国有企业党建工作的思考与探索

马天俊

【摘  要】对于我国国有企业发展来讲，基于党的领导加强党的建设，是企业发展过程中的光荣传统，也是我国国有企业在发展过程中的基础，所以在新时期发展背景下，应当结合新的理论以及实践完善我国国有企业党建工作。

【Abstract】For the development of state-owned enterprises in China， strengthening Party building based on the leadership of the Party is a glorious tradition in the process of enterprise development， and also the basis of the development of state-owned enterprises in our country. Therefore， under the development background of the new era， we should combine the new theory and practice to improve the Party building work of state-owned enterprises in our country.

【关键词】国有企业;党建工作;发展

【Keywords】state-owned enterprises; Party building work; development

【中图分类号】D267                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）04-0070-02

1 引言

对于国有企业来讲，党建工作是国有企业自身所拥有的独特政治资源。在国有企业发展过程中，党建工作对企业的科学发展产生了至关重要的作用。在当前新时期发展背景下，国有企业的党建工作既面临着挑战，同时又充满了机遇，应当在新时期发展背景下树立新常态理念，对国有企业工作目标进行全面确定，然后搭建更加开放性以及更加先进性的党建工作学习平台，使国有企业发展工作能够拥有稳定支撑，这对于我国国有企业的科学发展以及可持续发展是非常重要的[1]。

2 新时期加强国有企业党建工作的重要性

对于国有企业发展来讲，工作中心是要开展生产经营工作，并使企业自身的经济效益以及利润能够实现最大化，这是企业在发展过程中最根本的自然属性。为实现这一属性，最主要的就是企业内部的人力资源。对于国有企业来讲，开展党建工作的最主要也是最根本目标，就是使企业内部人员的工作积极性得到全面调动，从而为企业创造更多以及更好的经济效益。在国有企业内部，各项工作可以分为两种，分别是行政工作以及党建工作，前者主要是为企业创造多种经济效益，而后者则是对企业精神文明以及思想水平进行提升。相较于党建工作来讲，行政工作在开展时的作用发挥会更加明显，而党建工作则是通过间接以及潜在的途径，将党建工作和行政工作进行融合，从而通过相互促进以及相互提升，提高国有企业工作人员的工作水平以及工作效率。相较于其他企业组织来讲，国有企业自身既拥有经济属性，同时又拥有政治属性，所以在不断发展过程中，国有企业既要追求经济效益，保证经济效益最大化，同时还需要做好社会主义精神文明建设工作，培养出一支高素质以及高水平和高思想觉悟的工作队伍。正因为如此，在21世纪发展背景下，我们要充分认识到党建工作的重要性，在企业发展的过程中推动党建工作全面提升[2]。

3 全面加强中国共产党的领导

对于国有企业来讲，在新时期发展背景下，应当对我党的领导地位进行全面确定并坚持以及加强党的领导和建设工作，这是我国国有企业在发展过程中所需要遵循的最根本传统，也是企业自身发展过程中所拥有的独特优势资源。对我党领导地位坚决不动搖，并发挥我党领导以及政治核心作用，在开展生产经营工作中，将企业效益及企业竞争力的提升和企业党建工作进行全面结合，在提高企业经济效益的同时，增强党组织的工作力以及战斗力。所以在国有企业进行现代化改革的过程中，应当让国有企业变成我党以及我国在经济发展过程中最信赖的依靠力量，并成为对我国各项党中央决策部署和落实的最主要力量，通过国有企业对我国综合国力的提升，以及经济社会发展水平提升和民生改善水平提升提供重要支持，变成我党在新的历史时期发展背景下赢得伟大斗争胜利的最主要力量。

4 国企党建工作能力提升途径

4.1 加强学习

对于工作进步来讲，学习是第一推动力，所以对于我党来讲，提升国企党建工作能力过程中也需要全面加强深化学习。

首先，在新时期发展背景下，国企改革是不可避免的趋势，所以国有企业应当在改革过程中对党中央以及上级政府所下达的各项政策作出全面解读，并对现代化企业发展过程中所需的各项企业制度建设知识进行汲取，增强国有企业对各种复杂困难局面进行应对的能力。

