基层动物防疫体系建设存在的问题及对策

刘晓文

云浮市新兴县簕竹镇人民政府，广东云浮 527439

经济的发展和进步，一定程度上促进了畜牧业的发展，但是在畜牧业发展过程中深受各种疫病的困扰，对畜牧业的发展产生了制约。结合该现状，还需重视动物防疫工作的进行，构建完善的基层动物防疫体系，促进畜牧业的发展。

1 基层动物防疫体系建设存在的问题

1.1 基础设施建设薄弱

基层地区的动物防疫体系建设当前存在基础设施建设薄弱的现状，虽然我们充分的意识到基层动物防疫工作的重要性，并在各个方面加大了资金投入力度，但是从整体来看，还是存在基层基础设施建设落后的现状，大部分基层防疫单位所应用的仪器设备相对较为落后，动物防疫经费比较紧缺，制约着防疫工作的有效开展。

1.2 专业队伍素质低，防疫积极性不高

基层防疫体系中专业的技术人才相对比较缺乏，存在年龄结构偏大的现状。部分防疫人员难以较好的应用各种防疫技术，导致防疫工作难以顺利的开展。再加上基层防疫人员薪资待遇不高，一定程度上难以留住人才，同时不利于防疫工作人员工作积极性的提高。

1.3 养殖户防疫意识淡薄，养殖水平相对落后

当前我国畜牧养殖业的养殖规模不断扩大，养殖工作朝着专业化和集约化的方向发展，但是很多基层养殖人员其防疫意识和水平并没有得到显著的提高，对于防疫工作的重要性缺乏一个清晰的认知，导致疫病呈现高发状态。另外，疫病出现后未能采取有效措施进行治疗。

1.4 基层畜牧兽医站管理机制不健全

在防疫工作进行时，基层畜牧兽医站的作用没有得到充分发挥，其存在管理机制不健全的情况。由于管理混乱、权责划分不明确等问题，因此导致责任追究制度难以有效落实，不利于防疫体系的建设以及作用的发挥。

2 基层动物防疫体系建设的具体对策

2.1 加大对基层防疫基础设施的资金投入

针对基层动物防疫体系建设工作存在的问题，需要我们给予关注。要结合区域畜牧业发展实际，加大防疫工作方面的资金投入力度，保证防疫工作的进行有充足的资金保障。政府部门要加大财政补贴力度，做好各项规划工作，积极引进各种新技术和新设备，为防疫工作的开展奠定良好的基础。

2.2 关注防疫人才的培养

针对基层防疫人才短缺的现状，要做好人才引进和培养工作。提高基层防疫人员的工资待遇，改善其工作条件，提高其工作积极性。结合实际，制定科学完善的培训计划，定期开展防疫知识的培训，关注其专业技能的提升。

2.3 加强养殖户的防疫意识

防疫体系的建设一定要关注养殖人员防疫意识的提高，日常做好各种疫病防治知识的宣传，使更多养殖人员充分意识到疫病防疫工作的重要意义，积极配合畜牧部门做好防疫工作。同时在日常养殖工作进行时，能够应用科学合理的管理方式进行养殖工作，改善养殖环境，采取多项有效措施，有效防治各种疫病。

2.4 建立健全基层防疫站管理机制

建立健全基层防疫站的各项管理机制，例如可制定科学严格的考核管理制度，规范各项防疫操作步骤，划分好各项防疫职责，保证各项防疫工作都能够较好的落实下去，发现问题及时追责，提高基层防疫工作的科学性，保证各项防疫任务全面落实下去。还可以制定科学完善的奖惩制度，对于防疫工作中表现突出的工作人员给予嘉奖，反之可采取一定的惩罚措施，继而提高工作人员工作的积极性和防疫工作的规范性。

3 结语

综上所述，基层动物防疫体系的建设有助于从根本上降低各种疫病的发病概率，同时体系的建设和畜牧业的发展以及养殖户的经济收益之间有着密切的联系。针对当前防疫体系建设存在的问题要及时进行改善，结合存在的问题，从多个方面出发，采取有针对性的解决对策，保证防疫体系的作用得以充分的发挥，提高基层畜牧防疫水平，促进畜牧养殖工作的发展和进步。