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如何做好建筑企业机关党建工作的探讨

2021-05-14常适

锦绣·下旬刊 2021年5期
关键词:机关党建建筑企业党建工作

常适

摘要:在全国国有企业党建工作会议上,习近平总书记强调,加强国有企业党建工作,必须要坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持党对国有企业政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,充分发挥党组织在企业经营决策中的“把方向、管大局、保落实”的作用。加强建筑企业党建工作,应切实发挥党建工作在企业发展中的政治保障作用和思想引领作用,将坚持党的领导与完善企业治理结构有机结合,将党的领导融入企业治理各环节,将党组织内嵌到企业治理结构中,使企业党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,最大限度地激发企业活力。

关键词:建筑企业;机关党建;党建工作

引言

就国有建筑企业的党建工作来看,目前已经取得了可喜的成就,但是也有不少问题隐藏其中,这包括国有建筑企业及其员工的党建意识淡薄,党建工作人员素质整体较低,党建工作方法僵化,等等。因此,要真正推动党建工作全面进步,还有很长的路要走。

1国有建筑企业党建工作质量提高的意义

1.1有利于传承党的建设优良传统

正是因为大量的政治文化宣传与教育、政治活动组织,使得我国传统民族精神、党的建设优秀品格等得到广泛的传播,进而对群众造成深刻影响。例如,抗日战争、建国初期与改革开放等几个关键的历史发展时期,我国在面临复杂政治局势、艰巨政治任务的情况下发挥坚持不懈、团结一心的精神,改善了当时的政治生态环境。步入现代社会,我国市场经济高度发展,国际局势变幻莫测,全党及人民群众必须继续发挥党的政治建设的统领作用,才能为各项事业发展创造良好的环境。

1.2有利于重塑干部职工的精神世界

先进文化与精神特质对于一个人的发展、一个社会组织的生存的重要性是毋庸置疑的。国有企业管理层需要带领干部职工不断地挖掘与吸收先进文化,使得组织团体不断呈现出先进性的优越特征。在此过程中,正是因为党建工作的作用,才能使先进文化的魅力不断得到彰显,其对国有建筑企业内部员工的精神发展的影响不断得到强化,进而在企业内部形成一股强大的向心力与凝聚力。

1.3有利于提升整个国家与社会的安全与稳定性

一个国家的发展,离不开广大群众、各类社会组织的共同努力。一旦群众思想、企业文化受到不健康风气的污染,就会导致社会团体失去严肃性与进步性,社会的整体发展也可能因此受到挑战。当前,许多企业在各种拜金主义、功利主义思潮的影响下出现腐败、落后的问题,唯有通过党建工作的作用,以正能量、正向民族精神与价值观加以拯救,才能使企业团体、国内社会保持正常健康的发展状态。

2做好建筑企业机关党建工作的优化措施

2.1多措并举,强化思想政治教育

结合建筑企业人员流动性大、工歇时间不定的特点,党组织应借助“三微一端”和微信群、QQ群等途径宣传机关党建工作动态,广泛开展党员教育活动,通过形式多样、内容丰富的党建主题活动,提高建筑企业党员干部思想政治水平,增强建筑企业党员队伍凝聚力与战斗力。同时,注重党建主题教育活动与企业项目工作相结合,立足企业业务经营实际,督促党员干部在项目管理工作中发挥自身战斗堡垒作用和模范先锋作用,带动建筑企业重点工作开展,促进思想政治教育见实效。同时,机关党组织应通过多种途径沟通、调研一线党员干部思想动态,并针对性制定思想政治教育策略,总结归纳形式主义、官僚主义问题表现,要求党员干部认真开展自查自纠,系统性防范和控制党员干部思想问题,保障建筑企业各项工作有序开展。

2.2强化担当,切实履行企业党建主体责任

强化担当,要求企业党委要切实履行“一岗双责”主体责任,由机关党委书记作为党建工作“第一责任人”,细化党建工作职责,建立机关党委与基层党组织联系点,按“严标准、高质量”要求将基层党建工作建设为示范点,突出发挥示范点示范、带动作用,以点带面,将示范点工作业绩进行整理、总结和推广,提升基层党建工作水平。针对基层党建工作开展不力的党组织、责任人落实考核细则,切实增强基层党组织、责任人责任感与使命感。同时,根据“一岗双责”要求,机关党委与基层党员干部签订工作责任书,公示党员干部和党组织承诺,年底对基层党建和党员干部工作进行“盘点”,通过述职检查,对基层党建工作进行检查监督。

2.3建立各种平台,推进党建信息的互动与共享

建立健全建筑企业全过程的黨建工作信息化管理工作平台,借助企业信息化管理平台和党建工作的传统优势,构建覆盖党建工作宣传、党务日常工作管理、党员管理系统、微信管理平台、线上党务培训云课堂建设五大平台,实现党务管理、党员工作、业务培训、思想宣传等工作的信息化管理,实现从被动管理向主动管理的跃进,减少人为因素造成的管理干扰,自动记录与考核党建工作,全面提升从严治党的水平,推进党建信息的互动与共享。

2.4结合施工质量落实基层党建工作

对于建筑施工单位来说,合格的质量管控不仅是落实基层党组织建设工作的基础,更是维持企业可持续发展态势的基础。也就是说,在部署党政工作之前,应管控好施工质量,做好建筑产品服务。因此,党建工作应将施工质量控制考虑进来,以新的质量标准协调各部门职责,遵循更加科学、合理的办法建设基层党组织。立足于质量管控,重新分配职责权限,重新部署具体任务。同时,科学制定评价体系,以实际为参考,细致评估工作的有效性,从而针对性地做出改进。

结束语

新时代背景下,建筑企业应坚持问题导向,坚持党对企业发展的全面领导,切实发挥党组织在企业发展中的“把方向、管大局、保落实”作用,推动党建工作与企业中心工作深度融合,强化检查监督,确保企业党建各项工作落实到位,为建筑企业发展营造良好的内部管理环境。

参考文献

[1]魏妍.全面深化改革背景下国有企业党建工作研究[D].郑州大学,2017.

[2]刘春雨.新形势下国有企业党建工作研究[D].东北石油大学,2014.

[3]苗婧萱.新媒体背景下企业党建工作创新研究[D].东北石油大学,2014.

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