30岁了，还能凭兴趣换工作吗

棠雪

临近2020年年底，杨柳果断辞去公司法务主管的工作，跳槽去某烘焙公司从事店面管理。她不单在行业和职业上有大的跨越，还接受了比原来低20%的薪资待遇，这实在让人费解。

杨柳是民商法方向二本毕业，毕业后在三线城市法院做书记员，负责案卷开庭资料的记录整理工作，工资虽不高，但轻松稳定。

2年的基础工作让她感觉到乏味，离职后去企业做法务工作，负责合同审核及劳动纠纷处理工作。通过3年的学习成长，晋升为法务主管，收入也翻倍增长。

在法律领域发展得顺风顺水的时候，她却突然做出转行的决定，这样的选择是勇敢，还是任性？

30岁的职场人早已蜕去稚嫩的外衣，竭力适应着职场洪流，不断升级元认知，渴望早日一览峰顶的美景。而成长的过程不是一蹴而就的，会遇到各种迷茫和困惑，如何做出正确的选择，是每一个职场人都需要修炼的技能。

30岁，面临的困惑有哪些？

1.源于社会与家庭的压力

在职Q社区，对于“30岁换工作”的讨论颇为热闹，有一个关注很高的问题：30岁了，不喜欢现在的工作，该不该凭自己的兴趣换工作？

对此，有读者表示，30岁换工作真的好迷茫，上有老下有小，中间还要养自己，对金钱的渴望越来越强烈，哪管工作有没有兴趣，生存才是王道。

还有读者说，30岁了，不敢结婚，不敢跳槽，每天干着不喜欢的工作，感觉快要抑郁了。

但也有读者建议，一定要做自己感兴趣的工作，这样才有机会离梦想更近一点。

“三十而立”出自《论语·为政》，原意是指人在30岁前后，基本建立人生稳定的价值观及做人做事的原则。

但现实社会中却普遍存在对“三十而立”的狭隘理解，认为“成家”和“立业”总要有一样。这样的认知偏差会产生焦虑转移，导致30岁要承受来自世俗、经济和家庭各方的压力，苦闷不堪。

2.职业发展的瓶颈和分水龄

小何从事HR工作，主要负责员工薪酬核算管理。她性格内敛温和，对数据敏感，工资报表几乎保持零出错率，深得部门领导喜欢。

本有机会被重点培养，却碍于她对外沟通协调能力明显欠缺，在现岗位上一做就是6年。她觉得自己被公司低估了，想跳槽却又害怕面对新环境，常郁郁寡欢，逐渐失去工作的兴趣和激情。

乌比冈湖效应告诉我们，几乎每个人都自认为会高于平均水准。而实质上，我们并不能感知这个世界，只是通过感知自己的周遭，来判断是否处于平均水准以上。

每个人的职业生涯都是一场“马拉松”，30岁是职业发展的重要分水龄。前期做好规划，夯实基础，塑造可迁移技能，就能顺利迈入聚集长板的发展阶段；反之，则会被后浪轻易拍死在沙滩上。

3.对未来发展的模糊和焦虑

李笑来在《和时间做朋友》中提到：“安全感来源于对未来清晰的认知”。

我在临近30岁时就特别焦虑。身边的同学、朋友一个个事业上小有成就，生活上也陆续结婚生子，只有我依旧一无所有。没有拿得出手的技能，职位也没有进阶，生活也乱成一团麻，感觉自己就是个失败者。

人们往往会焦虑，是基于对未来发展的模糊，没有明确职业方向和目标指引，就像踩着西瓜皮，滑到哪就算哪儿。

普遍存在30岁还在做别人20来岁做的事情，日复一日，增长的只是年龄，而不是经验。

30岁，如何发展符合自己兴趣的职业？

1.准备阶段

兴趣是最好的老师，允许在小范围内试错。

前文说的杨柳，是个非常热爱生活的人，业余时间都交给烘焙。隔三岔五带着新研发的点心邀同事试吃，并提出改进建议。

不单家里的烘焙设施增添不少，还斥巨资“自我投资”，周末参加各种烘焙学习活动。长期坚持学习、行动、分享，让她收获一批黏性很高的粉丝群体。

在家人都認为她会做一辈子法律工作时，她毅然决然选择转型，投身自己非常喜欢的烘焙行业，并做好了3年后创业的规划。她认为转型是一次小范围低成本的试错，可以一点点向自己感兴趣的职业靠近。

其实，很多情况下，兴趣爱好和社会需求是高度兼容的。比如，你热衷画画，可以发展成平面设计师；你善于通过写作表达自我，可以成为自由撰稿人，等等。

爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”大道至简，越朴素的道理越是永恒。想尽可能去激发大脑对事物的多种感知，可以采用霍兰德职业兴趣测试方法，科学评估职业兴趣，挖潜符合自己兴趣的职业。

2.发展阶段

系统跨学科知识体系，培养多维竞争力。

罗永浩最近频频上热搜，先是在《脱口秀大会》表示，通过直播带货和脱口秀，6个亿的债务已经还了4个亿；前两天“老罗发财了”再次冲上热搜，原来是尚纬股份发布公告，计划收购罗永浩直播电商业务运营主体——成都星空野望40.27%的股权，作价5.89亿元。

老罗就是将系统跨学科知识运用到了极致。他做过老师、创办牛博网、卖过锤子手机，而最终赢在知识和内容行业，每次跨界都是给自己拓展了一个新的维度、新的机会。

查理·芒格在演讲时说过：“在手里拿着铁锤的人看来，世界就是一颗钉子。”借此强调我们不仅要重视那些本行业必要知识，还要意识到跨学科知识的重要性。

日前，“斜杠青年”和“跨界发展”的兴起，更是鼓励培养多维竞争力，一旦跨界成功，个体竞争力的提升将是几何级数增长，为30岁开启多重职业形成助力。

3.成长阶段

不忘初心，年龄从来不是障碍。

梅耶·马斯克在《人生由我》中说过：“衰老的伟大之处在于，你会经历许多次打击，你也会穿过看似无尽的黑暗，最后，你会恢复得越来越快。”

她是曾9年饱受家庭暴力之苦，成为破产的单亲妈妈，通过持续学习，成为拥有两个硕士学位的营养师；60岁成为封面女王，在时代广场拥有4块广告牌；72岁成为网红达人。

30岁又怎样？不过是个普通的数字。年龄从来不是障碍，让我们犹豫和恐惧的不是年龄，而是对自身兴趣和职业的笃定。保持清醒，不忘初心，善于发现挫折、失败、苦难中成长的意义，勇敢地去追梦。

我们每一个职场人，都应该用科学的方法做出正确的选择，在最美的时光里扬帆向前，活成自己喜欢的样子。