西湖城投：扎实开展“安全生产月”活动

文／浙江杭州西湖城市建设投资集团有限公司 宋浩明 吴晓飞 王水利

2021年6月是第20个全国“安全生产月”，杭州西湖城市建设投资集团有限公司（以下简称西湖城投）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”的主题，扎实推进公司第二轮安全生产综合治理三年行动集中攻坚任务，全力开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动，持续推进消防安全百日攻坚行动，集中开展了一系列紧贴业务实际、紧贴从业人员情况的安全生产宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围，为公司高质量发展提供强有力的保障，为庆祝建党100周年营造稳定的安全生产环境。

领导带动，细化方案

西湖城投主要承担全区政府投资项目建设、融资，包括土地整理开发、拆迁安置房、公共基础设施、市政基础设施的建设和安置房物业管理等职能。目前，西湖城投在建工地59个，计划全年新开70余个，投资41亿元，项目多，周期长，风险多，安全责任重。西湖城投把组织开展好第20个“安全生产月”活动列入全年安全生产重点工作，做到早谋划、早部署、早动员、早落实。为加强对“安全生产月”活动的组织领导，确保“安全生产月”活动有效落实，西湖城投党委坚持将本次“安全生产月”活动作为深入贯彻落实习近平总书记安全生产重要论述的实践载体，进一步提高政治站位、增强责任担当，成立了以党委书记（董事长）、总经理任双组长、班子其他成员为副组长、部室分子公司负责人为成员的安全生产月活动领导小组，建立了主要领导负总责、分管领导亲自抓、分子公司具体抓、相关业务部室分工合作、整体联动的工作机制。同时，分子公司和项目部也分别组建了活动领导小组，从而形成了从公司到工地的“三级”推进工作机制，层层压实责任。

为开展好系列活动，西湖城投第一时间结合工作实际制定下发了“安全生产月”活动方案，明确了活动的主题、内容、要求等事项，确保2021年“安全生产月”活动有组织、有领导、有计划、有步骤、有内容地全面开展。

集中动员，凝聚合力

根据活动安排，2021年6月2日，西湖城投2021年“安全生产月”活动启动会暨“安全红袖章”授章仪式在双桥（云谷）单元地块安置房项目现场召开。会上，西湖城投领导从召开深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习会、开展主题宣讲活动、举办安全培训班、开展安全警示教育和科普宣传活动、开展安全隐患大排查大整治集中攻坚活动、开展应急预案演练等6个方面部署了相关活动，西湖城投各部室、分子公司负责人、村民代表、监理单位总监、施工单位项目经理等110余人参加了会议，西湖城投党委委员、分管安全生产副总经理宋浩明代表集团公司分别向村民组长代表、绿城代建片区负责人、监理单位总监代表授予“安全红袖章”。此次启动会，将“安全生产月”活动落实到了工地一线，使各层级、单位上下拧成一股绳，营造了全员主动关心、全力支持、全体参与安全生产的浓厚氛围。

守好“红色根脉”，推动学习教育走深走实

6月4日，西湖城投党委召开理论学习中心组党史学习教育研讨会，充分运用“红色根脉”资源，重温习近平总书记在浙江工作期间关于安全生产重要指示批示精神，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，西湖城投全体党员及党外干部60余人参加，与会人员分享畅谈了学习体会。西湖城投党委书记潘相宇强调，西湖城投公司作为区属国企，要时刻牢记“国企姓党”，在工程建设和资产运营过程中要始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践。要坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，牢固树立安全发展理念，强化安全底线和红线意识，切实履行作为建设单位的安全生产主体责任。特别是党员干部，要以守初心、担使命的政治自觉，以这次“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动为抓手，普查风险隐患，突出重点问题，不留死角，层层压实责任，狠抓整改落实，做到不打折扣、不走过场，确保见成效，杜绝亡人事故，减少伤人事故，把党史学习教育成果转化为推动公司安全生产事业高质量发展的强大动力。

