提高基层企业思想政治工作有效性的探索

张剑虹

（航天科工哈尔滨风华有限公司，黑龙江 哈尔滨 150036）

现代基层企业通过生产经营达到经济效益，从而实现自身的增长，在社会主义市场经济体制下，基层企业的发展并不是一帆风顺的，为增强基层企业的竞争力和综合实力，有必要在基层企业的日常营运中强化思想政治建设，以为基层企业发展提供强大的思想保障。基层企业的思想政治工作包含多个方面，既要着力提升员工的精神动力，又要为员工提供思想保证，在提高全体员工的素质的前提下，促进基层企业的升级和发展。结合本人的工作经验，本文从当前我国基层企业的思想政治工作所面临的问题出发，对产生这些问题的原因进行分析，在此基础上提出几点可行性的意见，以期提高我国基层企业的思想政治工作的整体水平，实现现代基层企业的可持续和健康发展。

1 当前基层企业思想政治工作面临的问题

目前很多基层企业疏于思想政治工作的开展，思想政治工作逐渐弱化，还有一些基层企业思想政治工作的目标的设立存在问题，导致基层企业的发展受到了严重的抑制作用。

1）当前基层企业思想政治工作的目标指向复杂化。过去，经济环境不复杂，人们的思想较为单纯，思想政治工作的开展也较单纯，目标也较单一，员工共同努力就能实现基层企业的发展。如今，随着社会大环境的变化，人们的价值观发生了变化，人们的思想和行为变得不再单纯，员工在努力工作同时，还要思考如何提升地位和提高自身的经济利益，基层企业内部思想工作的内容变得丰富，目标变得复杂化。思想政治工作不再单纯的发挥对员工的引导和激励作用，而是更加利益化，这显然与思想政治工作的初衷是违背的，当前，基层企业思想政治工作的开展还存在一些突出的问题。

2）思想政治工作在基层企业发展中的作用逐渐弱化。当前，社会发展越来越快，国内竞争环境日益加剧，国际竞争日益激烈，面对如此的竞争环境，一些基层企业的发展受到影响，为应对这些问题，基层企业将发展的重心投放在内部资源获取和外部竞争环境的争取上，淡化和弱化了思想政治工作的建设，无论是领导还是员工，都降低了思想政治工作的重视程度，导致一些基层企业的思想政治工作匮乏甚至空白，殊不知思想政治工作是实现基层企业发展的最好的方法。当外部竞争日趋激烈时，基层企业内部的竞争也会十分激烈的，员工之间竞争性显著提升，协作能力显著降低，导致员工的凝聚力不高，竞争力自然降低，这会严重影响到基层企业的发展。这时，倘若基层企业定期开展思想政治工作，便可改善这种情况，不仅能够实现思想政治工作的有效开展，还能够解决基层企业的发展中面临的很多问题。

2 基层企业思想政治工作中存在的问题解析

1）思想政治工作制度不完善。基层企业思想政治工作开展应有完善的工作制度支撑，这是思想政治工作顺利进行的前提和基础。但当前多数基层企业缺乏完善的思想政治工作制度，导致思想政治工作开展缺乏实效性，无法发挥思想政治工作的作用，影响基层企业的可持续发展。

2）政治思想工作的定位存在问题。相比于基层企业的其他工作，如市场营销、车间生产以及项目施工等工作，思想政治工作短期无法直接为基层企业带来经济效益，因此，基层企业将思想政治视为可有可无的工作，诸如此类种种，皆为基层企业思想政治工作的定位问题，基层企业没有将思想政治工作视为基层企业管理中的重要方面，造成了基层企业政治思想工作的错位和移位。

3）政治思想工作的内容存在问题。随着基层企业的飞速发展，员工呈现出多元化的特征，基层企业内部常会发生个人利益和集体利益冲突的情况，这是影响基层企业健康发展的主要问题之一。而思想政治工作的内容如果没有以多元化的形式和快速的变化态势来有效引导员工，势必会影响基层企业的的经营局面。基层企业如果只重视自身发展，而不重视员工的个人发展，员工会对基层企业失望，有一些员工可能会作出损害基层企业利益的事情，比如非法出卖基层企业商业机密的现象。

3 提高基层企业思想政治工作有效性的策略

1）切实完善思想政治工作制度。结合当前我国基层企业思想政治工作存在的问题，在新时期，应结合基层企业的发展情况完善思想政治工作制度，为思想政治工作的顺利开展打下坚实的基础。首先，基层企业应建立完善的监督考评机制，并定期考核，一方面激励职工不断提升，另一方面完善用人机制，增强职工的工作能动性，激发职工的工作热情，从而提升基层企业的整体水平。其次，基层企业的思想政治工作应结合基层企业的实际发展需求。基层企业的思想政治工作应与基层企业的发展战略相一致，在完善的工作制度下为基层企业的可持续发展奠定基础。

2）创新基层企业的思想政治工作。第一创新思想政治工作方式。在以服务基层企业发展为目标的前提下，发挥思想政治工作的先导和保证作用，改进工作方式，转变工作模式，将政治思想工作融入基层企业的文化和发展中，以职工喜闻乐见的方式，开展新时期的政治思想工作，增加思想政治工作的团队感召力。第二创新思想政治工作观念。解放思想，转变观念，加强思想政治工作对基层企业经济的作用研究，创新工作观念，改革固有的旧模式，以新要求、新变化来开展工作，保证基层企业的快速、稳定发展，将思想政治工作渗透到基层企业的生产经营中。第三创新思想政治工作思路。要把握工作主动权，根据基层企业的实际需要确定思想政治工作思路，抓住重点、热点和难点，做好理顺员工情绪、化解发展矛盾的工作，将思想政治工作与员工利益、基层企业经济效益结合起来，共同发展。第四创新思想政治工作内容。树立科学发展观，把思想政治工作与基层企业的生产经营有机的结合起来，引导员工树立正确的三观和爱岗敬业意识，使员工在“情”的激励之下努力工作，在“法”的约束下积极工作。

4 结语

基层企业为了在激烈的竞争中获胜，应适时的运用形势开展对职工的思想改造，剔除他们思想中的负面情绪，帮助他们建立正面的价值观念，这对基层企业和职工个人来说都是非常重要的。在纷繁复杂的社会环境中，通过加强基层企业的思想政治工作，为基层企业的持续健康发展铺平道路和奠定基础，因此，基层企业必须重视基思想政治工作的开展，并着力提升该项工作的开展成效，从而发挥思想政治工作对企业发展和社会主义精神文明建设的重要作用。