其次，主要是需要对我国特色社会主义理论体系和中国梦进行强化学习，坚定自身的工作信念以及理想信念，进一步坚定党性观念以及改革意识，在实际工作过程中真正发挥先锋模范作用以及党群干部领导作用。

最后，基于工作需要开展学习，针对自身工作存在的不足进行补充学习。

4.2 加强党组织建设水平及凝聚力

对于国有企业来讲，在提高党建工作发展水平的过程中，应当以改革发展和服务职工群众为核心，让党建工作真正以解决群众所急以及群众所需为目标，构建服务型党组织。所以这就需要党组织提高自身的服务功能，对于国有企业来讲，要将党建工作与服务工作结合，全方位体现并且构建党员联系职工群众的相关制度，通过多种形式的服务活动，真正急群众所急，解决群众所需。

4.3 加强党组织建设并提高创造力

因为在新时期发展背景下，国有企业的发展背景与过去有很大不同，所以党组织建设工作也应当基于现如今的社会发展背景以及经济发展背景作出改变，对工作思路进行全方位的创新。国有企业党组织需要以企业改革发展的实际需要和职工思想现状为出发点，对党组织工作理念及方法和机制作出改变，在过去的工作基础上，对党组织开展各项活动的内容以及形式进行创新，使党组织建设工作能够始终拥有充沛活力[3]。

5 制度的严格落实

5.1 严格执行巡查制度

巡查制度是我党对党纪以及腐败现象进行整治的最重要制度，所以在开展党建工作过程中，巡查制度的执行重要性是不言而喻的，这不仅仅能够对我党党纪以及党风进行全方位维护，同时也是落实我国从严治党工作的最主要途径。而国有企业本身是我国经济发展过程中最主要的经济命脉，包含了诸多与经济活动有关的经营性机构，所以在这些机构当中出现廉政风险的频率也是最高的。对国有企业来讲，党组织在面对廉政风险时的工作职责，就是及時进行解决以及消除。所以巡查规章制度制定的过程中，不仅需要对我国国有企业宏观层次的问题作出针对性的制度约束，还需要保证巡查制度能够在国有企业生产经营活动各环节当中得到体现。这充分说明，对于国有企业来讲，在企业治理的过程中，企业党建工作应当和企业治理工作进行全方位结合，两者互相促进并互相提升工作水平，使我国国有企业综合治理工作水平能够得到全方位增长。

5.2 严格遵守政治纪律

自十九大以来，以习近平同志为核心的党中央管理工作，最主要的特点就是严格规范各项纪律，并且树立了非常严格的原则以及相应制度，将我党的政治纪律性和政治规矩性进行了重点强调。所以对于我国国有企业来讲，党组织开展党建工作时，全体党员都应对党章意识进行巩固并牢记在党章规范的基础之上，对自身的言行举止作出约束，在任何情况下都要坚定自身的政治信仰以及政治立场，并牢牢依据上级政治方向对各项工作进行部署。在新形势发展背景下，党内政治生活的相关准则要求，应当重点体现出对党内政治生活的规范以及约束，并同时对我党内所出现的一些不良风气和不良思想进行自觉抵制，使国有企业的党组织建设工作能够拥有更加良好的政治生态环境，从而避免国有企业开展党建工作时，出现生活随意化以及形式化的问题，保证我党的工作风气能够公正严明而且严于律己。

6 结语

综上所述，新时期发展背景下，国有企业所处的发展环境与过去有很大的变化，所以应当在新时期发展背景下作出改变以及进行现代化改革。因此，在过去国有企业发展过程中，赖以为生的党建工作也需要作出深刻改变，应当基于新时期发展背景下所提出的更高要求，对国有企业党建工作进行转变，提高党建工作的约束性以及党建工作的纪律性，使党建工作成为国有企业现代化改革的重要保障力量，真正推动国有企业实现可持续发展以及健康发展。

【参考文献】

【1】余恬.关于国有企业党建工作的思考与探索[J].现代经济信息，2015（24）：80.

【2】苏岩林.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].中外企业家，2017（15）：10.

【3】崔建华.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].城市建设理论研究：电子版，2013（34）：1-4.