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后疫情时代科创型企业生存发展策略初探

2021-04-10陈伯雷

厦门科技 2021年3期
关键词:科创人才疫情

陈伯雷

新冠疫情的出现,无疑是近年来最大的黑天鹅事件。它不仅对人们的健康和生命造成了很大的威胁,还对社会生产生活秩序造成了巨大的影响。我国在2020年4月份基本控制了疫情,但后续仍有零星病例或局部区域病例出现,特别是境外输入病例,疫情防控形势依然严峻,防控工作还不能松懈。

疫情给科创型企业的研发、生产、经营等方面带来了较大的影响。后疫情时代,科创型企业应如何生存发展?本文进行了初步探讨。

深刻认识疫情对科创型企业的影响

1援经济大环境的改变

一方面,总体需求减少,尤其出口减少,物流人流不便,效率降低,增长乏力;另一方面,政府出台了降费减税、信贷优惠、补助扶持、便民简化措施政策等,支持企业抗疫、复工复产和后疫情时代企业经营发展。

2援对上下游的影响

上游有些供应商可能供货不足,出现价格波动较大、到货不及时等情况。下游客户需求减少或改变,购买力减弱,特别是提供设备类产品的科创型企业,因下游客户投资需求锐减或推后,造成销售困难。如果遇到有资金问题的客户,企业收款也变得困难,影响资金周转。

3援对研发的影响

注重研发是科创型企业的显著特征,疫情期间研发人才招聘较为困难,研发合作受到一定影响,研发投入资金因此而减少。

4援对财务状况的影响

收入减少,刚性费用不减,项目盈利能力减弱回笼资金困难,财务状况面临较大的考验。

利用好后疫情时代有利的政策措施

为应对疫情,国家和各地方政府出台了一系列扶持企业发展的政策措施,包括降费减税、信贷支持、社保减免、稳岗就业、租金减免、水电补贴、政务便利及设立成果转化引导基金等。科创型企业要捕捉并吃透有关扶持政策措施,充分利用好这些政策,为企业获得资金支持、税费减轻等,争取更大的生存空间和发展空间。

发挥科技创新优势,提高产品竞争力

1.技术、产品的创新

科创型企业本身具有科技创新能力较强、产品科技含量较高的优势。在后疫情时代,要充分利用已有的研发基础,克服疫情后人才、项目、业务等困难,努力做到业务减少研发不减,疫情无情研发有方,对标行业技术、产品的领先水平,不管从“0”到“1”还是从“1”到“N”的研发,都要发挥才智,努力攻关,获得成果,实现跨越。对已有的技术、产品要想方设法进行创新,要集中研发力量,努力开发出适合市场需求的新技术、新产品,不断提高产品的科技含量和市场竞争力,为企业的生存发展注入生机和活力。有突破的技术或创新的产品等可以申请专利,以知识产权来赢得更高的声誉和更大的利

2.技术、产品应用领域的创新

要打破固有思维,积极发散思维,拓宽、寻找技术和产品新的应用领域。从大的方面讲,一种新技术应用于新的领域,可能会对该领域形成降维打击,从而改变或占领该领域。从小的方面讲,开拓产品技术新的应用范围,可以扩大科创型企业的业绩,提升产品技术的市场竞争力,拓宽企业的生存空间,助力科创型企业的经营发展。

应对市场变化,加强市场营销

受疫情影响,全球市场不可避免地发生了变化。科创型企业要遵循国内国际双循环战略,以国内市场为主、国外市场为辅。准确把握市场变化,加强市场营销,摸清客户新的需求,开发新技术、制造新产品,适应市场需求。疫情后线上业务上升,线下业务较少,要根据形势调整营销策略,努力在线上多达成意向交易。只有把握了市场变化,才能赢得市场机会,获得市场份额,保持持续的市场竞争力,为企业的生存发展提供源源不断的动力。

利用人才战略,提供人才支撑

科创型企业的特点就是研发人员和研发费用占比较高,创新能力较强,产品科技含量较高,能为客户提供更高端、更便利的产品和服务,促进社会的科技进步。要达到这样的要求和目标,人才是基础。科创型企业本身有较好的人才基础,在后疫情时代,由于出行不便、家庭因素等原因,企业难以招聘到合适的科技人才,可以利用人才补贴、人才公寓、人才基金等相关政策为人才招聘助力。科创型企业也要规划好自己的人才战略,需要什么专业的人才,需要多少科技人才,各层次人才比例大概多少,与科研院所合作研发需要什么样的人才,未来发展需要储备怎样的人才等。要制定可行的人才战略,为企业提供强大的人才支撑。

加强科创型企业的财务管理

疫情期间,科创型企业的财务状况普遍受到影响。业务减少后收入随之减少,导致利润也相应减少。而下游客户同样受到疫情影响,资金状况不是很好,因此企业收取货款等也比较困难。

1.认真分析诊断自身的财务状况

对企业的资金情况、盈利能力、应收应付款、资产质量、研发费用及研发成果转化等状况进行分析诊断,找出财务问题后,有针对性地进行解决。如果资金紧张,应想办法增加资金来源,一是加强应收账款的收取,有礼有节有技巧地收取货款;二是利用政策寻求政府资助,如研发项目资助、疫情困难补贴等;三是向银行申请借款,争取利率优惠借款或贷款贴息;四是直接融资,有条件的企业争取申请上市;五是争取增资扩股,增加注册资本。

如果是盈利能力不足,首先要想方设法增加收入,对于老客户需求减缩的要了解原因同时努力开拓新客户,对于境外需求减少的则要努力转向挖掘境内新需求;其次是合理安排成本费用支出,保证必要支出,缩减非必要支出;最后是利用税收优惠政策,争取税收优惠,在后疫情时代能轻装上阵。

2.加强财务管理

一是要保证现金流,资金链不能断裂;二是要加强成本费用控制,刚性费用要支出,弹性费用要节约,要找到成本控制点;三是要努力保收增收,以收定支,避免亏损,逐步增强盈利能力;四是要利用好政府补助和税收优惠政策等,借助外力增强生存韧性,渡过难关,迎接未来;五是要加强内控管理,执行制度,规范运行,为科创型企业生存发展保驾护航。总之,科创型企业要先保生存后求发展,逐步恢复业务,加强研发,增强盈利能力,提高抗风险能力,努力达到稳健发展或中高速发展的态势。

在后疫情时代,科创型企业可以借鉴以上的策略,积极作为,主动克服困难,走出困境,逐步恢复正常业务,增强科技实力,增强业务拓展能力,改善企业财务状况,尽快实现正增长,更好地为经济发展作贡献。

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