在新的赶考路上彰显组织担当

常雪林

在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记首次提出伟大建党精神，为我们做好新时代组织工作指明了方向。我们要全面贯彻并大力弘扬伟大建党精神，持续推进新时代党的建设新的伟大工程，以赶考的心态、接力的状态、奋进的姿态，敢于担当、攻坚克难、奋勇争先，奋力书写新时代组织工作的精彩答卷。

一、走好新时代赶考路，做理想信念的坚守者

在新的赶考路上，要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，用实际行动诠释对党的绝对忠诚。

坚持在深学细悟上下功夫，切实吃透精神实质，把握核心要义。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班次的“首课”“主课”“必修课”，制定培训计划，通过“走出去”“请进来”等形式，分层次分领域举办各类党性专题培训班，全面准确把握习近平总书记重要讲话的思想精髓，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持在学习宣传上下功夫，切实凝聚思想共识，营造浓厚氛围。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神等内容紧密结合起来，依托红色教育基地、基层讲堂等载体，深入开展习近平总书记“七一”重要讲话精神进嘎查村、进社区、进机关、进校园、进企业，切实把基层党员干部群众的思想和行动统一到讲话精神上来。坚持在贯彻落实上下功夫，全面做好对表对标，推动开花结果。紧紧围绕地区经济社会发展形势和需求，大力发挥领导干部“头雁效应”，勇于担当、主动作为，自觉坚定地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导党员干部在新征程中砥砺前行、不懈奋斗。坚持在严守纪律上下功夫，坚持问题导向，注重“靶向治疗”。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党内政治生活制度，坚持不懈地用好批评与自我批评的锐利武器，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，推动党内政治生活规范化、常态化、制度化。

二、走好新时代赶考路，做事业发展的建设者

事业成败，关键在干部。要聚焦新征程新任务新要求，进一步优化干部选育管用工作，推动干部队伍建设。

要坚持把政治标准作为选人用人第一标准，建设政治过硬的干部队伍。在工作实践中增强政治素质考察，注重考察干部在重大问题和重大斗争面前的政治表现，推进领导班子和领导干部政治建设考察常态化、全覆盖。要坚持事业为上、以事择人，大力培养选拔政治强、业务精、懂经济、善管理的高素质专业化干部。加强对干部培训需求的调研分析，有针对性地设置培训课程、优化培训方式，不断提高干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。要大力培养选拔优秀年轻干部，做到既重数量更重质量。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，坚持在一线识别干部、锤炼干部、选拔干部，选派年轻干部到基层一线和艰苦岗位历练、参与重大紧急工作，抓实选育管用各环节，为地方事业发展储备年轻力量。要多点发力激励干部担当作为，推行“差异化”考核，建立重点考核、日常考核、分类考核的知事识人体系，着力把干部考准考实。全面从严从实加强干部管理监督，建立干部“微档案”和“政治档案”，强化日常监督管理。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，做好关心关爱、表彰奖励、典型宣传等工作，进一步激励广大干部担当作为。要全面抓好人才队伍建设，坚持党管人才、以用为本，全面贯彻落实“一心多点”工作机制，优化人才工作环境，建设适应地区发展的人才队伍。依托三大优势产业，围绕“两矿一场”建设，积极培育优势特色产业紧缺专业人才和实用人才。围绕抓党建促乡村振兴，依托现代农牧业、文化旅游、草原生态保护等人才基地和院士工作站，大力培养“土专家”“田秀才”，强化乡村振兴人力保障。

三、走好新时代赶考路，做夯实根基的奋进者

基层党组织处在党的组织体系的“神经末梢”，是党的全面领导贯彻到基层的重要载体。我们要牢固树立“五化协同、大抓基层”的鲜明导向，分类指导、统筹推进，把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

着力强化党的组织体系建设，要全面学习贯彻落实好《中国共产党组织工作条例》，大力推进“双抓共促”“三位一体”整体提升工程，深入开展“四个专项”整治行动，补短板、强弱项，着力增强基层党组织的政治功能，不断提升服务大局、服务基层、服务群众的能力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。着力突出党建引领发展作用，深入实施“党建+”品牌创建行动，大力发展壮大嘎查村级集体经济，有效推动乡村振兴提质增效。着力加强带头人队伍建设，建强嘎查村“两委”班子，坚持把优秀高校毕业生、党员中心户、典型示范户等人员选进嘎查村“两委”班子。向嘎查村全覆盖选派第一书记，帮助完善实施发展规划、培育壮大特色产业，提高群众增收致富能力。着力抓好基层各项重点工作，持续推进社区品牌化建设。大力抓好党群服务中心建设，全面推进基层党建网格化治理，推广“机关+机关”“机关+基层”等党建融合发展模式，开展“最强党支部”创建，提升“两新”组织“两个覆盖”质量，优化智慧党建工作，不断巩固提升基层信息化服务功能和水平。

四、走好新时代赶考路，做服务大局的守护者

组织部门作为管党员、管干部、管人才的重要职能部门，要坚持以更高标准、更严要求、更优作风，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神同高质量开展党史学习教育结合起来，努力在学党史、悟思想、办实事、开新局上走在前、作表率，把党史学习教育抓出组工特色。坚持发扬“安专迷”精神，把工作当事业来拼搏，大力弘扬“三牛”精神，奏响崇尚实干的主旋律，激励组工干部干事创业的责任担当。坚持深入实施“组织工作提升年”，全面开展“学理论、学业务，比党性、比工作”活动，推动学精业务、学深知识，努力成为工作上的“政策通”“多面手”和“活字典”。坚持以廉为本，筑牢思想防线，严守规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，始终展现清正廉洁、公道正派的组工风采。