消防监督工作的改进策略

2021-04-08卫卿上海市金山区消防救援支队

消防界(电子版) 2021年20期

■ 卫卿上海市金山区消防救援支队

一、消防监督工作现状

随着时代的不断进步，消防工作也随之不断进步，近年来对森林防火的不断宣传，加大了相关的宣传力度，针对农村的燃烧秸秆及森林防火的一系列问题，出台了一系列的监管行为和相关的法律法规，在城市建设过程中各种消防设施及消防通道也逐渐变得更加完善，然而火灾事故依然频频发生，这必须进一步思考，从消防监督工作入手，了解目前所存在的问题[1]。

（一）人们的防火意识淡薄

一直以来，防火宣传工作是消防宣传工作的重中之重，从学生时段的教材以及街头和村落的标语都是关于防火宣传的内容，为的便是提高人们的防火意识，然而随着时代的发展人们的防火意识依然不够强，这主要由两个原因组成：一是人们并不能认识到在日常生活中哪种行为容易引发火灾，这也是人们防火意识淡薄的重要组成原因。例如有很多在校学生认为玩打火机和使用大功率电器并不足以引发火灾，于是他们便在宿舍内玩火抽烟或是使用大功率电器，殊不知火灾的引发便是由这些极小的火种造成。他们本身知道引发火灾造成的危害，一方面要承担经济损失，另一方面要承担相关的法律责任，但是无知使他们的防火意识淡薄。另一方面，则是有部分人并不能及时认识到引发火灾所需要存在的后果，有些人认为引发森林火灾与自己的利益并没有太大的关系，有些人则不知道引发火灾所需要承担的法律责任。

（二）消防监督人员数量和素质较低

随着时代的不断发展，各种大型活动都需要基层的消防监督人员参与其中，除此之外，消防监督人员还要定期对各个单位和企业进行消防安全检查，了解各个建筑内的消防设施，这些工作量是极为巨大的。而基层的防火部门通常由1—5 人来完成消防监督工作，再加上消防演练及消防监督，往往需要承担更多工作，这为消防监督人员造成了巨大的工作压力，由此便衍生出一系列问题。首先工作压力大，必然会影响消防监督工作的质量，使消防工作的效率明显下降。其次由于工作压力较大，很多消防监督工作人员在岗时间平均不超过5年，所以从事消防监督人员的数量和素质都很难得以保证，很多优秀的人才也会选择其他待遇好、工作压力小的工作，使消防监督人员在近年来数量和质量都显著降低。

二、消防监督工作的创新策略

（一）创新消防宣传工作

加大消防宣传工作，使人民群众的防火意识得以显著提升，是减少消防监督工作量的重要手段之一。除了传统的防火宣传工作之外，我们应当遵循社会的发展，寻找信息化时代下的创新策略，使消防宣传工作的效率得到进一步提升[2]。例如近年来我们可以利用各种社交平台来对一些有火灾安全隐患的行为进行批评教育，以校园防火宣传工作为例，有很多学生会在宿舍内做一些有火灾隐患的行为，而这些行为也会在他们的社交平台上有所表现。此时我们便要利用网络的有效手段来对学生进行批评教育，使其能意识到行为的错误，并积极利用这样的现象进行大范围的宣传，使更多的人能通过这样的宣传工作，了解火灾防护的重要性，以及日常生活中应当杜绝哪些行为。

除此之外，我们还可以借助文艺宣传等进行大范围的消防宣传，在新媒体时代，公众人物有着极为重要的影响力，我们可以倡导社会中的公众人物能参与到消防宣传公益工作中，认识到自身的流量和社会影响力来进行消防宣传，使更多的人能重视和注意到日常生活中的各项行为。

（二）强化消防监督队伍

为了解决目前在消防监督工作中遇到的一系列问题，我们可以做的是强化消防监督队伍。在强化消防监督队伍时，应当从多个角度入手，使其打造为一支钢铁般的队伍。首先，应当从制度出发，用严格的制度规范工作人员的各项行为，也应当利用制度来保障从事消防监督人员的基本权益，使其能在工作中最大化发挥自己的作用。其次，招聘更多的优秀工作人员，参与到消防监督工作中，解决目前在消防工作中人员不足和工作人员素质较低的情况。最后，应当定期对消防监督工作人员进行培训，使其能不断提升自己的专业素质，并在工作中不断提升自己的各项能力。

（三）加大火灾消防执法力度

严格的法律法规是文明社会的重要内容，能约束人们的各项行为，对消防工作来说，严格的法律法规也有着极为重要的作用，它能为消防监督人员提供更好的执法环境，使其完成自己的监督检查工作。在发现安全隐患或火灾事故时，应依照法律严格追究相关当事人的责任，通过严格和细致的规定开展消防执法工作。

（四）健全社会监督责任体系

消防监督工作不仅是政府的一项工作，它更应当是全社会共同的责任，在解决目前消防监督工作中遇到的各项问题时，我们应当积极发挥社会力量，通过健全的社会监督责任体系，使更多人参与到消防监督工作中，以减少相关人员的工作压力，且提升消防监督工作的效率，使各种火灾隐患能被扼杀在最初阶段。

在运用社会力量的过程中，我们可以借助市场经济的规律和规则，对防火监督体制进行规范和维护，促进防火监督工作和相关部门的良性发展。除了消防部门对防火监督的参与工作之外，各大领导也要积极参与到消防监督和宣传过程中，发挥领导的带头作用，为基层消防工作人员以及社会作出一个良好的榜样。

除此之外，我们要对各区域进行更为明晰的划分，明确各个区域防火监督的管理人员，并在区域内进行更为细致的责任体系划分，使各个区域都有专人负责防火工作，利用社会中各个单位的专有负责人来分化防火监督工作，让更多的人参与到消防工作中。在建设相关网络体系的过程中，也可以利用书面协议的方式，对部分人员的消防安全责任进行落实，使其能及时认识到消防监督工作的重要性，以此加大社会力量对防火工作的监督力度。