“新”“实”结合，助推宣传品牌大升级

拓宽“城投大讲堂”覆盖面，开展“送安全”宣讲活动。“安全生产月”活动期间，西湖城投邀请2位合作律所法律专家深入工地民工学校开展《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等专题讲座14场。巡回展示“安全生产月”主体展板和建筑施工安全专题展板，已累计巡展18个建筑工地和2个运营场所，发放宣传资料1730余份，规范了工人安全技术操作，提高了项目安全管理水平。

开展“安全生产大家谈”活动。西湖城投组织开展“十佳金点子”活动，收集金点子、合理化建议390余条。同时开展“安全互学互看”活动，组织施工企业负责人、监理企业负责人、项目经理、总监、安全员、班组长讲述各建筑工地抓安全生产的经验做法，秀秀肌肉展现实力，形成比学赶超、力争上游的生动局面。

开展“测测你的安全力”知识竞赛。测测建筑工人正确佩戴安全防护用品、精准识别风险隐患的能力；测测项目部管理人员是否掌握重大危险源正确的防控措施，通过测试，找出弱项、盲点，分析原因，针对性地补漏洞，从而一定程度上提高了事故防控能力。充分利用安全生产VR体验馆开展宣传，西湖城投在双桥单元地块农居安置房工地现场设置了根据真实事故案例打造的VR体验馆，采用VR模拟高处坠落、触电、物体打击、火灾伤害共四大模块场景互动体验，让建筑工人和一线管理人员戴上VR头盔，感受事故发生瞬间带来的冲击，增强员工对险情的防范意识，降低建筑工地事故发生率。

创新“工地开放日”活动。邀请安置村民、周边群众、学生家长等走进建筑工地，实地了解公司在安置房、学校建设过程中采取的相关管控举措，使社会公众更加理解、支持政府基础设施建设，维护社会稳定。

开设“安全生产月”活动新闻专栏。利用集团官网、微信公众号、城投报等平台开设专题专栏，对“安全生产月”活动及日常安全生产常识及应急避险技能进行宣传报道，营造活动氛围。

聚焦攻坚行动，护航“建党百年”

自浙江省开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动以来，西湖城投坚持以项目部三级日查、公司专班周检、第三方“飞检”三维立体地毯式风险隐患排查制度深入推进本次专项行动，坚持“晒日志”，每日通报自查自纠情况；紧盯整改闭环，列重点隐患清单，交由监察室跟踪督办，形成“发现、交办、整改、督查、销号”全过程闭环流程，做到隐患必查、发现必改、改必到位；设立有奖举报投诉热线和微信举报号，组织开展隐患和违法行为“随手拍”活动，鼓励从业人员参与建筑工地安全管理，营造“人人是安全员，处处有安全员”的管理氛围；定期组织代建单位项目管理人员、施工单位企业负责人和项目经理、监理单位项目总监、设计单位项目负责人召开工程例会，曝光安全隐患，通报失责单位，加大违约失职处罚力度。

开展预案演练，提高应急能力

6月9日，西湖城投在杭州西溪大厦组织消防应急救援演练，演练以提高物业管理人员疏散群众、扑灭初火实战能力为着眼点，内容主要包括火灾应急响应、组织人员疏散撤离、组织灭火和伤员救治等科目，共投入人员80余人，消防设施器材30余件，演练检验并完善了西湖城投消防应急预案的实用性和可操作性，提高了消防应急处置能力。

“安全生产月”活动期间，西湖城投上下有针对性地开展了应急演练5场次，演练内容包括在建工地防汛抗台、基坑坍塌、消防安全等多个项目，参与演练人数达470余人次。

活动常抓不懈，经验及时总结

西湖城投开展的以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动，取得了良好的成效。一是全体成员和项目部管理人员，特别是党员干部对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解更加深刻了，抓安全促发展的主动性更加强烈了；二是全员的安全意识增强了，特别是建筑工人安全防护用品主动使用率显著提升了，违规操作违章指挥现象减少了；三是各层级安全责任压的更实了，安全隐患排查整治力度加强了，走形式少了，风险隐患总量逐渐降低了，安全管控能力明显提高。

西湖城投将继续巩固和扩大“安全生产月”活动宣传教育的成果，力求赋予“安全生产月”活动新的活力，保持公司安全生产持续稳定，确保“零事故、零伤害”管理目标顺利实现。