，在新形势下如何加强党员队伍建设欠缺思考，缺少方法。部分党员认为工程一线只要把项目建好，党建工作做与不做、好与不好无关紧要，没有必要抓得太紧，相对于工程建设来说是非关键指标，特别是在工程任务繁忙的情况下，忽视了党建工作在项目建设中的重要保障作用，不能将提高党组织建设与项目建设工作有机结合起来。

②一些项目党组织开展活动形式不够丰富，党的工作生机与活力不足，慢慢的主业变成了副业，有业余化倾向。

③有些项目党组织的党员政治学习、党员主题活动参加不够，组织对党员培训教育不到位，战斗力弱化。当前工程项目普遍存在着施工任务重、安全生产压力大、工学矛盾严重的问题，部分党员同志感觉参加组织活动、学习牵扯了业务精力，影响了业务工作开展，普通职工向党组织靠拢意识也不强，这就形成了党建工作与业务工作“两层皮”现象。

④党建工作与业务深度融合不够。大多数从事党建工作的人员，都是从某个业务领域来到支部书记这个岗位的，开展党建工作的局限性大，不能非常好地将党建工作的基本原理灵活地在各类业务工作中进行运用。

3 解决党建工作存在问题的对策

十九大对新形势下党的建设提出新的要求，要加强和改进基层党组织建设，全面增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，这是基层党建工作的“牛鼻子”工程。

另外，加强党的领导、加强基层党建工作、加强党员在一线的先锋模范作用发挥、严肃党内政治生活是新形势下党要管党、严明治党的必然要求。高质量党建为企业高质量发展提供坚强保证，因此要搞好如下工作。

3.1 选优配强支部书记

支部书记在基层党建工作中发挥着核心作用，是党组织的“灵魂”。要充分发挥基层党组织的作用，关键要选好党支部书记，并做好支部书记的培养工作。要坚持公平、公开、公正原则，选拔使用思想政治素质好、党性修养意识强、喜爱支部建设工作、有扎实群众基础、广大党员信任的党员骨干担任支部书记。公司党委应注重支部书记的选拔和培养，从优秀管理人员、从技术骨干、从优秀共产党员中选拔。同时，公司党委也应高度重视工程项目的组织建设，把政治思想过硬、业务精的骨干配备到基层的关键岗位上去，发挥其影响力，与党组织作用有机地融为一体。

3.2 壮大党员队伍

党员是组成党的细胞，每个党员形象代表组织的形象，党的形象就是无数党员形象的集合，党的先进性靠党员的先进性来体现。要壮大党员队伍需要积极做好培育发展工作，需要基层党组织主动靠前，把政治素质好、业务能力强的优秀成员培育发展成为党员，符合发展条件的要及时跟进，安排专人与其结伴进行培育发展，让其感受党组织的关怀和温暖。

例如，可以深化党建联系点工作方案，党建联系领导有计划地参加其联系的基层项目党组织活动、学习，适时进行指导帮扶。对于行政级别高的非党员职工，可以由党委或党总支书记联系进行培育与发展。在基层项目部，党支部书记及支部委员要有针对性地对普通职工进行培育发展。工作做在平常，充分发挥支部党员的先锋模范作用，要进行及时、多渠道的宣传，让员工接受党的精神洗礼，真切感受党的优越性与先进性，从而吸引更多的职工群众，特别是青年员工积极向党组织靠扰，不断地提高党员在员工队伍中的人员比例，不断壮大一线项目的党员队伍，从而克服和破解培育和发展党员的窘境。

3.3 加强组织建设，打造坚强堡垒

党的力量来自组织，软弱懒散的党组织是没有凝聚力、号召力和战斗力的，也不可能成为项目经营生产的核心力量。项目党支部要结合工作实际，以规范化、标准化为抓手，认真履行好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的主要职责，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断加强和改进组织建设、干部作风建设、长效机制建设、落实保障措施等，提高党建工作质量，实现党建引领业务工作，双向融合发展。通常，大多数党员忙于现场施工管理、技术方案编制，他们不愿意参加密集学习和过多的组织生活，很少进行交流沟通。项目党支部要充分运用互联网平台，实现支部工作动态、党建理论、党的知识信息等资源的互联共享，以图文并茂的方式或短视频等融媒体方式进行展示。党员能十分方便地获得信息，可以随时进行学习和交流，让党性教育和党的建设成果真正入心入脑，不断提高党建工作的实效性。

3.4 扎实推进“党建+”工作模式

“坚持党对一切工作的领导”，这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一条基本方略，指明了新时代党的建设的根本要求。党的建设工作将成为一切工作的核心，“党建+业务”的工作模式是破解党建工作与业务工作“两层皮”难题的有效做法，党建工作能否融入中心工作，做到党建工作与业务工作双向融合，是检验党建工作成效的关键。

作为建筑施工行业，工程项目施工管理包括进度、安全、质量、成本、合同管理等，它们各有不同但又相互联系。从事党建工作的大多数人员，都是从某个业务领域转到支部书记这个岗位的，开展党建工作的局限性就会受影响，一定时期内是很难将党建工作与业务工作进行很好的融合的。

例如，党建工作与安全生产的融合。在开展管理安全工作时我们常说“党政同责、一岗双责”，这就说明了党建与安全之间的关联。从前是“三必须”，管行业、管生产、管业务都必须管理安全，现在强调管党建也必须管安全。要更好地促进党建与业务工作的深度融合，从事党建工作的人员必须加强各相关业务知识的学习，了解其他业务门类的基本知识，将党建工作的基本原理在各类业务工作中进行灵活运用。

4 結语

综上所述，国有企业的党建工作成效要有效转化为企业发展优势，就必须建强基本组织、基本队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党组织建设全面过硬，把党建工作融入企业建设，促进企业经济发展。把生产经营中的重点难点作为党建的关键，真正把党建渗透到业务工作的方方面面，实现党建工作与业务工作的深度融合，引领企业高质量发展。